Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Hỏi đáp pháp luật Công ty trả phụ cấp làm đêm bảo vệ là 210.000 đồng/tháng có đúng luật không? 11:21 | 22/01/2021

Công ty em có một vị trí Bảo vệ, có 3 nhân viên thay phiên nhau trực: Mỗi ca trực là 12 tiếng. 

- Ca ngày từ 7h sáng đến 7h tối - người làm ngày thì làm 12 tiếng/ngày;

- Ca đêm từ 7h tối đến 7h sáng - người làm đêm thì làm ca 12 tiếng: 5 tiếng của tối hôm trước và 7 tiếng của sáng sớm hôm sau;

- Công ty có phụ cấp làm

Hỏi đáp pháp luật Có phải báo trước khi muốn chấm dứt thử việc nếu ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc? 11:32 | 13/01/2021

Em vừa ký hợp đồng lao động với công ty trong đó thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết 2 tháng đó nếu đáp ứng yêu cầu công ty mới được chuyển thành lao động chính thức. Nhưng chị nhân sự nói theo luật mới thì bây giờ ký hợp đồng lao động kết hợp cả thử việc rồi nên nếu muốn nghỉ trong khi thử việc vẫn phải báo trước 30 ngày như hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Có phải ký hợp đồng lao động với sinh viên làm bán thời gian? 16:41 | 09/01/2021

Xin được hỏi đối với trường hợp chuỗi cửa hàng tiện lợi thuê sinh viên làm bán thời gian luân phiên theo ca, trả tiền theo số giờ làm trong ca (thông thường mỗi ca 4 giờ, mỗi giờ là 25.000 đồng) thì bên chúng tôi khi tuyển sinh viên vào làm có phải ký hợp đồng lao động hay không?

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai có được về sớm hơn 1 tiếng? 14:49 | 09/01/2021

Mình đọc luật mới thấy không đề cập đến việc mang thai được về sớm 1 tiếng như trước đây nữa. Chỉ thấy đề cập đến lao động nữ làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì mới có những chính sách như chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc về sớm thôi. Trả lời giúp mình. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Đi làm vào mùng 4, mùng 5 Tết lương có được nhân 3 không? 08:35 | 09/01/2021

Dear anh chị, cho em hỏi về việc nghỉ Tết Nguyên Đán 2021. Sếp tổng không muốn cho quá nhiều người apply Annual Leaves (8-9/2) nên đề xuất cho mọi người nghỉ trước full tuần và bắt đầu đi làm lại ngày 15/02 (mùng 4 Tết). Vậy trường hợp nếu em đi làm ngày 15-16/02 (Mùng 4,5) thì bên em có phải x3 lương không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Từ 2021, doanh nghiệp không phải đăng ký thang bảng lương? 14:58 | 29/12/2020
lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức. 3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nội dung chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp 11:40 | 21/12/2020
nhiệm vụ tại Văn phòng thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống thiên tai, Văn phòng thường trực hoặc cơ quan chuyên môn, bộ phận làm nhiệm vụ Văn phòng thường trực Ban Chỉ huy các cấp; + Tiền lương làm thêm giờ theo quy định của Luật Lao động, công tác phí và các chế độ chính sách có liên quan cho cán bộ tham gia công tác trực ban, họp
Hỏi đáp pháp luật Quy định về mức chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp 11:39 | 21/12/2020
thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực phòng chống thiên tai; - Chi công tác phí, hội nghị triển khai thực hiện nhiệm vụ, công tác phòng chống thiên tai: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 04 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác
Hỏi đáp pháp luật NLĐ đi làm 8 ngày/tháng cho phép tăng ca như thế nào? 14:25 | 15/12/2020

Bên em có người lao động làm việc 8 ngày/tháng thôi. Trong 8 ngày đó, mỗi ngày làm tăng ca thêm 3-4h, tổng giờ tăng ca trong tháng có 8 ngày làm việc là 30h. Như vậy có bị BHXH hay bên lao động hoạnh họe gì về vấn đề tăng ca không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào