Bạn đọc số 0913360***, gọi đến số 08.39302062 phản ánh: Bạn đi làm nhân viên tạp vụ cho Cty A. ở Huyện Thuận An, Bình Dương được gần 5 năm, nhưng Cty chỉ ký HĐLĐ từng năm một. Bạn chỉ được tham gia BHXH hơn 1 năm, sau đó Cty không tham gia BHXH cho bạn nữa, mà hàng tháng trả thêm cho bạn 600.000 đồng. Ngày 27.8.2016, bạn đang quét sân trong Cty
Tháng 4/2015 tôi cho một người mượn tiền nhưng tới hạn không trả nên tôi đã kiện ra tòa và có quyết định của tòa vào tháng 8/2015. Tuy nhiên người này đã mang hết các tài sản đi vay tháng 12/2014 ở quỹ tín dụng có hợp đồng thế chấp và được công chứng nhưng không có đăng ký giao dịch bảo đảm. Sau đó có quyết định cưỡng chế của thi hành án vào
nhưng nhập hộ khẩu theo gia đình bên mẹ. Tôi muốn hỏi nếu gia đình bên cha bé muốn giành quyền nuôi con thì sẽ như thế nào? Làm thế nào để tôi có toàn quyền nuôi con? Nếu tôi kết hôn và đem con đi nước ngoài thì có được không? Nếu cha bé không đồng ý thì sẽ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Hòa Bình, hiện đang làm nhân viên văn phòng ở TP.HCM. Gần đây, tôi có đi công chứng hợp đồng mua bán nhà đất, vì là hợp đồng rất quan trọng nên tôi rất lo sẽ bị công chứng viên tiết lộ thông tin. Cho tôi hỏi, trong hoạt động công chứng những hành vi nào bị nghiêm cấm? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập
Vợ chồng mình kết hôn được 2 năm mình có đưa tiền cho mẹ vợ mua mảnh đất 100m2 của ông chú nhà vợ giờ vợ chồng mình sống và xây nhà ở đó được 7 năm, giờ mình muốn ly hôn mình có yêu cầu bà ý làm đưa giấy tờ viết tay mua đất của ông chú để mình làm thừa kế cho con trai mình, nhưng bà bảo đất đấy của tao chúng mày chỉ ở nhờ không có quyền gì
Giấy ủy quyền của Giám đốc ủy quyền cho phó giám đốc ký ngày 19/5/2016 nhưng trong nội dung giấy ủy quyền ghi có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 đến 30/12/2016. Vậy giấy ủy quyền có hợp lệ không? Việc đơn dự thầu do phó giám đốc ký ngày 19/5/2016 có hiệu lực không đối với giấy ủy quyền nêu trên? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
3.250.000đ, không kèm theo lịch trình thanh toán hoàng tháng của ngân hàng. Và chúng tôi đóng tiền hàng tháng đều đặn 11 tháng là 33.000.000, lúc này muốn thanh lý hợp đồng, hỏi rõ số tiền hàng tháng đóng lãi và gốc bao nhiêu thì nhân viên bên ngân hàng trả lời 1 triệu tiền gốc, 2 triệu tiền lãi, số tiền giảm dần. Tôi thấy không đúng như nhân viên
đó là lương của người lao động cũng giảm tương ứng với ngày không làm việc (một tháng giảm 4 ngày lương). Nhưng NLĐ phải đi làm ngày thứ 7 theo yêu cầu của người sử dụng lao động thì không được tính là ngày làm thêm giờ mà được tính là một ngày làm việc bình thường do người lao động tính theo hợp đồng là đã giao kết tuần làm việc 06 ngày. Vậy tôi
khi tham dự khóa đào tạo về nghiệp vụ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia;
- Ngay khi nhận được hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, người được giao tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu. Trường hợp hồ sơ không đủ hoặc không hợp lệ thì hướng dẫn ngay cho người nộp bổ sung, hoàn thiện hồ sơ. Nếu hồ sơ đầy đủ theo quy định, cơ quan có
Chế độ báo cáo của Cảnh sát quản giáo cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Trung, đang công tác tại cơ sở giáo dục bắt buộc X, Tỉnh Y. Tôi có một thắc mắc về chế độ báo cáo của Cảnh sát quản giáo cơ sở giáo dục bắt buộc mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Chế độ báo cáo của Cảnh sát
Tôi sinh năm 1991, tôi muốn làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất phần đất mà cha tôi cho tôi. Nhưng tôi nghe nói là phải có giấy đăng ký kết hôn. Hiện giờ tôi chưa lập gia đình, vậy tôi có được quyền làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Trình tự thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm
Cho em hỏi năm nay em 24 tuổi, em vừa nhận được giấy báo tham gia nghĩa vụ quân sự của xã. Hiện tại trong hộ khẩu chỉ có em và 1 người chú 37 tuổi bị bệnh tâm thần không có khả năng lao động, 1 bà Nội già 76 tuổi và em là lao động chính trong gia đình. Như vậy trường hợp của em có được tạm hoãn và
Giáo viên chuyển công tác từ quận này sang quận khác trong cùng thành phố Hà Nội có phải chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị cũ hay không? – Đào Ngọc Hoan (daongochoan***@gmail.com).
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Thu Hà. Tôi có một câu hỏi mong được ban biên tập tư vấn giúp. Tôi được biết pháp luật có quy định một số trường hợp người lao động nước ngoài không cần xin giấp phép lao động tại Việt Nam. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi đó là những trường hợp nào? Văn bản nào quy định? Xin cám ơn!
đơn đề nghị hỗ trợ học nghề. Khi hồ sơ đầy đủ trung tâm dịch vụ việc làm mới đủ cơ sở để xem xét hồ sơ, tham mưu Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quyết định hỗ trợ học nghề theo quy định và sẽ trả lại số tiền hỗ trợ học nghề cho tôi. Tôi xin hỏi, Trung tâm dịch vụ việc làm hướng dẫn như vậy có đúng không?
của pháp luật về lao động;
b) Có văn bằng đào tạo trình độ từ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhiệm vụ được giao. Các văn bằng này được các cơ sở đào tạo của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp theo quy định của pháp luật;
c) Có quyết định tuyển dụng hoặc có hợp đồng lao động với tổ chức theo quy định của pháp luật. Trường hợp
tế có thẩm quyền; Bị tai nạn phải có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền; Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh phải có xác nhận của Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn.
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày người lao động không đến nhận quyết định về việc hưởng TCTN theo quy định, trung tâm
Tòa án nào giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Tôi muốn yêu cầu bố hợp đồng lao động vô hiệu vì tôi nghĩ quyền lợi của tôi không được đảm bảo trong HĐLĐ này, phía công ty đã vi phạm các quy định về lao động. Nay tôi muốn hỏi Tòa án nào giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Và văn bản pháp luật nào quy định về
An toàn, vệ sinh lao động trong trường hợp cho thuê lại lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Công ty tôi đang làm có thuê lại lao động của một công ty khác để đảm bảo tiến độ công trình xây dựng. Khi cho thuê lao động bên phía công ty kia yêu cầu chúng tôi phải đáp ứng được các yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động