Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người sử dụng lao động

Quy định về làm thêm giờ? Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt bao gồm những trường hợp nào? 11:54 | 25/02/2022

Tôi có thắc mắc sau liên quan đến Bộ luật lao động, cho hỏi quy định về làm thêm giờ? Điều kiện để công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt bao gồm những trường hợp nào?

Quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? NLĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không? 11:54 | 25/02/2022

nghiệp may mặc, khoảng hơn 2 tháng nữa do nhu cầu sản xuất phục vụ giai đoạn gần Tết thì bên mình có được cho công nhân làm thêm đến 40h/tháng không? Trả lời: Khoản 2 Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 quy định Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: - Được sự đồng ý của người lao động

Thời giờ làm thêm tối đa trong một ngày là bao nhiêu? Đi làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần được hưởng lương bao nhiêu? 11:53 | 25/02/2022

ngày cuối tuần, như sau: - Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. - Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây: + Phải được sự đồng ý của người lao động

Doanh nghiệp có trách nhiệm như thế nào trong việc tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 11:51 | 25/02/2022

tư này và các văn bản hướng dẫn có liên quan. Trường hợp có tổn thất xảy ra do vi phạm, không thực hiện đúng các quy định thì doanh nghiệp tái cơ cấu và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm bồi thường, xử lý theo quy định của pháp luật. 5. Kết thúc quá trình tái cơ cấu, doanh nghiệp phái quyết toán kinh phí hỗ trợ lao động dôi dư, tinh giản

Bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải chốt sổ BHXH và thanh toán lương cho người lao động? 11:37 | 24/02/2022

Cho hỏi, theo quy định của Bộ luật lao động mới thì sau bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải chốt sổ BHXH và thanh toán lương cho người lao động?

Khi sinh đôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ? 11:35 | 24/02/2022

Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản đối với trường hợp mang thai sinh đôi. Không biết là mức hưởng khi lao động nữ sinh đôi thì được quy định thế nào? Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ khi sinh đôi vậy ạ?

Đánh bạc có thể bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? 11:32 | 24/02/2022

kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng. - Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên. - Người sử dụng lao

Trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau? Say rượu thì có được hưởng chế độ ốm đau không? 11:32 | 24/02/2022

Tôi muốn tìm hiểu chế độ ốm đau, không biết là quy định cụ thể tại văn bản nào? Trường hợp nào thì người lao động không được hưởng chế độ ốm đau? Nếu say rượu nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau không?

Mắc bệnh ung thư được nghỉ bao nhiêu ngày? Thủ tục hưởng chế độ ốm đau? 11:29 | 24/02/2022

Nhờ admin tư vấn về chế độ ốm đau. Do mới đây tôi nghỉ ốm đau nên muốn hỏi thủ tục hưởng chế độ ốm đau ạ. Hồ sơ thế nào, cần chuẩn bị những giấy tờ nào? Người lao động được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày?

Bị cảnh cáo học tập nhiều lần sẽ bị buộc thôi học? Buộc thôi học đại học thì sẽ không được hoãn NVQS? 11:29 | 24/02/2022

học thì việc hoãn nghĩa vụ quân sự của em cũng không được hoãn nữa đúng không? Quy định về việc cảnh bảo học tập là như thế nào ạ?

Hoàn thành nghĩa vụ quân sự có được cộng điểm thi công chức? 11:28 | 24/02/2022

Có được cộng điểm thi công chức khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự không? Hình thức thi tuyển thế nào? Tôi tên Hùng tôi đã trúng tuyển nghĩa vụ quân sự và sắp đi. Tuy nhiên tôi muốn hỏi là khi tôi hoàn thành nghĩa vụ quân sự và thi tuyển công chức thì tôi có được cộng điểm ưu tiên gì không? Hình thức thi công chức thế nào? Mong được giải đáp.

Viên chức được nghỉ không lương tối đa mấy ngày? Viên chức nghỉ ngang có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 11:12 | 24/02/2022

nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ. - Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu

Viên chức được nghỉ không hưởng lương bao lâu? Viên chức xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình phải báo trước bao nhiêu ngày? 11:12 | 24/02/2022

được hưởng nhiều quyền lợi riêng mà lao động bình thường không có. Vậy có trường hợp nào viên chức đang mang thai có thể bị nghỉ việc không? Trả lời: Khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức 2010 quy định: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau: - Viên chức

Có được sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để tăng lương cho người lao động 11:09 | 24/02/2022

Phụ lục hợp đồng được điều chỉnh những vấn đề gì? Được sử dụng để điều chỉnh lương cho người lao động không? Mong nhận hồi đáp.

Quy định về chỉ tiêu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng vốn nhà nước tại TCTD, TCTC, doanh nghiệp NHNN quản lý? 11:06 | 24/02/2022

Xin hỏi là chỉ tiêu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng vốn và tài sản của nhà nước tại các TCTD, TCTC và doanh nghiệp do NHNN quản lý quy định thế nào? Đối với các đơn vị NHNN tham mưu cho Thống đốc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan đại diện chủ sở hữu quy định ra sao?

Người bị quản lý sau cai nghiện ma túy vắng mặt tại nơi cư trú có phải thông báo không? 11:06 | 24/02/2022

chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm. Căn cứ tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sử dụng các nguồn tín dụng khác để hỗ trợ cho vay ưu đãi đối với người sau cai nghiện để phát triển sản xuất, tạo việc làm. 4. Căn cứ

Có cần báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động tự ý bỏ việc? 11:06 | 24/02/2022

Doanh nghiệp của tôi có trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không thông báo cho công ty. Trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có cần báo trước không?

Giám đốc công ty cổ phần có bắt buộc phải là một trong số các thành viên hội đồng quản trị? 11:05 | 24/02/2022

Tôi đang có ý định thành lập công ty loại hình công ty cổ phần. Nay tôi có một thắc mắc về việc bổ nhiệm giám đốc thì có bắt buộc phải bổ nhiệm giám đốc là thành viên hội đồng quản trị không?

Phạm tội mà có tiết tăng nặng thì có được hưởng án treo không? 17:22 | 23/02/2022

lý kỷ luật tính đến ngày phạm tội lần này đã quá 06 tháng, nếu xét thấy tính chất, mức độ của tội phạm mới được thực hiện thuộc trường hợp ít nghiêm trọng hoặc người phạm tội là đồng phạm có vai trò không đáng kể trong vụ án và có đủ các điều kiện khác thì cũng có thể cho hưởng án treo. 3. Có từ 02 tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự trở lên

Ký phụ lục hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động đã ký trước đó có hết hiệu lực? 17:19 | 23/02/2022

Cho tôi hỏi: Trường hợp các bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động ký trước đó có hết hiệu lực không? Mong cung cấp cho tôi quy định về hiệu lực của hợp đồng lao động?

Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Thông báo