em đã nghỉ việc được hơn 1tháng nay rồi và đang làm giấy tờ để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp,vậy thì khi nào em sẽ nhận được tiền và mức tiền em sẽ nhận được là bao nhiêu vậy ạ
Kính gửi Luật Sư Cho Em hỏi Chồng em vay mượn tiền khoảng hơn 300 tr có giấy vay nợ của người ta. Nhưng đến hạn không có khả năng thanh toán. Vậy luật cho em hỏi nếu bên cho vay làm đơn kiện ra toà hoặc ra công an thì sẽ bị xử lý như thế nào ạ. Bây giờ chồng tôi đang đi làm lương tháng được 4 triệu đồng. Chồng tôi đã trao đổi với bên cho vay là
Em đóng BHXH bắt buộc từ tháng 1 năm 2006 liên tục . Đến tháng 10 năm 2012 em đỗ viên chức ngạch Giáo viên Tiểu học tại huyên Thạch Thất Hà Nội họ không làm cho em hưởng chế độ BHXH mà em vẫn phải tập sự cho đến nay em vẫn hưởng mức lương bậc 1 hệ 1,86.Nay em chuyển về huyện ban đầu tham gia BHXH thì em có được hưởng theo bậc 4 lương hiện hành
Tôi là cán bộ đã nghỉ hưu được gần 1 năm nay. Hiện tôi nghe nói Chính Phủ có ban hành Nghị Định 78 về việc tăng 8% lương hưu và tôi xem qua thấy mình thuộc đối tượng được áp dụng. Tôi thấy Nghị định ghi có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 tuy nhiên cho tới nay tôi vẫn chưa nhận được số tiền tăng thêm từ 8% đó.
Tôi nhận quyết định luân chuyển công tác với thời hạn là 3 năm tại huyện đảo Trường Sa, tháng 8 năm 2013 tôi sẽ chính thức đến nhận nhiệm vụ giảng dạy tại đây. Vậy tôi muốn biết huyện đảo Trường Sa có phải là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không? Khi chuyển vùng tôi cùng gia đình có được trợ cấp tiền tàu xe không và chế độ
lâu thì chính thức li dị. Không ràng buộc nhau nữa? Về việc chu cấp cho con nhỏ thì hiện tại lương ký hợp đồng lao động của em là 2.400.000đ, vậy mức toà quyết định em phải chu cấp bao nhiêu? Và chu cấp đến bao giờ? Vì em là chồng, nên em không biện minh gì cho mình. Chỉ muốn rỏ ràng để em sắp xếp và cân đối kinh tế, để dành tiền chu cấp. Mội nhà một
việc, thời gian bao lâu, mức lương...) thì có đúng luật không? Nếu không chấp hành có sai không? Nếu có quyết định làm trái nghành nghề như vậy có đúng không? Trong khi vẫn còn tồn tại phòng dạy nghề như vậy. Trong khi vợ tôi có gợi ý xin sang dạy văn hóa lớp nhỏ hoặc cho nghỉ mất việc cũng được mà không chấp thuận. (vợ tôi năm nay 45 tuổi và làm
- Trong câu hỏi của độc giả đưa ra không nói rõ diện tích công ty rộng 6720m2 là diện tích sàn hay diện tích xây dựng, do vậy cơ quan Cảnh sát PC&CC tỉnh Đồng Nai không thể tính toán được chính xác số lượng bình chữa cháy tại chỗ cần trang bị cho công ty.
