Loading...

Tra cứu hỏi đáp Ưu đãi đầu tư

Hỏi đáp pháp luật Đánh đập, xúc phạm vợ là hành vi bạo lực gia đình 18:03 | 30/08/2016
, quyền và lợi ích hợp pháp của họ phải được ưu tiên bảo vệ. Khi xảy ra bạo lực gia đình, người phát hiện phải kịp thời báo tin cho cơ quan công an nơi gần nhất hoặc UBND cấp xã hoặc người đứng đầu cộng đồng dân cư nơi xẩy ra bạo lực trừ một số trường hợp đặc biệt như nhân viên y tế, nhân viên vấn khi thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của mình cho
Hỏi đáp pháp luật Chế độ phụ cấp công tác Đảng và phụ cấp ưu đãi nhà giáo 18:03 | 30/08/2016
dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo. Căn cứ vào các văn bản đó thì tôi được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo 30%. Nhưng hiện nay tôi vẫn chưa được hưởng. Vậy đúng hay sai? (Tôi đang hưởng lương chuyên viên chính 6,1. Trình độ cao cấp chính trị. Đại học văn hoá. Đã qua lớp bồi
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè 18:03 | 30/08/2016
Tôi hiện là giáo viên THCS ở huyện Cẩm Mỹ, hiện nay tôi đang mang thai bé thứ 2 và ngày dự sinh là cuối tháng 5/2014 vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính liên tục không , mong chương trình giải đáp thắc mắc và vấn dùm tôi
Hỏi đáp pháp luật Chế độ ưu tiên tham gia nghĩa vụ quân sự? 18:03 | 30/08/2016
Em học xong cao đẳng xây dựng giờ em muốn đi nghĩa vụ và mong muốn phục vụ lâu dài trong quân đội được không các anh chị? nhà em là gia đình cách mạng như vậy có được ưu tiên gì không? em xin cám ơn!
Hỏi đáp pháp luật Xin luật sư vấn giúp 18:03 | 30/08/2016
Xin luật sư vấn giúp , anh rể tôi có mở một công ty cổ phần, với chức danh là chủ tích hội đồng cổ đông và kiêm giám đốc công ty. vào đầu tháng 5/2008 anh rể tui đã thông qua cuộc họp đại hội đồng cổ đông về phương án huy động vốn chỉ trong một đợt, và kéo dài một tháng, có nghĩa là từ giữa tháng 5 đến giữa tháng 6 năm 2008. một cổ đông chiêm
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc bù nhìn 14:04 | 30/08/2016

Bạn em có nhờ em , đứng tên giùm công ty xuất nhập khẩu cho gia đình bạn em . Và em ngồi tại công ty điều hảnh luôn , vậy cho em được hỏi , em có lợi gì và có hại gì từ công ty của bạn em.

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về thủ tục khởi kiện tranh chấp tài sản chung 09:12 | 30/08/2016
. Về phần di sản của bà Nội: do có 1 người con chết sau bà Nội nhưng vợ và con trai của người này không chịu làm thủ tục khai nhận thừa kế để đứng đồng sở hữu căn nhà mà chỉ muốn được nhận tiền từ phần tài sản này. Đồng thời, từ khi ông Nội chết, người hiện đại diện bảo quản căn nhà này luôn gây khó khăn cho những người đồng thừa kế khi họ về để thắp
Hỏi đáp pháp luật Bố trí nhà tái định cư cho các chủ sở hữu có nhà chung cư 14:47 | 29/08/2016
trực tiếp đầu tư xây dựng nhà ở bằng vốn ngân sách nhà nước, công trái quốc gia, trái phiếu, vốn hỗ trợ phát triển chính thức, vốn vay ưu đãi của các nhà tài trợ, vốn tín dụng đầu tư phát triển của Nhà nước hoặc đầu tư xây dựng theo hình thức hợp đồng xây dựng - chuyển giao trên diện tích đất được xác định để xây dựng nhà ở phục vụ tái định cư theo
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục để Việt kiều mở công ty ở Việt Nam 14:34 | 29/08/2016
để bạn được hưởng các chính sách ưu đãi đầu tư với Việt kiều. Sau khi được cấp đăng ký kinh doanh, bạn phải tiến hành đăng ký mẫu dấu và mã số thuế công ty. 3. Lệ phí đăng ký kinh doanh phải nộp cho cơ quan cấp đăng ký kinh doanh là 224.000 VND, chi phí đăng ký mẫu dấu là 200.000 VND. 4. Để đỡ mất thời gian tiến hành các thủ tục nói
Hỏi đáp pháp luật Thỏa thuận giữa cá nhân và công ty 13:52 | 29/08/2016
/m3 đá), vì vậy em muốn hỏi:  1. Với thỏa thuận như vậy thì có thể ra UBNN phường (xã) xác nhận được không? Và có tính pháp lý không, khi có tranh chấp thì có thể dùng nó như một bằng chứng trước pháp luật không?  2. Nếu thỏa thuận như trên là không hợp lý thì xin luật sư cho em giải pháp tối ưu nhất.    Mong sớm nhân được vấn của luật sư.    Em
Hỏi đáp pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt HÐLÐ 10:49 | 29/08/2016
động; trường hợp có chỗ làm việc mới thì ưu tiên đào tạo lại người lao động để tiếp tục sử dụng. Trong trường hợp không thể giải quyết được việc làm mới mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động. - Phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản
Hỏi đáp pháp luật Giải thể công ty. 10:27 | 29/08/2016

Em sinh năm 1989 (em vẫn đang trẻ người non dại, nên cả trong cách trình bày dưới đây cũng hơi lòng vòng, có gì em nói đấy để các bác nắm được tình hình & dễ vấn cho em; có gì không phải, em mong các bác bỏ quá cho em nhé) - Lúc em còn là sinh viên, em học hành chưa đến nơi, đến chốn; em chưa có trong tay bất kể 1 mối quan hệ nào để hỏi han

Hỏi đáp pháp luật Nên mở công ty cổ phần hay công ty TNHH 09:28 | 29/08/2016
không hiểu gì về 2 loại hình này lắm. Vậy luật sư có thể phân tích kĩ cho em về 2 loại hình doanh nghiệp này được không? Mong luật sư vấn cụ thể dựa trên khía cạnh lý thuyết, pháp luật và thực tế!

Hỏi đáp pháp luật Ưu nhược điểm của công ty cổ phần và công ty TNHH 09:28 | 29/08/2016

Tôi dự định mở công ty để kinh doanh buôn bán hàng gia dụng. Loại hình công ty tôi quan tâm hiện nay là công ty cổ phần và công ty TNHH.Vì chưa hiểu rõ về 2 loại hình công ty này nên rất mong sự vấn từ Luật sư giúp tôi hiểu sự khác nhau và ưu nhược điểm của 2 loại hình công ty này.

Hỏi đáp pháp luật Chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty cổ phần 09:22 | 29/08/2016

Xin luật sư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục nhận hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động làm việc tại các doanh nghiệp 08:56 | 29/08/2016
có nội dung được ưu đãi hỗ trợ đào tạo nghề từ năm 2014. 2. Doanh nghiệp đã tổ chức khóa đào tạo nghề và ký hợp đồng lao động với người lao động từ 12 tháng trở lên (hoặc lao động của doanh nghiệp đã được tham gia Bảo hiểm xã hội). 3. Lao động trong doanh nghiệp được đào tạo có hộ khẩu tại tỉnh Hà Nam. Doanh nghiệp lập 03 bộ hồ sơ nộp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào