Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thay đổi cổ đông

Hợp đồng lao động 100% là ngôn ngữ tiếng anh và không có đóng dấu thì có giá trị không 08:02 | 26/08/2016

không nhận đơn nên em tự ý nghỉ việc ngay sau đó thì công ty không trả lương những ngày mà em đã làm tại công ty. nhưng khi em xem lại hợp đồng của em với công ty thì hợp đồng mà công ty phát cho em 1 bảng thì không có đóng dấu (chỉ có chữ kí của giám đốc) và 100% bằng ngôn ngữ tiếng anh. Vì vậy em muốn đòi lại lương những ngày đã làm thì có được

Công ty đổi điểm có cần ký lại Hợp đồng lao động, có thể đóng dấu HĐ cũ bằng dấu mới? 08:01 | 26/08/2016

1. Công ty tôi chuyển địa điểm sang quận khác, điều này đồng nghĩa địa điểm làm việc của nhân viên cũng thay đổi. Vậy có cần phải ký lại Hợp đồng lao động không? 2. Vì dời địa điểm nên con dấu của công ty cũng thay đổi (đổi quận), song có vài Hợp đồng lao động trước đây (khi công ty chưa chuyển địa điểm) đã ký nhưng chưa đóng dấu. Vậy bây giờ

Điều kiện để xác lập một hợp đồng lao động hợp pháp 08:00 | 26/08/2016

Xin được hỏi luật sư điều kiện để xác lập một hợp đồng lao động hợp pháp?

Cách tính BHTN sau 6 tháng nghỉ thai sản 07:55 | 26/08/2016

Cho tôi hỏi tôi đang có ý định sau khi nghỉ sanh 6 tháng tôi sẽ nghỉ việc luôn, tính đến thời điểm nghỉ sanh (1.2015) thì tôi đóng được12 năm 11 tháng (trong đó đã bao gồm cả 4 tháng tôi nghỉ sanh trước đó trong năm 2012) tiền bảo hiểm xã hội đúng theo quy định. Mức đóng bảo hiểm của tôi tại 6 tháng cuối tính tới tháng 12.2014 là 8.000.000đ

Sinh con ngày 23/01/2013 thì sẽ được nghỉ thai sản mấy tháng 07:52 | 26/08/2016

Tôi sinh con ngày 23/01/2013 thì sẽ được nghỉ thai sản mấy tháng vậy ? Tôi xem trên mạng thì thấy nói là 6 tháng, nhưng khi hỏi cơ quan tôi thì được trả lời là 4 tháng, hiện tôi thấy rất hoang mang.

Chính sách pháp luật về làm việc trong thời gian nghỉ thai sản. 07:51 | 26/08/2016

Tôi đang nghỉ chế độ thai sản ở tháng thứ 3 (trên 6 tháng). Tuy nhiên, do yêu cầu của Công ty và thấy mình có đủ sức khỏe cũng như đảm bảo được điều kiện chăm em bé, nên tôi định đi làm trở lại. Xin cho hỏi Công ty và cá nhân tôi có vi phạm luật lao động hay không? Đãi ngộ đối với trường hợp của tôi được quy định như thế nào?

Mua nhà bằng giấy viết tay yêu cầu bên bán trả lại tiền được không? 17:16 | 25/08/2016

Vợ chồng tôi có mua một căn nhà cùng đất ở.da viết giấy tay , giữa bên mua và bên bán đã đồng ý kí tên. Và đã có 3 người làm nhân chứng xác nhận là bên mua đã thanh toán đủ hết số tiền mà bên bán đã đưa ra nhưng chưa đưa ra phòng công chứng xác nhận. Sau đó, bên bán không chịu sang tên cho bên mua.Vậy vợ chồng tôi có quyền yêu cầu bên bán trả tiền

Chuyển nhượng nhà, đất bằng giấy viết tay có thể bị vô hiệu 17:15 | 25/08/2016

Tôi mua của người anh họ một thửa đất và không lập hợp đồng công chứng, mà chỉ có giấy tờ viết tay. Nay, tôi muốn khởi kiện để giải quyết việc tranh chấp mua bán đất với người anh họ, nhưng tôi nghe nói nếu khởi kiện, tòa án sẽ tuyên bố việc mua bán này không có hiệu lực, vì việc mua bán đất không được lập thành hợp đồng, không được công chứng

Quy định đối với trường hợp hòa giải thành mà có thay đổi hiện trạng về ranh giới 17:12 | 25/08/2016

Ông Phong là hòa giải viên thôn K, cho biết, tại địa phương có trường hợp tranh chấp đất đai giữa hộ gia đình ông Khánh và ông Khang. Trường hợp này đã được Ủy ban nhân dân xã hòa giải thành, tuy nhiên qua thực địa lại có thay đổi hiện trạng về ranh giới. Ông Phong đề nghị cho biết quy định của pháp luật trong trường hợp này như thế nào để tư vấn

Phân biệt hội đồng hòa giải lao động cơ sở với hội đồng lao động trọng tài 17:10 | 25/08/2016

Phân biệt hội đồng hòa giải lao động cơ sở với hội đồng lao động trọng tài (Phan Cong Chi )

Lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được hưởng nguyên lương? 16:54 | 25/08/2016

Khi nam được nghỉ 5 ngày. Vậy có cắt lương 5 ngày không? Chế độ trả thế nào? Cám ơn.

Giáo viên hưởng chế độ thai sản trùng với nghỉ hè có được bố trí nghỉ bù? 16:54 | 25/08/2016

/10/2009 ban hành quy định về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông quy định: Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau: a) Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có); Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô

Việc dạy thêm, học thêm được tổ chức thế nào? 16:50 | 25/08/2016

Tôi có đứa cháu, đi học ở trường ngày hai buổi rồi mà còn mấy buổi tối nó lại đi học thêm nữa, ngoài ra thứ bảy và chủ nhật nó đi học ngoại ngữ. Tôi bảo cháu sắp xếp thời gian thế nào cho hợp lý để có giờ học, giờ nghỉ, và rồi còn thời gian ôn bài ở nhà nữa. Nó bảo thầy cô tổ chức học sao không đi được. Tôi cũng có nghe loáng thoáng ba má nó

Tiếng Anh tiểu học có được dạy thêm? 16:50 | 25/08/2016

Môn tiếng Anh ở Tiểu học là môn học tự chọn,tôi không thấy trong văn bản về dạy thêm, học thêm bậc tiểu học nhắc tới môn học này. Vậy cho hỏi giáo viên tiếng anh tiểu học có đuợc phép dạy thêm, dạy kèm theo nguyện vọng của phụ huynh hs không? Vì các trung tâm, cơ sở ngoại ngữ đều có dạy tiếng Anh cho hs tiểu học và được phép hoạt động chứ ko bị

Xử lý cá nhân không có chuyên môn tự tổ chức dạy thêm tại nhà 16:50 | 25/08/2016

. Người đứng lớp là người không có bằng cấp về chuyên môn sư phạm, chỉ tốt nghiệp cao đẳng nghề điện tử. Như vậy theo như quy định mới của NGHỊ ĐỊNH 138/2013/NĐ-CP QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC thì trường hợp này có nằm trong phạm vi áp dụng của nghị định không? Tôi đã thấy cán bộ Phường Long Bình đã xuống nhắc nhở nhưng

Chuyển khẩu có ảnh hưởng chế độ thai sản 16:49 | 25/08/2016

Hiện nay em đang làm ở công ty tính đến nay em đóng bảo hiểm cũng được 3 năm rồi, khi đăng ký bảo hiểm lúc bắt đầu cmnd của em ở thái bình hiện nay em đã chuyển khẩu về quê chồng ( đồng tháp ) nhưng em chưa làm lại cmnd mới ở quê chồng . Bảo hiểm làm ơn cho em biết việc chưa làm lại cmnd và chuyển khẩu như vậy có ảnh hưởng gì đến chế độ thai

Năm 2015 không được hưởng chế độ thai sản 16:48 | 25/08/2016

Em nghe nói năm 2015 không được hưởng chế độ thai sản nữa. Vậy có đúng không? Công nhân CTy em nghe nói nên hỏi em, anh/chị trả lời giúp để em còn trả lời với công nhân

Nguyên tắc tính tiền trả lương dạy thêm giờ 16:47 | 25/08/2016

Tôi không hiểu trường tôi tính trả tiền lương dạy thêm giờ như thế nào? Vậy có văn bản nào quy định về các nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ không, xin cho biết cụ thể? – Nguyễn Thái Học tỉnh Hà Giang (ngthaihoc***@gmail.com).

Điều kiện Phó Hiệu trưởng được thanh tiền dạy thêm giờ 16:46 | 25/08/2016

Tôi là phó hiệu trưởng của Trường THPT công lập, trực tiếp dạy đúng số tiết theo quy định. Hằng tuần tôi còn tham gia bồi dưỡng cho giáo viên chủ nhiệm, tổ trưởng tổ chuyên môn và hiện nay tham gia tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh lớp 12. Vậy tôi có được tính tiền thừa giờ hay không? - Đỗ Việt Cường (dovietcuong_giaovienTHPT***@gmail.com).

Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ 16:45 | 25/08/2016

Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ được quy định như thế nào? Ở những môn không thiếu giáo viên thì có được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ không? – Nguyễn Thị Hậu (nguyenhau***@gmail.com).

Tra cứu hỏi đáp Thay đổi cổ đông

Thông báo