Ngày 08/12/2015, Nguyễn Tiến T và Hà Thị M cùng đi dự tiệc của một người bạn và đều có uống rượu. Tối đến, do M quá say nên T đưa bạn về nhà. Khi ngang qua chòi hoang giữa đồng vắng, T lợi dụng lúc M vẫn còn say rượu không làm chủ bản thân nên khống chế hãm hiếp, sau đó T đưa M về nhà. Sáng hôm sau, chị M đến cơ quan Công an tố cáo hành vi đồi
Anh tôi làm việc ở một công ty tư nhân và có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội quy hoạt động của công ty. Công ty phải tiến hành lập hội đồng xem xét, giải quyết các nghĩa vụ cũng như quyền lợi của anh tôi. Xin hỏi luật sư, trong thành phần hội đồng nêu trên có sự tham gia của đại diện công đoàn hay không?
Xin luật sư cho biết, tổ chức công đoàn có được tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội hay không? Nếu có thì tham gia với những quyền, trách nhiệm như thế nào?
động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do
, giám đốc nói em làm hợp đồng lao động 3 tháng tiếp theo cho người nhân viên này. Vậy em xin hỏi luật sư là sau khi hết hạn hợp đồng 1 năm, bây giờ ký tiếp hợp đồng 3 tháng với người lao động như vậy có đúng luật hay không? Nếu không ký hợp đồng 3 tháng thì em làm phụ lục hợp đồng gia hạn thêm thời hạn hợp đồng có được không ạ? Mong Luật sư tư vấn giúp
Đào Đức V quê ở Hải Dương lên Hà Nội làm việc và có bạn gái tên B (19 tuổi). Tháng 12 năm 2015, V về quê gặp T thì T có bàn với V là rủ B lên Lào Cao chơi sau đó lừa bán B sang Trung Quốc làm gái mại dâm lấy tiền tiêu xài, V đã đồng ý. V và T lên Hà Nội đến khu nhà trọ ở khu vực xã A, huyện H (nơi B thuê ở trọ) rủ B đi lên Lào Cai chơi. Sau
Công ty chúng tôi đang sản xuất điện năng phục vụ nền kinh tế, theo quy định của Bộ Lao động TB&XH thì trong Công ty có các chức danh trực tiếp sản xuất, vận hành máy thuộc chức danh công việc, nghề nặng nhọc độc hại. Vừa qua tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm người lao động của Công ty có kết quả như sau: 1. 144 người xếp loại: I 2. 42
Vợ chồng tôi đều làm công nhân nhưng ở hai nơi khác nhau và cả hai đều đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi được dự sinh vào ngày 4-8. Tôi được biết khi vợ sinh con thì chồng được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhưng không rõ là được nghỉ bao nhiêu ngày. Nếu phải sinh mổ thì chồng tôi có được nghỉ bù thêm hay không?
Nếu cô của bạn thuê anh H mang xăng đến đốt nhà anh của chú bạn dẫn đến cả nhà người kia bị chết thì hành vi của cô bạn và anh H đã phạm vào "Tội giết người" và "Hủy hoại tài sản" được quy định trong Bộ Luật hình sự. Trong đó cô của bạn với vai trò là người chủ mưu, khởi xướng nên phải gánh chịu trách nhiệm chính.
Theo Điều 93 Bộ luật hình
Xin chào bác luật sư Cháu có một vấn đề về việc liên quan đến vấn đề bảo hành laptop, mong bác giúp cháu, cụ thể như sau: Máy cháu mua ở Anh Khang. Tháng trước máy bị hư gì đấy, đến chỗ bảo hành thì họ nói bị hư ổ cứng, hẹn 10 ngày trả. Sau 10 ngày sau cháu đến thì họ nói hàng chưa về nên chưa có để thay. Bây giờ hơn 1 tháng rồi. Khi sáng cháu
Chào Dân Luật. Tôi có một số vấn đề thắc mắc cần nhờ dân luật tư vấn. Thứ nhất: Đối với bộ luật hình sự có quy định thời gian xử phúc thẩm sau khi kết thúc tòa sơ thẩm không? Nếu có thì thời gian là bao lâu. Thứ hai: Đối với tội trộm cắp tài sản (theo điều 186 BLHS) Sau khi xử phúc thẩm nếu bị cáo không kháng cáo thì có chuyển hồ sơ lên TAND
xe do nhà chế tạo sản xuất ra”.
Tuy nhiên, trường hợp người điều khiển phương tiện mô tô, xe gắn máy lưu thông trên đường, bị CSGT dừng xe kiểm tra nếu bạn có đầy đủ giấy tờ theo quy định mà xe máy của bạn chỉ lắp một bên gương thì cán bộ, chiến sỹ CSGT sẽ chỉ nhắc nhở bạn chứ không lập biên bản xử lý.
Nếu lắp gương bên trái (gương kiểu) mà không phải gương theo xe mà vẫn đủ tầm nhìn phía sau thì có bị thổi phạt không. Vì hiện nay CSGT rất hay thổi phạt về vấn đề này. Đôi khi gương mình lắp bên trái vẫn đủ tầm nhìn phía sau mà họ vẫn phạt vì tự thay đổi thiết kế (ở đây là lắp gương không đúng gương xe) mà theo em được biết thì luật không quy
Mức phạt các lỗi vi phạm xe máy thường gặp trong khu vực nội thành thế nào? Tôi thấy mức tiền phạt các lỗi vi phạm xe máy ở trong khu vực nội thành một số thành phố khác với mức quy định phạt bình thường mà nhà nước đề ra. Xin hỏi mức tiền phạt đối với các lỗi vi phạm xe máy trong nội thành thế nào?
đến sự yên tĩnh trong đô thị và khu đông dân cư trong thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 5 giờ ngày hôm sau, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ theo quy định;
k) Người điều khiển, người ngồi hàng ghế phía trước trong xe ô tô có trang bị dây an toàn mà không thắt dây an toàn khi xe đang chạy;
l) Chở người ngồi hàng ghế phía trước
Theo điều 61 Luật lao động 2012, thì Doanh nghiệp có thể tuyển người vào học nghề, học việc. Tuy nhiên, khoản 3 điều 61 là "hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký HĐLĐ...". Nhưng nếu thời gian học việc là 2 tháng (có trả lương theo khoản 2 điều 61), nhưng chỉ mới 2 tuần hoặc 1 tháng thì doanh nghiệp thông báo chấm dứt thời gian học
được thống lên nhận lương và nhận sổ BHXH. Vậy luật sư cho em hỏi là công ty được phép giữ lương trong bao lâu phải thanh toán không ạ và nếu như công ty không thanh toán lương cho em mà không nói lý do thì em phải làm sao. Chân thành cảm on!