Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Thẻ bảo hiểm y tế 11:45 | 06/09/2016

Chào Anh/ Chị! Cho tôi hỏi về vấn đề trả thẻ BHYT của người lao động. Tôi thực hiện báo giảm lao động tháng 05/2016 và nhân sự đồng ý trả thẻ BHYT lại cho công ty để thực hiện chuyển trả nộp lại cho cơ quan bảo hiểm. Tuy nhiên, khi nhận lại thẻ BHYT của nhân sự thì thấy thẻ đã bị mất một phần góc nhỏ, không còn nguyên vẹn. Vậy, cho tôi hỏi thẻ

Người lao động nuôi con nuôi sơ sinh có được hưởng chế độ gì không? 11:45 | 06/09/2016

Trước hết, điều kiện để vợ bạn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội là người lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi (khoản 1 điều 14, Nghị định 152/2006/NĐ-CP). Trường hợp vợ bạn không xin nghỉ việc mà vẫn

Người lao động nhận nuôi con nuôi sơ sinh được hưởng chế độ như thế nào? 11:45 | 06/09/2016

Đề nghị Bảo hiểm xã hội cho biết người lao động nhận nuôi con nuôi sơ sinh được hưởng chế độ như thế nào? (cụ thể cho cả lao động nam và lao động nữ).

Giải quyết hưởng chế độ thai sản 11:45 | 06/09/2016

Tôi đã làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản , nhưng chua dc nhận tiền liên hệ chi cục BHXH tại quận Cậm lệ thì dc biết là do công ty tôi còn nợ tiền ( khoang 3 triệu) vạy làm sao đẻ tôi được hwongr chế dộ , Hiện công ty tôi mới thành lập đang khó khăn chua có tiền đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên. Rất mong được hổ trợ.

Cấp thẻ bảo hiểm y tế cho đối tượng bệnh binh 11:45 | 06/09/2016

bố tôi đã 65 tuổi, đang hưởng chế độ bệnh binh được nhà nước cấp thẻ BHYT, hiện tại mẹ tôi cũng đã 60 tôi có xem trên truyền hình nhưng không nhớ rõ công văn nào có quy định người mẹ trên 55 tuổi sẽ được cấp bảo hiểm theo bố, hỏi như vậy có đúng không

Về việc hưởng chế độ thai sản 11:44 | 06/09/2016

Xin hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Tôi làm việc tại Công ty Điện Tử Foster (Đà Nẵng) từ năm 2009 và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2005. Mức lương cũ của tôi đóng bảo hiểm là : 8.410.000đ từ tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 Từ tháng 04/2012, tôi đã đóng bảo hiểm theo lương mới là 13.890.000đ. Ngày 28/4/2012 tôi sinh con và nhận chế độ thai

Hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3 11:44 | 06/09/2016

Theo khoản 2 điều 28 Luật BHXH qui định điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản. Như vậy, không phân biệt nữ lao động sinh con lần thứ 1,2,3…nếu có đủ điều kiện trên thì được hưởng chế độ

Trường hợp thẻ bảo hiểm y tế hết hạn sử dụng 11:44 | 06/09/2016

vị đưa lên để cấp thẻ BHYT kịp thời cho người lao động đúng thời hạn quy định.

Công ty không đóng bảo hiểm, chế độ thai sản tính sao 11:44 | 06/09/2016

Tôi làm kế toán cho 1 công ty ở Bình Dương từ tháng 9/2011. Vì tình hình công ty chưa ổn định nên tôi chưa được đóng BHXH. Đến đầu năm 2014 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai được 7 tháng và cũng đóng BHXH được 7 tháng, nhưng không đóng BHTN vì công ty không đủ điều kiện để đóng BHTN mà bên bảo hiểm quy định. Nay tôi muốn

Nghỉ việc không đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản không? 11:43 | 06/09/2016

Cho em hỏi: Em đang làm cho một công ty đã đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2012-tháng 12/2012 nhưng đến đầu tháng 1/2013, em hết hạn hợp đồng lao động và sẽ nghỉ việc. Sau thời gian nghỉ việc, không đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tại, em đang mang thai, theo dự đoán, cuối tháng 5/2013, em sẽ sinh. Vậy cho em hỏi, em có được hưởng chế độ thai

Vướng mắc về tính hưởng chế độ thai sản 11:43 | 06/09/2016

Bà Lê Thị Thủy là công nhân Công ty Đồ gỗ Nghĩa Sơn (Bình Định) tham gia BHXH từ tháng 10/2013-4/2014. Ngày 14/5/2014, bà Thủy nghỉ sinh con nên Công ty làm hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ thai sản nhưng BHXH TP. Quy Nhơn từ chối giải quyết với lý do bà có 2 tháng đóng truy thu BHXH. Bà Thủy đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn thủ tục, tháo

Điều kiện Thành lập Công ty ở Việt Nam 11:43 | 06/09/2016

thiết nhất cho công nhân và nhân viên? 9. Luật lao động việt Nam quy định bao nhiêu tuổi có thể làm việc được? độ tuổi thấp nhất? độ tuổi cao nhất? (Đối với trẻ em vị thành niên chưa đủ tuổi trưởng thành Nếu bố mẹ đồng ý cho con đi làm thì người lao động có thể làm việc ở độ tuổi nào?) Phụ nữ ở độ tuổi 30~40 có thể tuyển làm nhân viên được không? (vì ở

Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? 11:43 | 06/09/2016

Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ

Chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ. 11:43 | 06/09/2016

Vợ chồng tôi đều là viên chức có tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tôi không có khả năng sinh con nên phải nhờ người mang thai hộ. Tháng 12 này đến thời kỳ sinh cháu. Xin hỏi chế độ của Nhà nước đối với trường hợp như tôi (nhờ người mang hai hộ) thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào?...

Thời hạn cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động. 11:43 | 06/09/2016

Cho tôi hỏi, công ty tôi đăng kí đóng BHXH theo tháng, Nhưng muốn mua BHYT cho nhân viên trong 1 năm cho tiện được không vậy? Tôi xin cảm ơn!

Có thể lãnh chế độ thai sản hay không? 11:43 | 06/09/2016

Xin chào BHXH Hậu Giang, Anh Chị tư vấn giúp em. Em tham gia BHXH của cty từ tháng 06/2013 đến tháng 10/2015 thì em sinh em bè. Trong khi đó cty em chỉ đóng BHXH tới hết tháng 06/2015. Như vậy em có thể lãnh chế độ thai sản hay không? Nếu được thì hồ sơ em cần cung cấp là gì? Hiện tại em đã vào làm lại ở cty.

Trách nhiệm giải quyết và chi trả chế độ thai sản 11:42 | 06/09/2016

Bà Bùi Thị Thúy Hằng làm việc tại một công ty trong Khu công nghiệp Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc từ tháng 9/2001, đóng BHXH từ tháng 12/2012. Tháng 12/2013 bà Hằng sinh con, sau khi sinh con bà Hằng có mang giấy tờ đến công ty làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. Cuối tháng 4/2014, BHXH thành phố Vĩnh Yên đã chuyển trả tiền trợ cấp thai sản

Về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 11:42 | 06/09/2016

, luật đã có hiệu lực tại sao không triển khai luôn mà phải chờ văn bản hướng dẫn, như thế sẽ làm khó cho người lao động. Có thể làm mẫu hưởng chế độ thai sản 6 tháng luôn không?

Nghỉ việc 01 năm, đóng lại BHXH có được hưởng trợ cấp thai sản 11:41 | 06/09/2016

Tôi tham gia BHXH được 1 năm sau đó nghỉ việc và đóng BH trở lại từ tháng 09/2012 và nghỉ việc từ tháng 04/2013. Tôi sẽ sinh con vào tháng 12/2013 hay đầu tháng 1/2014 vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Xin cảm ơn.

Chi trả lương trong thời gian nghỉ chế độ thai sản 11:40 | 06/09/2016

Tôi là viên chức trong một cơ quan, nghỉ thai sản từ tháng 10/2014 đến tháng 4/2015. Đến tháng 1/2015 đến kỳ tăng lương. Vậy việc truy lĩnh lương tăng của tôi (từ tháng 1/2015 đến tháng 3/2015) do cơ quan BHXH trả hay do cơ quan sử dụng lao động trả? Truy đóng BHXH, BHYT, BHTN như thế nào? Theo quy định nào? Mong luật sư giải đáp

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo