sư trả lời vài câu hỏi của em: 1.Phân tích cấu thành hành vi phạm tội của Khánh.Khánh có phải là đồng phạm không? 2.Khánh có phải chịu mức hình phạt từ 5->15 năm theo khoan 3điều 104 bộ luật hình sự không? 3.Hiện giờ gia đình có được bão lĩnh Khánh tại ngoại không? Thủ tục như thế nào?
một năm)! Vậy luật sư cho em hỏi : 1. Tòa phúc thẩm nói là bị cáo có khắc phục hậu quả nhưng gia đình em chưa nhận đựoc một đồng nào và cũng chẳng có ai đến hỏi thăm sức khỏe khi còn năm tại bệnh viện và cho đến khi phiên tòa xét xử cuối cùng, tòa nói bị cáo đã khắc phục 7 triệu đồng số tiền đó tòa đang giữ? 2. Nhà em muốn kháng án thì giờ phải kháng
Anh chị tôi đã ly hôn. Anh đã lấy vợ, chị đã lấy chồng. Anh là công nhân sống trong khu tập thể cơ quan. Chị làm nghề lao động tự do không có nhà, sống nhờ trong căn phòng tập thể cách phòng anh tôi 1 phòng. Con gái lớn năm nay 16 tuổi ở cùng với bố. Do con gái hư, bố giáo dục con bằng cái bạt tai tại nhà bố. Con đau quá chạy sang nhà mẹ cầu
Cháu có 1 vấn đề muốn hỏi Luật sư đó là 1 người bạn của anh trai cháu đã rủ anh cháu cùng 2 người bạn đi cướp tài sản,anh cháu chở 1 người ngồi sau ép vào xe 1 người đi đường người ngồi sau đã dùng bình xịt rỉ PR7 xịt vào mặt còn anh cháu dùng nón bảo hiểm đánh vào người bị hại,và người ngồi sau đã đe dọa vào nói với người bị hại là đưa bóp
dù nên e tôi mới bỏ ra số tiền hơn gần 150tr để đầu tư ban đấu . Trong thời gian kinh doanh được gần 4 tháng thì tại nhà nghỉ đó xẩy ra một vụ việc là : Một hôm H nói bị mất 10 triệu ở ví để trong áo khoác treo ở nhà nghỉ ( trong ví có 15tr mất 10tr) và nghi ngờ cho 1 nhân viên nữ ở nhà nghỉ đó lấy, sau đó H nhờ em trai của tôi tra hỏi người nhân
khai. Bảo về đợi sau đó sẽ triệu tập 2 bên lên giải quyết. Trong lúc gđ kia nằm viện bên gđ e có lên thăm và mong muốn được bồi thường. Nhưng ko được. Gđ bên kia bảo sẽ xem xét việc rút lại đơn kiện. Em tham khảo nhiều nguồn tin thì a e bị nhiều tội trong đó có cả quấy rối trật tự nơi công cộng. Cho e hỏi: Gia đình e bây giờ phải làm thế nào nếu bên
Theo phản ánh của ông Phong, Luật Giáo dục nghề nghiệp có hiệu lực thi hành ngày 1/7/2015, thay thế Luật Dạy nghề và Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định 48/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, có hiệu lực từ 1/7/2015. Tuy nhiên, ngày 22/7/2015, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có Công văn 2936/LĐTBXH
Cháu xin hỏi, cháu đang làm việc tại trường mầm non, cháu đã được hợp đồng huyện dài hạn 2 năm, vậy khi thi công chức cháu có đươc ưu tiên không ạ? Người hỏi: Phạm Thụ Duyên ( 23:14 06/08/2015)
Có bố chồng là thương binh, khi thi tuyển công chức, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên không? Tôi định thi công chức nhà nước, nghe nói pháp luật có quy định ưu tiên cho người thân của thương binh khi thi tuyển. Xin hỏi, bố chồng là thương binh hạng 2/4, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên với con thương binh không? Đào Thu Thủy
với việc phải thực hiện nghĩa vụ thuế với Nhà nước nên cần duy trì hoạt động. Hội đồng cổ đông đã cử Hội đồng quản trị mới, cũng như thành lập ban điều hành mới cho C.ty. vậy với trách nhiệm là giám đốc công ty (đại diện theo pháp luật), tôi có phải chịu những trách nhiệm gì trước pháp luật về những hoạt động trước đây của C.ty. Các khoản nợ của công
Chào anh chị. Công ty em mới thành lập vào tháng 3/2015, trong công ty mới chỉ có em và giám đốc công ty. Giờ giám đốc công ty em muốn đóng BHXH cho giám đốc trước rồi mới tới nhân viên. Vậy cho em hỏi hồ sơ đăng ký đóng BHXH cho giám đốc gồm những giấy tờ gì. công ty em là công ty TNHH hai thành viên trở lên em xin cảm ơn!
Chào Luật Sư, tôi có một người bạn trước đây có góp vốn làm ăn kinh doanh mở Công ty với 5 người khác (Công Ty TNHH 2 thành viên). Trong thời gian đầu bạn tôi làm Giám đốc và là người đại diện trước Pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Bạn tôi có đứng tên ký kết hợp đồng dịch vụ viễn thông cho Công ty và một số hợp đồng kinh tế khác. Ngoài ra
cách vô trách nhiệm " Chú muốn nghỉ, cứ việc nghỉ, tôi sẽ làm cho chú một quyết định buộc thôi việc". Hiện tại tôi đã nạp đơn được 20 ngày, theo quy định sau 45 ngày tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi, sau 45 ngày : - Nếu giám đốc không ký và thực hiện quyết định thôi viêc (tôi không vi phạm gì) thì GĐ có sai không? Nếu sai tôi
Công ty em là công ty TNHH 100% vốn đầu tư Hàn Quốc. giám đốc văn phòng đại diện tại Hà Nội bên em hiện đã có giấy phép lao động và thẻ tạm trú, sắp tới sẽ nhận lương ở Việt Nam. Em có thắc mắc 1 chút về vấn đề đóng thuế TNCN cho ông giám đốc này. Theo em tìm hiểu thì giám đốc văn phòng đại diện công ty TNHH thì không làm hợp đồng lao động mà
Bạn em có nhờ em , đứng tên giùm công ty xuất nhập khẩu cho gia đình bạn em . Và em ngồi tại công ty điều hảnh luôn , vậy cho em được hỏi , em có lợi gì và có hại gì từ công ty của bạn em.