Nhờ tư vấn trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý hoạt động giáo dục?
Cho biết trách nhiệm và quyền hạn của giáo viên trường mầm non, trường phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý các hoạt động giáo dục?
Cho biết trách nhiệm và quyền hạn của nhân viên trường mầm non, trường phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý các hoạt động giáo dục?
Cho biết trách nhiệm và quyền hạn của người lao động ở trường mầm non, trường phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý các hoạt động giáo dục?
Con gái em là du học Mỹ. Nay cháu về nước nên phải cách ly tập trung, cháu đi cách ly tại khu quân sự ạ. Vậy gia đình phải đóng cho cháu bao nhiêu tiền phí?
Trách nhiệm của tổ chức đại diện NLĐ trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo HĐLĐ được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Bên mình có sử dụng người lao động làm thêm giờ từ 200 giờ/năm. Nhưng chỉ ở chi nhánh (Long An) thôi, còn trụ sở chính HCM thì không. Vậy phải thông báo tới Sở LĐTBXH ở chi nhánh hay trụ sở chính?
Cho tôi xin hỏi. 10/2020 doanh nghiệp tôi bắt đầu thành lập. Do dịch nên chưa phát sinh chi trả thu nhập (chưa có nhân sự). Vậy doanh nghiệp tôi có phải nộp tờ khai quyết toán thuế TNCN khi chưa phát sinh chi trả không? Xin cảm ơn!
Trách nhiệm của UBND các cấp trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Trường hợp gia đình chúng tôi làm nông, hiện tại thôn có yêu cầu gia đình chúng tôi phải mua BHYT cho tất cả các thành viên, trừ trường hợp con tôi đã mua ở trường? Vậy thôn yêu cầu chúng tôi như vậy có đúng không?
Theo Khoản 1 Điều 113 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm thì người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa
Mình có thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ với công ty và được công ty đồng ý cho tạm hoãn đến hết 6/2021. Hai bên không thỏa thuận gì thêm nữa. Vậy có phải là 1/7 tôi phải vào công ty làm lại không? Nhờ tư vấn.
Cho hỏi, hợp đồng lao động của mình chỉ có 9 tháng, mình làm được hơn 6 tháng rồi. Nay mình muốn nghỉ thì phải báo trước 30 ngày phải không ạ? Mình nghe nói HĐ xác định thời hạn phải báo trước 30 ngày.