Vừa qua tôi có tới bưu địên gửi 1 gói quà qua bên Mĩ , nhưng bưu điện nhận quà và bắt tôi ký vào là quà gửi đi nếu không nhận được và bị thất lạc thì nơi tôi gởi không chịu trách nhiệm, vậy là đúng hay sai? Trong khi đó cước phí thì tôi phải trả đầy đủ.
làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi
Tôi có mua một chiếc xe yamaha với giá 18,000,000đ sau khi mua khoảng nửa tháng thì muốn bán lại thì phát hiện đó là xe mất cắp, nên tôi có liên hệ với người bán xe cho tôi (đã viết giấy mua bán và photo CMND, va sổ hộ khẩu vì mua bán tại nhà có CA VẸT xe thật chỉ không có hồ sơ gốc vì bản thân không biết là xe có hồ sơ gốc) là xe đó là xe ăn
chăm sóc bằng mức tiền công trung bình trả cho người chăm sóc người tàn tật tại địa phương nơi người bị thiệt hại cư trú.
- Nếu trong thời gian chăm sóc người bị thiệt hại, người chăm sóc vẫn được cơ quan, người sử dụng lao động trả lương, trả tiền công lao động theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội thì họ không bị mất thu nhập
Cháu xin chào luật sư. Cho cháu hỏi: " Bố cháu đi xuất khẩu lao động bên Lào bị ông Q đánh. Gây chấn thương sọ não. Đánh là vào tối ngày 5 âm nhưng đến sáng mồng 6 mới đưa bố cháu đi bệnh viện. Đến nơi bác sĩ nói không thể chuyền máu đc nữa. Vì thế gia đình yêu cầu đưa sang bệnh viện Việt Đức chữa nhưng khi chụp cắt lớp bác sĩ bảo không thể
Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bồi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau một thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghỉ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường
Cho hỏi em làm công ty cũ và tham gia bảo hiểm từ tháng 04/2011 đến tháng 04/2013 em nghỉ việc , tháng 10/2013 em vào làm công ty mới đến nay , do công ty cũ giải quyết chậm bảo hiểm thất nghiệp cho em , quá hạn em chưa lãnh được và em yêu cầu công ty giải quyết cho em , công ty hẹn là cuối tháng 03/2014 em xuống lãnh sổ và lãnh bảo hiểm thất
nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
3. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này
tháng ký ngày 1/12/2008-31/1/2009 và ký tiếp hợp đồng 1 năm (1/2/2009-31/1/2010), rồi hợp đồng 2 năm (1/2/2010-31/1/2012). 2. Hiện nay cty đang thông báo giải thể chi nhánh tại Biên Hòa, thực chất là bán nhà máy cho cty khác. Cty mới này thông báo sẽ tiếp nhận lại toàn bộ lao động của cty của tôi và sẽ ký lại hợp đồng lao động mới. Cty của tôi sắp tới
Hiện nay công ty em đang làm thủ tục để giải thế công ty TNHH 2 thành viên trờ lên. Vậy cho em hỏi đối với cơ quan bảo hiểm em cần làm thủ tục gì để có thể giải thể và đảm bảo được quyền lợi cho người lao động tại công ty. Em cám ơn.
động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề
Tôi và chồng tôi đang đóng tiền bảo hiểm Xã Hội tự Nguyện thu nhập hàng tháng của 2 vợ chồng 4300.000 (1 ngừoi là 2150.000) trên 1 tháng. tức 3 tháng chúng tôi phải nạp 4090.000 VNĐ.bao gồm Bảo hiểm thất nghiệp . xin Hỏi bảo hiểm thất nghiệp có bắt buộc đóng không ạ
Tôi đang tham gia BHXH tại một công ty, hiện tại tôi làm thêm tại một công ty khác, vậy tôi có đóng BHXH nữa không? Và tối đa được tham gia BHXH tại bao nhiêu công ty?
đóng BHXH của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức Công đoàn yêu cầu;
- Đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
Bà cần liên hệ với cơ quan BHXH nơi gần nhất để được hướng dẫn cụ thể.
Hiện nay việc cập nhật tham gia bảo hiểm xã hội được lưu trên phần mềm chứ không in ra lưu vào sổ BHXH như các năm trước. Tôi muốn xác nhận quá trình tham gia BHXH của bản thân để sử dụng khi cần thiết (chưa nghỉ hưu, nghỉ việc) thì liên hệ ở đâu (BHXH tỉnh hay thị xã ngã bảy) và thủ tục như thế nào?
Căn cứ Khoản 4, phần 1, Điều 1 Quyết định số 555/QĐ-BHXH ngày 13/5/2009 của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc Ban hành quy định cấp, quản lý và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH): Mỗi người tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) chỉ được cấp một sổ BHXH và với một số sổ duy nhất để theo dõi việc đóng BHXH, BHTN và là căn
/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động và đối tượng áp dụng là Người lao động
Chào Anh/chị Em là nhân viên của Công ty cửa đẹp miền Trung DIN WINDOW. Trước đây, công ty đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng hiện tại thì không đóng nữa và đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em muốn hỏi là nếu bây giờ, công ty em đóng lại bảo hiểm xã hội thì có được không ạ? Và có được hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội trước đây mà công ty đã đóng
Xin hỏi đơn vị bảo hiểm, tôi thấy việc đóng BH các đơn vị tư nhân thì không tính theo hệ số lương và tính theo mức lương VND, nhưng thực tế khi ra quyết định thì QĐ được ban hành theo hệ số lương nhà nước và cũng đóng số tiền theo đúng hệ số lương nhân với mức lương cơ bản. Ví dụ: Hệ số lương hiện tại của tôi là: 3 * 1.150.000 = 3.450.000đ Thay