Phân biệt đối xử khi tuyển dụng bị phạt bao nhiêu?
15:32 | 21/02/2019
nghề quốc gia.
6. Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Như vậy, việc phân biệt giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội