Tra cứu hỏi đáp Phong tỏa tài khoản

tờ về quyền sử dụng đất do cơ quan có thẩm quyền thuộc chế độ cũ cấp cho người sử dụng đất (như bằng khoán điền thổ, văn tự đoạn mãi...) g) Các loại giấy tờ khác được xác lập trước ngày 15/10/1993 theo quy định của Chính phủ (sổ kiến điền, sổ mục kê...). 2. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất có một trong các loại giấy tờ quy định tại khoản 1

, chuyển nhượng quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà ở, yêu cầu người vay tài sản thực hiện nghĩa vụ trả nợ … Theo quy định tại Khoản 1 Điều 106 Luật Đất đai năm 2003, người sừ dụng đất chỉ được thực hiện việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất khi có các điều kiện sau đây: - Có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; - Đất không có tranh chấp

bản trả lời và nêu rõ lý do cho người đề nghị. (Trường hợp cần thiết thì xin ý kiến của Hội đồng tư vấn) Bước 4: Tổ thư ký chuyển kết quả đến Bộ phận một cửa, để trả kết quả cho người đề nghị, hồ sơ lưu tại Tổ thư ký - Phòng Nghiệp vụ Y . Thời gian trả kết quả: Thứ 3 và Thứ 5 hàng tuần. Sáng: từ 7 giờ 30 đến 10 giờ 30 Chiều từ: 13 giờ 30

Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp

Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm

Chúng tôi là những người lao động làm việc cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Bắc Hà.Tại Thanh Nghị - Thanh Liêm - Hà Nam. Xin hỏi sở LĐ - TBXH một vấn đề như sau: Chúng tôi làm việc ở công ty Bắc Hà từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013. Tuy nhiên đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa nhận được lương và các chế độ lao động mà chúng tôi đáng được

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Về thời điểm việc chuyển quyền sử dụng đất có hiệu lực, theo quy định tại Điều 692 Bộ Luật dân sự thì : “Việc chuyển quyền sử dụng đất có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký quyền sử dụng đất theo quy định về pháp luật đất đai”. Khoản 4, điều 146 Nghị định 181/2004/NĐ-CP ngày 29/10/2004 của Chính

Công ty chúng tôi đang trong quá trình đàm phán để nhận chuyển nhượng dự án từ một công ty đối tác. Năm 2006, đối tác của chúng tôi được UBND thành phố Hà Nội cho thuê 5000 m2 đất với thời hạn 50 năm để xây dựng Toà nhà “Trung tâm thương mại và văn phòng cho thuê”. Xin hỏi, khi nhận chuyển nhượng dự án, công ty chúng tôi có được nhận chuyển nhượng

Tôi có mua 1 căn hộ chung cư tại quận 5 vào cuối tháng 6 vừa qua. Sau khi làm thủ tục mua bán tại phòng công chứng, tôi đã thanh toán tiền mua nhà theo thỏa thuận và giữ lại 50 triệu để chờ làm xong thủ tục sang tên sẽ thanh toán nốt. Tuy nhiên cho đến hôm nay người bán vẫn không hợp tác làm thủ tục đóng thuế thu nhập cá nhân với lý do chờ

Gần nhà tôi có trường hợp ông A năm nay gần 60 tuổi vợ đã có hành vi hiếp dâm em B năm nay 21 tuổi bị bệnh tâm thần. Hành vi này đã xảy ra nhiều lần nhưng gần đây mới bị gia đình phát hiện và kiện ông B ra tòa. Xin hỏi với hành vi của ông B sẽ bị đi tù bao nhiêu năm?

Tôi có 1 chiếc xe jupiter tôi ở Quảng Ninh và đang học cao đẳng ở hà nội. Ngày 4/6/2014 tôi đã cho bạn tôi mượn xe với lý do đi xin việc làm, khi tôi về Quảng Ninh thì liên lạc với bạn tôi thì bạn tôi nói mượn xe đi làm thêm vài hôm rồi đem lên phòng trọ cho tôi. Nhưng một vài hôm sau tôi bắt gặp bạn tôi về Quảng Ninh và đổi số điện thoại tôi

Tôi vay ngân hàng 900 triệu đồng nhưng không đủ khả năng chi trả nên ngân hàng đã ra quyết định phong tỏa nhà và bán đấu giá. Vậy xin hỏi bán đấu giá nhà thế chấp ngân hàng được quy định thế nào?

tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hang Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Bạn có thể yêu cầu chủ thầu thanh toán tiền lương đúng hẹn. Nếu chủ thầu không giải quyết thỏa đáng, bạn gửi đơn lên phòng Lao động Thương binh Xã hội huyện nơi

Năm 1991 tôi có mua lại từ người quen căn hộ lô IV cư xá Thanh Đa, P27, Q. Bình Thạnh bằng giấy tay. Căn hộ tôi mua có nguồn gốc trả góp từ năm 1972 và được trả liên tục đến hết tháng 12/1987 thì Nhà nước ngưng không thu. Nay bị giải tỏa, tôi có được nhận bồi thường không? Theo pháp luật tôi thuộc diện nào và được giải quyết ra sao? Xin nhờ Luật

Kính gửi luật sư! Tôi có điều muốn hỏi luật sư. Hiện nay tôi đang làm việc trong một công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn là 1 năm và với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là 3,300 000 VND và tổng lương là 6.500 000 VNĐ. Hiện tại hợp đồng của tôi còn 5 tháng nữa mới hết hợp đồng. Vừa rồi công ty yêu

hợp đồng, bạn có quyền khởi kiện ra tòa án yêu cầu bên bán phải thực hiện đúng trình tự, theo đó: bên bán phải thực hiện thủ tục xin công văn tách thửa (như nội dung tư vấn dưới đây), sau đó ký hợp đồng chuyển nhượng cho bạn tai phòng công chứng và thực hiện thủ tục sang tên tại Phòng Tài nguyên Môi trường nơi có đất. Nếu bên bán không thực hiện thì

Em có thằng em đi với bạn bè rủ rê nghe lời người xấu nên đã đánh người gây thương tích 1% và ép viết giấy nợ số tiền là hơn 2 trăm triệu cho anh tên là Đăng với bị hại là ông Định số nợ do bị hại thua cá độ bóng đá với anh và ngày 27/6/2014 tòa tuyên án em mình bị 11 năm, Đăng 13 năm và các bị cáo khác là 5 trở lên. Vậy xin hỏi: vụ việc như

Một số người nợ tiền của tôi đã quá hạn rất lâu nhưng không chịu trả. Nếu tôi kiện, tòa tuyên buộc phải trả tiền nhưng họ cố tình chây ỳ không trả tiền thì tôi phải làm sao? Pháp luật có biện pháp gì buộc họ phải trả tiền không?

Trước đây tôi làm việc tại một công ty tư nhân và hiện nay đã nghỉ việc được một tháng. Theo quy định tại nội quy công ty thì mỗi tháng công ty sẽ giữ lại 10% lương để đề phòng rủi ro và sẽ trả lại khoản tiền đó cho người lao động khi họ nghỉ việc. Tuy nhiên đến nay tôi đã nghỉ việc 1 tháng mà công ty vẫn không trả lại số tiền đó cho tôi. Vậy công

không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Theo quy định trên, thì công ty nơi bạn làm việc đã vi phạm pháp luật về lao động vì không ký kết hợp đồng lao động với người lao động, không