Công ty em là công ty cổ Phần ở Hà Nội, hiện công ty em muốn mở thêm chức năng dạy ngoại ngữ. MỞ trung tâm dạy ngoại ngữ. Vậy muốn xin giấy phép con của Bộ giáo dục thì cty em cần làm những thủ tục gì? Hồ sơ như thế nào? Có văn bản thông tư nào hướng dẫn về việc này ko ạ.
, lắp đặt là thời điểm nghiệm thu, bàn giao công trình, hạng mục công trình, khối lượng xây dựng, lắp đặt hoàn thành, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.
Trường hợp giao hàng nhiều lần hoặc bàn giao từng hạng mục, công đoạn dịch vụ thì mỗi lần giao hàng hoặc bàn giao đều phải lập hóa đơn cho khối lượng, giá trị hàng hóa, dịch
Hiện em đang công tác trong công ty chuyên kinh doanh các nhà hàng ăn uống phục thức ăn Nhật việt. Em muốn hỏi thủ tục xin giấy phép mở thêm chi nhánh và thủ tục xin giấy phép an toàn thực phẩm dành cho nhà hàng phục vụ ăn uống
Trường hợp A gửi thùng hóa đơn, chứng từ nhập, cấp thuốc tây cho phòng của B. Sau thời gian, chẳng may C (làm cùng phòng với B) đem thùng hóa đơn chứng từ bán giấy vụn, sau khi hỏi ý kiến của B ( B vô ý). Vậy trong trường hợp này A sẽ chịu hình phạt nào?
Kính gởi: Ban điều hành Cổng Thông tin điện tử Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh Tôi tên là : Nguyễn Minh Thắng hiện đang công tác tại công ty WEC. Chúng tôi đang làm dự án xây dựng tại Việt Nam và có vấn đề như sau: Chúng tôi có nhập khẩu lô hàng thép tấm của công ty Thép POSCO Hàn Quốc. Thép về Việt Nam có đầy đủ chứng chỉ xuất xứ, chứng
tình hợp lý ko? Nhà ông Quế và các gia đình khác cùng chung sống trên mảnh đất đó có phải chia lại đất theo pháp luật hiện hành ko? Em xin nhờ luật sư tư vấn giúp em. Em xin chân thành cảm ơn. Em xin chúc luật sư sức khoẻ và thành đạt! Em mong sớm nhận được tư vấn của luật sư.
Chúng tôi là một công ty TNHH hai thành viên trở lên. Nay các thành viên góp vốn không muốn tiếp tục hợp tác và muốn chia công ty thành các công ty con. Đề nghị chuyên mục tư vấn, có thể chia công ty không, thủ tục như thế nào? (Hoàng Anh Tuấn, Thanh Xuân, Hà Nội).
. Thanh niên này đã nhắn tin đe doạ, chửi bới nhiều người trong gia đình (cho giang hồ cặn đánh khi ra đường nếu em gái tôi không lấy nó). kết quả là người em trai út của tôi đã bị Thanh niên này thuê người đánh liên tục 3 lần. Khi trình cơ quan công an xã thì cơ quan này chỉ làm việc qua loa. kết cung là em tôi vẫn bị đánh và mọi người trong gia đình
Ông Nguyễn Văn A là chủ tịch hội đồng thành viên kiêm giám đốc công ty X. Ông A sở hữu một lô đất (tài sản cá nhân). Nay ông A muốn xây dựng nhà xưởng trên lô đất trên với danh nghĩa là công ty X để cho thuê (chi phí xây dựng công ty X chi trả, công ty X cho thuê). Vậy quý luật sư cho tôi hỏi để việc trên được thực hiện đúng quy định của pháp
khích ba dótừng đánh tôi 1 lần gây thương tích nên tôi thường nhịn là chủ yếu dù cho bị bắt nạt , chửi tôi tôi chỉ thanh minh lại một câu em không có gọi học sinh đó mà bạn của học sinh đó kêu qua em mua mà em không bán chị đang bưng bát cơm ăn đầu chị có 2 thứ tóc mà chửi toàn những thứ không có văn hóa vậy rùi tôi đi vô nhà nằm . Khoảng 1h sau có một
Chào luật sư! Tôi muốn rõ về hình thức xử phạt trong trường hợp 2 bên đánh nhau. Vụ việc là như thế này: Anh trai tôi đang chạy xe chở vợ và một con nhỏ, khi đi ngang một đoạn đường cũng khá vắng, anh tôi đùa với vợ và cháu tôi là “bẻ răng nhỏ này đi”, rồi anh tôi dừng xe lại sử chổ ngồi cho cháu tôi, trong khi đó có một cặp nam nữ đang đứng
Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục
Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu
GỬi anh chị Luật sư, Em có một vướng mắc về vấn đề sửa đổi điều lệ công ty TNHH Một Thành Viên như sau ạ Trong điều lệ, có mục quyết định chuyển đổi ngân hàng do Giám đốc là người quyết định , Nhưng do sai sót trong việc dịch thuật nên thay vì là chức danh Giám Đốc thì lại viết thành chức danh Chủ tịch (trong công ty không có chức danh là Chủ
Chào Luật sư; Xin Luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng Công ty Cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là Giám Đốc và Nhân viên; - Giám Đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hàng tháng khoảng tầm 15 triệu (đã bao gồm các khoản trích theo lương
có hành vi gian dối để chiếm đoạt tài sản, chưa chứng minh được Nguyễn Thị Quỳnh Anh và Võ Khánh Dương sử dụng tài sản vay vốn vào mục đích bất hợp pháp, chưa định giá được giá trị tài sản và khả năng thanh toán công nợ của Nguyễn Thị Quỳnh Anh và Võ Khánh Dương. Tài liệu trong hồ sơ cũng chưa có căn cứ chiếm đoạt tài sản. Trong khi đó tại khởi điểm
Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần