Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Ai chịu trách nhiệm trả phí giám định y khoa cho người bị tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc. Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi phí đó tôi có được thanh toán không? Cụ thể ai sẽ chịu

trường hợp của mẹ tôi có được coi là tai nạn lao động ko, các giấy tờ để làm chế độ TNLĐ gồm những giấy gì, TNLĐ mẹ tôi sẽ được hưởng những gì? 18:03 | 30/08/2016

phí 60tr, cho tôi hỏi khi được chuyển viện đúng tuyến thì phương pháp mổ này được BHXH chi trả bao nhiêu %. 2. Trường hợp mẹ của tôi có được hưởng chế độ TNLĐ không ? Hiện tại mẹ tôi đang công tác tại Bưu điện huyện. Thủ tục để hưởng chế độ gồm những giấy tờ gì ? Và được trợ cấp như thế nào ? BHXH thanh toán cho mẹ tôi trong thời gian nằm viện và

Điều trị tai nạn lao động vẫn được trả lương 18:03 | 30/08/2016

Bạn đọc tên là T.V.L hỏi: Năm 2012, do không đủ tuổi lao động tôi đã sử dụng hồ sơ giả để vào làm việc tại một Cty ở KCN Nam Tân Uyên, tỉnh Bình Dương đến nay. Ngày 27. 7. 2015, tôi đã bổ sung hồ sơ thật của mình. Thời gian tôi tham gia BHXH từ năm 2012 đến 27.7.2015 có được công nhận không và bằng cách nào?

Chi phí điều trị Tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

nào không? Vì theo Luật lao động tại điều 144 có qui định như sau: "Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí

Người bị tai nạn lao động tại công ty có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ không? 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi 1. Người bị tai nạn lao động tại công ty có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ BHYT không? 2. Người bị tai nạn giao thong được coi là tai nạn lao động có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ bảo hiểm y tế không?

Chế độ bảo hiểm y tế đối với người bị tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi, người lao động bị tai nạn giao thong trên đường đi làm vào năm 2010 được coi là tai nạn lao động. Vào tháng 4 đến 5/2013 người lao động có sử dung thẻ BHYT để đi tái khám và chữa trị vết thương chưa lành do tai nạn đó gây nên. Đến năm 2015, người lao động này mới đi giám định thương tật và kết quả là 35%. Nay công ty làm hồ sơ yêu

AI chi trả chi phí do tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

là người lao động phải chịu sau khi được hưởng chế độ tai nạn lao động mà cơ quan bảo hiểm chi trả ạ?

Tai nạn lao động phải báo với BHXH để được giải quyết 18:03 | 30/08/2016

Ở công ty em có 1 anh bị tai nạn từ năm 2007. Sau khi chữa trị xong thì vẫn để lại di chứng. Không biết làm cách nào để anh này được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng từ BHXH. Em nghe nói khi có người bị TNLĐ trong Công ty thì phải báo với cơ quan BHXH biết trong vòng 24h thì các chế độ sau này mới được giải quyết, không thì không được giải quyết

Tai nạn lao động trên đường đi làm về nhà 18:03 | 30/08/2016

Anh chị cho em hỏi về chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động: Tại công ty em có một chị đã làm việc đựợc 10 năm và có tham gia BHXH và bảo hiểm y tế đầy đủ. 2 tuần trước chị ấy bị tai nạn trên đoạn đường đi làm do tránh 1 người đi bộ sang đường và kết quả bệnh viện nói là bị chấn thương phần đầu. Chị ấy vẫn đang điều trị tại bệnh viện

Chứng từ để làm chế độ tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi mới thành lập và tham gia BHXH cho nhân viên từ tháng 03/2011 cho đến nay. Trong giờ làm việc tại công ty tôi có một nhân viên, do sơ ý nên đã bị đứt một nữa ngón tay trỏ sau khi đi khám và điều trị tại bệnh viện tư nhân viên đưa chứng từ cho công ty để hưởng chế độ tai nạn lao động gồm có: phiếu thu, đơn thuốc, hoá đơn bán lẻ

Chế độ hưởng bảo hiểm tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện làm việc cho công ty nước ngoài hơn 3 năm, kí hơp đồng không xác định thời hạn, tôi có đóng đầy đủ BHXH, BHYT và TNLĐ. Vào tháng 1 năm 2010 tôi bị TNGT khi đang trên đường đến công ty làm việc và phải nghỉ điều trị trong vòng 4 tháng. Tôi đã nộp đầy đủ giấy tờ khám chữa bệnh, đơn thuốc và phiếu nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội cho phòng

Biên bản điều tra tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

nhân, tôi ko nắm rõ được tất cả các diễn biến vụ tai nạn xảy ra, nên tôi ko làm được biên bản điều tra tai nạn lao động là do bộ phận nào trực tiếp làm và trách nhiệm thuộc về ai. Xin tư vấn cho tôi đượ biết về điều này căn cứ vào quy định bao nhiêu ở đâu và do ai là người làm biên bản điều tra tai nạn lao động này.

Tai nạn trên đường đi làm có xem là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

Chị Hoàng Thị Liên (26 tuổi, ngụ ấp Tân Phát, xã Đồi 61, huyện Trảng Bom) bị tai nạn giao thông trên đường đi đến công ty làm việc với tỷ lệ thương tật 82%. Sự việc xảy ra đã được 1 năm nhưng công ty không thăm hỏi cũng không hỗ trợ bất kỳ khoản nào để giúp chị vì cho rằng không phải là tai nạn lao động nên không giải quyết.

Chế độ ốm đau, thai sản khi tăng lương tối thiểu chung 18:03 | 30/08/2016

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản, ốm đau đối với người lao động khi tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng từ ngày 1/5/2012.

Hưởng chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

nói phải mổ và nằm viện mấy người . Vậy cho hỏi : Người lao động đó có được tính là tai nạn lao động không ? hay là lao động thường . Người lao động đó có được trợ cấp gì không ? Nếu có thì cần làm những hồ sơ gì ? theo mẫu nào Cảm ơn!!!

Chế độ ốm đau cho người lao phổi 18:03 | 30/08/2016

BHXH cho em hỏi? công ty em có NLĐ bị bệnh lao phổi thuộc doanh mục bệnh dài ngày, NLĐ nằm viện từ tháng 3 - tháng 4 năm 2016 em đã làm trợ cấp ốm đau gửi lên cơ quan bảo hiểm và làm trợ cấp dưởng sức cho ngươi lao đông này luôn rồi, Nhưng Người lao động này đã mất sức lao động không còn đi làm nữa và vẩn điều trị bệnh nhưng không đến cơ sở tập

Thắc mắc chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Ông (bà) bị đứt dây chằng phải phẫu thuật, bác sĩ chỉ định nghỉ việc 01 tháng thì được quỹ bảo hiểm xã hội chi trả trong thời gian ông nghỉ việc để

Chế độ ốm đau được nghỉ bao nhiêu ngày 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi những trường hợp như thế nào thì được hưởng dưỡng sức ốm đau? Như tôi là lao động tham gia BHXH dưới 15 năm thì một năm được nghỉ 30 ngày ốm đau. Như vậy có phải trong một năm tôi phải nghỉ hết 30 ngày mới được hưởng dưỡng sức ốm đau?

Chế độ thai sản tại việt nam 18:03 | 30/08/2016

Chế độ thai sản tại Việt Nam quy định như thế nào?

Những người thuộc diện được hưởng chế độ thai sản thì phải lập hồ sơ để hưởng chế độ này như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định tại Điều 108 mục II Chương VII Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, những người thuộc diện được hưởng chế độ thai sản thì phải lập hồ sơ để hưởng chế độ này gồm có các giấy tờ sau đây: 1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm: a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy

Tra cứu hỏi đáp Lao động nam

Thông báo