Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hưởng lương khi khám thai 18:03 | 30/08/2016

Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?

Hỏi về cách tính hưởng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Em xin chào văn phòng BHXH. Em muốn hỏi: + Khi nghỉ việc em muốn rút hết tiền trong sổ BHXH thì cách tính như thế nào? + Khi đến tuổi về hưu em muốn rút 1 lần thì cách tính như thế nào? Hoặc không rút 1 lần thì cách tính như thế nào? Xin tư vấn giúp em với ah Em chân thành cảm ơn. Thanks!

chế độ hưởng thai sản khi vợ không tham gia 18:03 | 30/08/2016

a chị cho e hỏi? trường hợp người chồng tham gia bảo hiểm mà người vợ không tham gia.thì khi người vợ sinh thì người chồng có được hưởng tiền phụ cấp thai sản không ?

BH thai sản 18:03 | 30/08/2016

Năm 2015, công ty đóng bảo hiểm cho em với mức lương cơ bản 5tr đồng, năm 2016 công ty đóng cho em mức lương cơ bản 10tr đ, có quyết định tăng lương, em đang có thai được 4 tháng, em nghe chị kế toán trưởng nói muốn nhận tiền bh thai sản phải nộp thang bảng lương, điều này đúng không ah? Em không biết quy định nào nói về việc hưởng thai sản

Mức đóng khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Mức đóng khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp là 3% tiền lương, tiền công. Trong đó: - Người lao động đóng bằng 1% tiền lương, tiền công tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp. - Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. - Hàng tháng, nhà nước hỗ

Giải quyết truy thu BHXH 18:03 | 30/08/2016

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi trả lời như sau: Ngày 25 tháng 4 năm 2011, BHXH Việt Nam có Văn bản số 1616/BHXH-BT quy định từ 01 tháng 5 năm 2011 chỉ xem xét, giải quyết truy thu BHXH các trường hợp sau: - Đơn vị đã đóng BHXH không đúng tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại Luật BHXH. - Đơn vị vi phạm pháp luật về BHXH đã được cơ

Hãy cho biết các thủ tục khi tham gia đóng Bảo hiểm thất nghiệp ? 18:03 | 30/08/2016

, bao gồm: + Lập mẫu 02a-TBH nếu chỉ tăng lao động; + Lập mẫu 03a-TBH nếu giảm lao động hoặc chỉ điều chỉnh tiền lương, mức đóng BHTN; - Các hồ sơ, giấy tờ có liên quan của người sử dụng lao động hoặc người lao động. ( Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, hợp đồng lao động, quyết định nâng lương…)

Điều kiện cảu giấy nghỉ dưỡng thai sản 18:03 | 30/08/2016

Giấy nghĩ dưỡng thai phải có từ ngày bà mang thai trở đi thì mới được hưởng chế độ thai sản theo khoản 3 điều 31 Luật BHXH năm 2014 Mức hưởng trợ cấp khi sinh con = 100% mức bình quân tiền lương, tiền công 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh * số tháng nghỉ sinh con (6 tháng) + trợ cấp một lần khi sinh con (bằng 02 tháng lương cơ sở). /.

Hỏi về thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên 18:03 | 30/08/2016

Kính chào! Tôi có thắc mắc như sau Tôi là 1 Bác sĩ, đang làm việc trong 1 BV Quận ở TPHCM đến nay là năm thứ 4. Trong quá trình làm việc, tôi đã ký các loại HĐ sau: _ 15/12/2012 đến 15/2/2013: HĐ thử việc 2 tháng ( được đánh máy trên giấy A4), hưởng 85% lương theo hệ số 2,34 _ 15/2/2013 đến 15/4/2013: HĐ 2 tháng ( lúc này BV nói với tôi đây là

Về nghỉ hưu theo quyết định 108 18:03 | 30/08/2016

Tôi là nữ tuổi đời 52, làm việc 32 năm, đóng Bảo hiểm xã hội 32 năm, mức lương 4,98 vượt khung 10% . Xin hỏi nghỉ theo Quyết định 108 được không? Tổng số tiền Bảo hiểm và chế độ khác là bao nhiêu. Xin cảm ơn.