- Để tính toán chính xác số lượng bình chữa cháy cần thiết công ty tham khảo tại Bảng 2
Theo quy định tại điểm a, khoản 2, Điều 21 Nghị định số 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 của Chính phủ, người đứng đầu cơ sở có trách nhiệm tổ chức xây dựng PACC sử dụng lực lượng, phương tiện tại chỗ trong phạm vi quản Iý của mình (PACC của cơ sở). Trong trường hợp này, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải tổ chức xây dựng PACC của cơ
chứng. Nhưng khi đến văn phòng công chứng thì không tiến hành được việc ký HĐ vì diện tích đất của tôi không đủ để tách sổ theo quy định hiện hành. Sau đó cả 2 bên thượng lượng lại và bên mua yêu cầu là chỉ cần làm giấy tờ có mộc đỏ, và xác nhận của chính quyền địa phương là được. Tôi đi lo làm thủ tục để có được xác nhận của chính quyền địa phương như
GD&TĐ - Vừa qua, tập thể trường tôi có làm tổng vệ sinh không may tôi bị tai nạn lao động cụt một ngón tay khi tiến hành cưa cây bạch đàn. Vậy trách nhiệm của nhà trường đối với tôi và quyền lợi của tôi là như thế nào? – Nguyễn Thành Lộc ([email protected]) nhân viên bảo vệ của một trường THCS tỉnh An Giang
Khi nghỉ việc, thời gian đóng BHXH được 18 năm của ông sẽ được chốt sổ bảo lưu. Khi công tác tại công ty mới, nếu ông được ký hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên thì ông thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và sử dụng sổ BHXH đã đóng tại công ty cũ để tiếp tục tham gia BHXH. Mức đóng là mức tiền lương, tiền công ghi trên hợp đồng lao động
, lực lượng Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy chưa đến kịp thì người chỉ huy chữa cháy được quy định như sau:
a) Cháy tại cơ sở thì người đứng đầu cơ sở là người chỉ huy chữa cháy; trường hợp người đứng đầu cơ sở vắng mặt thì đội trưởng đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở hoặc người được uỷ quyền là người chỉ huy chữa cháy;
b) Cháy tại thôn thì
Công ty em đóng bảo hiểm cho em với mức lương là 2.930.000 trong vòng 6 tháng trước khi em sinh con. Em sinh con ngày 26.06.2013. Vậy tổng số tiền bảo hiểm, trợ cấp thai sản em được nhận là bao nhiêu? Một người bạn của em đang làm Nhân sự tại TP.HCM cho biết, em sẽ được tính như sau: 2.930.000*6+ 2*1.150.000 (mức lương cơ bản của nhà nước) = 19
làm. Vậy xin hỏi công ty bảo hiểm xã hội tỉnh bình dương. tôi có thể lấy lại số tiền bảo hiểm trước đây được không? nếu lấy được tôi cần phải làm những thủ tục gì, xin quý công ty cho tôi được biết. xin chân thành cảm ơn.
Cho em hỏi về hưởng BHXH 1 lần, thời gian đóng của em như sau: Em tham gia từ T9/2010 đến hết T12/2013. Tổng thời gian chốt sổ trên tờ rời là 3 năm 4 tháng. Mức lương đóng trong suốt quá trình là 3.500.000 đồng Như vậy em được hưởng BHXH 1 lần là bao nhiêu và tính như thế nào?
: - Tổng số tiền em lãnh BHXH 1 lần là bao nhiêu? -Ngày 20/12 em viết đơn xin nghi việc thì ngày 23/12 em đến làm thủ tục xin nhận BHXH 1 lần được không? - Thời gian giải quyết từ khi nhận hồ sơ đến khi nhận tiền mất bao lâu? -Chuyển khoản qua ngân hàng Đông Á hay nhận tiền mặt?
muốn xin nghỉ việc vào ngày 15/09/2013. Vậy quý cơ quan cho tôi hỏi là tôi có được hưởng tiền thai sản không? Và nếu tôi nộp đơn thôi việc từ ngày 15/09 được không? hay tôi phải đợi đến ngày 29/09/2013 mới được nộp đơn? 2. Cơ qua có thể cho tôi hỏi thêm là nếu tính tiền hưởng lương hưu thì đủ thời gian người lao động phải đóng bảo hiểm đủ bao nhiêu
Theo Điều 38 của Luật Phòng cháy chữa cháy quy định:
1. Người chỉ huy chữa cháy thuộc lực lượng Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy có các quyền sau đây:
a) Huy động ngay lực lượng và phương tiện của lực lượng phòng cháy và chữa cháy để chữa cháy;
b) Quyết định khu vực chữa cháy, các biện pháp chữa cháy, sử dụng địa hình, địa vật lân