Tra cứu hỏi đáp Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Tính thời gian công tác trước ngày 1/1/1995 để hưởng bảo hiểm xã hội 13:45 | 17/01/2018

Tính thời gian công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Quốc Đại, tôi hiện nay đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Tính thời gian công tác trước

Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp quốc phòng hoạt động tại địa bàn C 13:57 | 13/01/2018

Hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp quốc phòng hoạt động tại địa bàn C đuợc quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Hưng hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về cơ chế hỗ trợ tài chính đối với Khu kinh tế quốc phòng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi hỗ trợ tài chính cho doanh

Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn thủ tục nhập khẩu khí Helium, tạm nhập tái xuất bình chứa khí Helium là phương tiện đóng gói hàng hóa quay vòng 08:09 | 13/01/2018

Hiện tại khách hàng của công ty dự kiến nhập khẩu khí Helium -He mã HS: 28042900 (loại đóng trong bình 20 lít, và 40 Lít), hàng hóa được đóng trong container 20 feet. 1. Công ty nhập khí Helium về sử dụng trong nhà máy - thủ tục nhập khẩu thực hiện như thế nào? có phải xin giấy phép, kiểm tra chất lượng nhà nước của bộ ngành nào?   2. Vỏ bình

Hỏi đáp pháp luật Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những đối tượng nào? 11:01 | 11/01/2018

Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những đối tượng nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Thùy Trang, tôi hiện nay đang sinh sống và làm việc tại Thái Nguyên. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động là công dân Việt

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ 10:50 | 11/01/2018

Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ bao gồm những giấy tờ gì? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Quỳnh Phương, tôi hiện nay đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi:  Hồ

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho NLĐ biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn 08:14 | 09/01/2018
giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm
Hỏi đáp pháp luật Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động có bị xử phạt không? 08:12 | 09/01/2018
bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (01228***)

Hỏi đáp pháp luật Xử lý không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trừ trường hợp có thỏa thuận khác 08:06 | 09/01/2018
tôi hỏi: Người sử dụng lao động không nhận người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trừ trường hợp có thỏa thuận khác sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (lan.anh***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền bồi thường cho NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 07:56 | 09/01/2018
biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền bồi thường cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (phuong***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại những giấy tờ khác đã giữ của NLĐ sau khi chấm dứt HĐLĐ 16:21 | 08/01/2018
biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại những giấy tờ khác đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0938***)

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho NLĐ sẽ bị xử phạt như thế nào? 16:14 | 08/01/2018
sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (tuan***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ 16:13 | 08/01/2018
. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (liem***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động sửa đổi quá một lần thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 14:28 | 08/01/2018
động sửa đổi quá một lần thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0908***)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục HĐLĐ làm thay đổi loại HĐLĐ đã giao kết 14:24 | 08/01/2018
tôi hỏi: Người sử dụng lao động sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động làm thay đổi loại hợp đồng lao động đã giao kết sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0908***)

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân theo luật Lao động hiện hành 07:50 | 08/01/2018

Nguyên tắc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân theo luật Lao động được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể như sau: Nguyên tắc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân theo luật Lao động được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Tôi xin

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt hành vi giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp thuê người lao động làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước 16:48 | 06/01/2018
: Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp thuê người lao động làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thanh_thuy***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn trên 3 tháng bị xử phạt ra sao? 13:52 | 06/01/2018

Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn trên 3 tháng bị xử phạt ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quế Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt hành vi giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động 13:52 | 06/01/2018
đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (giang***@gmail.com)

Thông báo
Bạn không có thông báo nào