Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có cần phải thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh không và thủ tục thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp của tôi gần đây kinh doanh khó khăn, tôi có dự định tạm ngừng hoạt động một thời gian. Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên, mong được anh/chị hướng đẫn.
Người lao động không đồng ý tăng ca người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt HĐ lao động hay không, nếu NSDLĐ yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của NLĐ không?
Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình mong được anh/chị giải đáp.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho em hỏi, em nghỉ việc từ tháng 6/2021 và làm hồ sơ lãnh BHTN được 3 tháng. Vậy em có được lãnh chế độ thai sản không? Em đóng BHXH từ tháng 3/2019 đến 6/2021. Mà ngày dự sinh của em là 12/2021.
doanh nghiệp, hợp tác xã;
+ Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
- Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt
Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng có
Người sử dụng lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động quy định thế nào? Tôi muốn mở doanh nghiệp, nên muốn biết được nếu mình là người sử dụng lao động thì có quyền và nghĩa vụ gì? Mong được hỗ trợ ạ.
luật
- Chấp hành quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong trường hợp bảo đảm cung ứng thuốc, nguyên liệu làm thuốc khi xảy ra dịch bệnh nguy hiểm, thiên tai, thảm họa;
- Báo cáo Bộ Y tế hoặc Sở Y tế và thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật trong trường hợp tạm dừng hoạt động từ 06 tháng trở lên hoặc chấm dứt hoạt động
Trường hợp NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Dạ em muốn hỏi về admin về mất sổ bảo hiểm xã hội ạ. Em nghỉ việc công ty từ 12/10. Công ty đã thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội và em đã nhận sổ. Tuy nhiên, do bất cẩn nên em đã làm mất sổ bảo hiểm xã hội. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được không ạ?
Sắp tới 30/11 này tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thẻ BHYT của tôi được sử dụng tới khi nào? Có phải khi tôi nghỉ việc thì thẻ BHYT hết hạn luôn không? Khi hết hạn thì có gián đoạn quyền lợi 5 năm liên tục không?
lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.
=> Như vậy, trường hợp người lao động
việc đúng ngành, nghề đào tạo, chuyên môn. Do đó, anh có quyền từ chối và tiếp tục công việc dạy môn Vật lý. Trong trường hợp anh không được bố trí giảng dạy đúng môn theo hợp đồng làm việc thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng (Khoản 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010).
Trân trọng!
Mình có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty. Mới đây có tôi nộp đơn nghỉ việc để thông báo với công ty vào ngày 20/11 và công ty đồng ý hết tháng 12 mình sẽ chấm dứt HĐLĐ. Vậy trong thời gian này mình có được xin nghỉ phép không? Vì mình vẫn còn 9 ngày phép.
Cho hỏi theo quy định pháp luật lao động thì trường hợp chấm dứt HĐLĐ với NLĐ do dịch bệnh nguy hiểm như Covid-19 thì có cần phải thông báo trước cho người lao động không?
Tôi ở Đồng Nai, có quyết định nghỉ việc từ 24/3/2021 nhưng đến nay chưa tìm được việc làm mới, thời gian đóng BHXH từ 9/2019 - 3/2021 chưa lãnh BHTN, tôi có được hưởng trợ cấp theo Nghị quyết 68 không? Nếu được thì áp dụng mẫu đơn số mấy?