Tính thai sản 6 tháng nên chỉ còn 6 ngày phép 18:03 | 30/08/2016

việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do

Tiền đóng BH và giải quyết thai sản 18:03 | 30/08/2016

Công ty mình nộp tiền BH cho chị nhân viên 7.000.000 VNĐ/tháng, bây giờ đang trong thời gian giải quyết thai sản cho chị ấy nhưng bên cơ quan bảo hiểm yêu cầu phải có thang bảng lương vì mức đóng 7.000.000 VNĐ là quá cao. Nhưng theo mình nghĩ mức đóng 7.000.000 VNĐ/tháng đã đóng từ lâu nay và không có vấn đề gì, và nếu có thay đổi mức đóng thì

Điều kiện hưởng lương hưu sớm 18:03 | 30/08/2016

Em tôi sinh ngày 16/01/1966 làm thợ tiện cho công ty đóng tàu, có thời gian đóng BHXH là 27 năm. Năm 2013 công ty chuyển sang CTY CP em tôi do sức khỏe yếu nên cơ quan ko sắp xếp công việc nữa . Em tôi bị suy nhược sức khỏe , tai biến phải nằm viện hiện nay sức khỏe rất yếu không làm được gì, hay bị lẫn nói năng lung tung. Theo luật BHXH năm

Nếu đã lãnh BHXH 1 lần thì có được lãnh lương hưu không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi xin được hỏi: Năm nay tôi 39 tuổi. Sau 1 năm không tham gia BHXH vì thất nghiệp nên tôi đã làm thủ tục lãnh tiền BHXH 1 lần vào tháng 4/2016. Hiện nay, tôi đã đi làm. Vậy: tôi có được lãnh lương hưu sau khi hết độ tuổi lao động không? Và lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.

Hỏi về mức hưởng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Tôi tham gia bảo hiểm nay đã 6 năm.Tôi nghỉ thai sản sinh em bé từ tháng 9/2015 đến hết tháng 02/2016. Trước lúc tôi nghỉ thai sản thì mức lương đóng bảo hiểm của tôi là 3.700.000đ. từ tháng 03/2016 tôi đi làm lại thì mức bảo hiểm của tôi đóng là 4.600.000. Ngày 20/04/2016 tôi có đi kế hoạch hòa gia đình

hỏi đáp về lãnh hưu trí 1 lần 18:03 | 30/08/2016

dạ cho em hỏi .mẹ em đang lãnh tiền hưu trí hàng tháng ,nay mẹ em đi định cư nước ngoài ,bây giờ mẹ em muốn được lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần có được k ạ .mức lương hằng tháng của mẹ em là 2tr5 ,lãnh bảo tiền hưu trí từ 01/09/2009 đên nay ạ ,dạ mong anh/chị cho em biết được không ạ

Cách tính lương hưởng thai sản 18:03 | 30/08/2016

Cho em hoi cach tinh tong tien huong tro cap thai san, em nghi sinh con vao ngay 21/2/2016. tien luong tu thang 8 den thang 12 la 5.387.000; luong thang 1 la 6.159.000; luong thang 2 la 6.159.000; (hien em van con la nhan vien cua cong ty), va so tien 2 thang luong co so la bao nhieu?

thắc mắc về trợ cấp Thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Dear BHXH TP.HCM! Em bắt đầu tham gia BHXH từ tháng 4/2011. Đến tháng 6/2013 thì Công ty Cắt BHXH của em, do công ty nói không có tiền đóng BHXH. thời điểm này công ty chỉ đóng BHXH và BHYT mà không đóng BHTN ( do duy định dưới 10 người không phải đóng BHTN) . Đến Tháng 10/ 2015 Công ty mới đóng BHXH lại cho em và đóng ở Công ty mới, do công ty

Hưởng chế độ BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Cơ quan BHXH cho em hỏi: Em tham gia BH từ tháng 9/2012 đến tháng 12/2013 : mức lương tham gia 4.500.000đ. Từ tháng 01/2014 đến tháng 03/2014: mức lương 4.550.000đ. Từ đó đến nay em không đi làm và không tham gia BH, em muốn được trợ cấp BHXH 1 lần. em đag sống tại Q9, em có thể nộp hso về BHXH q9 ko ạ. Và mức trợ cấp em được hưởng là bao nhiêu ạ

tính BHXH 1 Lần 18:03 | 30/08/2016

quân tiền lương, và sau 2014 là 2 tháng mức bình quân tiền luong. Vậy tính như vậy thì tính thế nào? Nhờ bên Bảo hiểm tính dùm. Xin cảm ơn

Tra cứu hỏi đáp Tiền lương

Thông báo