địa phương có thể hỗ trợ ở mức cao hơn quy định. Phương thức hỗ trợ là hỗ trợ trực tiếp bằng tiền mặt và hỗ trợ bằng vật chất. Tuỳ theo điều kiện thực hiện chính sách của từng địa phương và cơ sở xác định nhu cầu của người dân mà Uỷ ban nhân dân chọn và quyết định hình thức hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc bằng hiện vật cho phù hợp với tình hình thực tế
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc chuyển, xếp lương đối với người lao động tại các công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được chuyển đổi từ các đơn vị sự nghiệp.
trị hợp đồng và vẫn chưa thực hiện quyết toán, thanh lý hợp đồng. Ngày 27/4/2012 nhà thầu và Ban Quản lý dự án mới lập xong và trình duyệt dự toán bổ sung nhân công, máy thi công theo mức lương tối thiểu mới năm 2011. Ngày 7/5/2012 chủ đầu tư mới duyệt phần phát sinh. Ban Quản lý dự án và nhà thầu đã ký phụ lục hợp đồng bổ sung và tiến hành quyết
Lương công chức năm 2015 có được tăng không, thưa Luật sư? Mẹ em hiện đang là giáo viên, mức lương công chức giáo viên hiện tại của mẹ em là 5.030.000. Với mức lương công chức như hiện nay của mẹ em thì không đủ chang trải cuộc sống gia đình. Luật sư có thể trả lời câu hỏi giúp em được không? Em cảm ơn
Câu hỏi 1: Nhà thầu chúng tôi đã tiến hành thí nghiệm vật liệu, thiết kế thành phần cấp phối bê tông và thi công đúng chỉ dẫn của đơn vị thí nghiệm (lượng hao hụt vật liệu tương đương định mức dự toán, hồ sơ dự thầu), Khi thi công có sự chứng kiến của kỹ sư tư vấn giám sát. Trong quá trình đổ bê tông có lấy mẫu để kiểm tra cường độ. Nhưng khi nén
được xem xét biên chế vào công chức không thông qua thi tuyển với các điều kiện sau:
- Trong thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng bạn đã có 60 tháng trở lên được xếp, hưởng lương và đóng BHXH theo tiền lương ngạch chuyên viên và tương đương (ngạch công chức loại A1) ở Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà
- đất (đường kính 102 đến 114 mm), dẫn đến tình trạng các Công ty Tư vấn xây dựng mỗi nơi làm một kiểu, nơi thì đặt 100%, nơi thì đặt 50% tổng số lượng cọc..., nhất là số lượng cọc được đặt ống ĐK 114mm được đặt với số lượng rất lớn (50-100% tổng số cọc) nhưng chỉ thí nghiệm có 1-3%, hoặc nhiều công trình không tiến hành loại thí nghiệm này vì TC không
việc làm phải hoàn thiện tiêu chuẩn của ngạch được bổ nhiệm; đồng thời được giữ nguyên chức danh nghề nghiệp đã bổ nhiệm, được hưởng chế độ tiền lương và các chế độ khác như viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập.
Nếu đến thời điểm nghỉ hưu mà viên chức giữ vị trí lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập chưa được cơ quan có thẩm quyền bổ
Thưa luật sư: tôi có bạn là giáo viên cấp 2 công tác tại 1 trường thcs tai huyện cư juts tỉnh đắc nông từ năm 1994. năm 2oo4 bạn tôi có vay mượn của bà lê thị yến cũng là giáo viên số tiền 100.000.000đ (một trăm triệu đồng) lải 4% tháng. Tới năm 2006 làm ăn thất bại bạn tôi hết khả năng thanh toán nợ một lúc cho bà lê thi yến mà thương lượng trả
- đất (đường kính 102 đến 114 mm), dẫn đến tình trạng các Công ty Tư vấn xây dựng mỗi nơi làm một kiểu, nơi thì đặt 100%, nơi thì đặt 50% tổng số lượng cọc..., nhất là số lượng cọc được đặt ống ĐK 114mm được đặt với số lượng rất lớn (50-100% tổng số cọc) nhưng chỉ thí nghiệm có 1-3%, hoặc nhiều công trình không tiến hành loại thí nghiệm này vì tiêu
nhiệm vụ khảo sát thiết kế (có Biên bản nghiệm thu và Thanh quyết toán riêng). Chúng tôi thực hiện công việc đó bằng phương tiện và dụng cụ như: đo vẽ bằng thước, chụp ảnh mô tả các hiện tượng thực trạng và dùng các dụng cụ thô sơ để tháo dỡ và khảo sát, đánh giá và lập Báo cáo Khảo sát hiện trạng - phục vụ xây dựng công trình (bao gồm cả phần viết
Tại đơn vị có ý kiến đoàn viên thắc mắc: Khi thu nộp đoàn phí công đoàn đoàn viên đóng 1% gồm lương và các khoản phụ cấp... thì theo mức lương cơ bản (VD: L3,00 + PC X 1%) = số phải thu, hay theo khoản tiền lương thực lĩnh đã trừ BHXH,BHYT (VD: L3,00 + PC - (BHXH+BHYT) X 1%)= số phải thu.
cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mực lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo
Nghị định 121/2003 NĐ - CP về chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã, phường, thị trấn, tôi được xếp hệ số lương là 1,9 được hưởng từ ngày 01/11/2003. Theo Nghị định 204/2004/NĐ - CP, tôi được xếp lương theo ngạch bầu cử, bậc 1, hệ số 2,15 thời gian hưởng từ ngày 01/10/2004 - 10/2005. Từ tháng 11/2005 - 5/2006 chuyển làm công tác văn hóa xã
;
- Hộ gia đình có người bị thương nặng;
- Hộ gia đình có nhà bị đổ, sập, trôi, cháy, hỏng nặng;
- Hộ gia đình bị mất phương tiện sản xuất, lâm vào cảnh thiếu đói;
- Hộ gia đình phải di dời khẩn cấp do nguy cơ sạt lở đất, lũ quét;
- Người bị đói do thiếu lương thực;
- Người gặp rủi ro ngoài vùng cư trú dẫn đến bị thương nặng gia đình không
Tôi đọc Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 thấy quy định: Trong thời gian tập sự người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng… Trước đây tôi học trường Đại học Vinh khoa Ngữ Văn, sau đó tôi
nữa, mà chỉ được làm những việc lặt vặt trong phòng. Ngày 1/5/2012, tôi được tăng lương và phụ cấp. Tôi cũng được hưởng lương mới như mọi người, còn phụ cấp 25% tôi được nhận tháng 5 và tháng 6, đến tháng 7 thì bị cắt. Tôi xin luật gia tư vấn cho tôi xem lãnh đạo cơ quan tôi quyết định như thế có đúng với pháp luật hay không, có đúng với đạo lý hay