Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Có được ứng trước lương ngày lễ hay không? 10:56 | 16/08/2021
Theo Điều 101 Bộ luật lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau: 1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. 2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ốm đau dài ngày xong nghỉ dịch Covid-19 có được nhận tiền hỗ trợ không? 10:45 | 16/08/2021
không hưởng lương từ 01 tháng (30 ngày) trở lên. Và tại Điều 13 Quyết định này cũng có quy định: Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ
Hỏi đáp pháp luật Xe ôm có được nhận hỗ trợ Covid-19 không? 11:37 | 14/08/2021
Tại Mục 12 Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 quy định về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, trong đó: Đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) và một số đối tượng đặc thù khác: Căn cứ điều kiện cụ thể và khả năng ngân sách của địa phương, các tỉnh
Hỏi đáp pháp luật Tiền dưỡng sức sau sinh công ty hay BHXH trả cho NLĐ? 10:59 | 13/08/2021
người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau: a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên; b) Tối đa 07 ngày đối với lao động
Hỏi đáp pháp luật Có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 qua chuyển khoản được không? 10:45 | 13/08/2021
Tại Nghị quyết 68/NQ-CP 2021 hỗ trợ người lao động sử dụng lao động gặp khó khăn dịch COVID19 Và Quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định về thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 do Thủ tướng Chính phủ ban hành Tại 2 văn bản này không có quy định việc nhận tiền hỗ trợ Covid
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ngang thì công ty có chốt sổ BHXH không? 14:23 | 12/08/2021
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó
Hỏi đáp pháp luật Những quy định phạm nhân phải chấp hành tại cơ sở giam giữ? 14:03 | 12/08/2021
phạm Nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân của phạm nhân hoặc người khác. - Thực hiện đúng quy định về thời gian, hiệu lệnh, lễ tiết trong sinh hoạt, học tập, lao động, nghỉ ngơi, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, vui chơi giải trí; chấp hành nghiêm sự quản lý, kiểm tra, kiểm soát, điểm danh, kiểm diện hằng ngày. Khi có lệnh tập hợp phải
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc, phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty? 13:58 | 12/08/2021
Tại Khoản 1 Điều 35 Bộ luật lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau: - Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; - Ít nhất 30
Thông báo
Bạn không có thông báo nào