Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thủ tục nhận bảo hiểm thai sản 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do không nêu rõ thời điểm sinh con, bà tự đối chiếu quy định trên để biết mình có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản

Nghỉ sinh trước thì có được hưởng thai sản không 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do không nêu rõ thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bà tự đối chiếu quy định trên để biết mình có được hưởng chế độ thai sản không./.

Đóng BHXH 8tháng có được hưởng chế độ BHXH 1lần không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đã ngỉ công ty đươc 1 năm tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi đươc 8 tháng,vậy cho tôi hỏi với số tháng như vậy tôi có được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội 1lần không

Chỉ có cha tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

Vợ chồng em chỉ có chồng em tham gia bảo hiểm xã hội và vợ chồng em dự tính sinh con vào năm sau. Em tìm hiểu thì thấy theo điều 38 luật BHXH thì chỉ có chồng tham gia BHXH thì được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương cơ sở phải không ạ. 2 tháng lương là lương tại cơ sở của chồng hay của vợ ạ. Em cảm ơn

Trợ cấp BHXH 1 lần khi đi nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Điều 8 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định bgười lao động mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã

Giấy nghỉ hưởng BHXH do phá thai 18:03 | 30/08/2016

Do tôi mang thai khi đang uống thuốc tránh thai và 2 con tôi còn nhỏ nên tôi phải phá thai, vậy tôi có được nghỉ hưởng BHXH hay không ? Hiện tại tôi vẫn đang đóng BHXH và đã được 7 năm. cảm ơn

Đóng liên tục BH 6 tháng trước sinh? 18:03 | 30/08/2016

1.BHXH cho em hỏi, muốn được hưởng chế độ thai sản, nlđ phải tham gia Bh đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sanh, nghĩa là trong vòng 1 năm trước khi sanh có thể đóng ngắt quảng miển sao đủ 6 tháng. Hay la phải đóng liên tục 6 tháng ạ 2. nlđ công ty em tham gia Bh ở BV Đa Khoa Vạn Hạnh, muốn sanh con ở Bv Từ Dũ, vậy BV Từ Dũ có thể chi

Thai sản và cách giải quyết 18:03 | 30/08/2016

Khoản 1 Điều 157 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. - Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại

thủ tục về hưu 18:03 | 30/08/2016

Điều 55 Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động khi nghỉ việc từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi, sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2010 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nếu bà giám

giám định sức khỏe hưu trí 18:03 | 30/08/2016

Năm nay tôi 45 tuổi, đã tham gia bao hiểm xã hội 17 năm. Nếu tôi đóng bảo hiểm tự nguyện một lần cho 3 năm để được 20 năm tham gia bảo hiểm, sau đó làm thủ tục xin giám định sức khỏe để hưởng hưu trí mất sức được không. ( Hiện nay tôi bệnh ung thư đã điều trị, bệnh lao phổi và mổ bắt con hai lần). xin cảm ơn.

Hỏi về việc lãnh bảo hiểm xã hội một lần 18:03 | 30/08/2016

tôi làm việc cho một công ty ở quận 7 Tp.HCM. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được một năm. Nay tôi đã nghỉ việc được 6 tháng và chuẩn bị đi nước ngoài du học vậy cho hỏi tôi có thể nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần được không?

Thai sản đối với trường hợp con chết 18:03 | 30/08/2016

Tôi biết 1 trường hợp lao động nữ đang làm việc bình thường thì nhập viện sinh non ngày 9/3/2016 và con chết sau sinh 2 ngày. Đơn vị lao động nữ đó đang làm việc làm hồ sơ thai sản cho lao động nữ đó nhưng không kèm theo Giấy chứng tử của em bé để vẫn nhận được 6 tháng trợ cấp thai sản thay vì 4 tháng (Trường hợp con dưới 2 tháng tuổi chết

Hỏi về chế độ BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Công ty có 1 lao động muốn hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 lần. Vậy giờ công ty phải cho người này thôi việc hay còn cách nào khác không ạ? Tại vì người này đã có thâm niên làm việc lâu dài với công ty rồi nên công ty vẫn muốn giữ lại tiếp tục làm việc ạ.

Có được hưởng thai sản khi sinh 2 con cách nhau 2 năm 18:03 | 30/08/2016

Em nghỉ thai sản bé đầu tiên bắt đầu từ ngày 21/09/2015 đến ngày 21/03/2016 và đến 18/04/2016 rồi xin nghỉ và chuyển sang công ty mới và đóng bảo hiểm tiếp tục từ tháng 7/2016. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản cho bé thứ 2. Ngày dự sanh bé thứ 2 là 02/03/2017. Em cảm ơn.

Nghỉ 1 năm chưa có việc có được hưởng BHTN không? 18:03 | 30/08/2016

Truoc tien xin phep may e khkng bo dau tieng viet duoc ah. Cho em hoi van de sau: 1. Sau khi huong het thai san em nghi viec o nha cham con luon nay duoc 1 nam vay em co con lanh duoc BHTN khong? 2. Neu khong lanh duoc BHTN do qua thoi gian qui dinh hay ly do nao do, vay em lanh BHXH lan 2 thi BHTN co bi huy khong? Xin tu van giup em, Em xin

Làm thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản 18:03 | 30/08/2016

Vợ em làm việc chi chi nhánh cty ở Hà Nội, được đóng BHXH tại Quận Tây Hồ. Làm việc từ 2011 đến 11/2015 thì xin nghỉ và cty đã trả sổ. Vợ em vừa sinh em bé 18/4/2016. Cho em hỏi vợ em có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Thủ tục như thế nào? Em nghe nói đóng ở Hà Nội thì phải nộp hồ sơ ở HN có đúng không? Nếu vậy có cách nào để em làm thủ tục

Giải quyết ngày nghỉ chế độ ngắn hạn - NLĐ không nghỉ trọn ngày làm việc 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại thì chế độ ngắn hạn (ốm đau, thai sản)thì quy định người lao động phải thực nghỉ thì cơ quan BHXH mới chi trả trợ cấp ngày nghỉ đó nhưng tại đơn vị thì có nhiều trường hợp công nhân đi làm nửa ngày (4h/ngày)và nghỉ nửa ngày (hoặc chỉ nghỉ 1, 2 giờ đi khám bệnh rồi vào làm việc), đơn vị thanh toán những giờ làm việc này cho CN và đề

Tính thời công tác cho chế độ hưu trí 18:03 | 30/08/2016

Tôi tốt nghiệp ĐHSP tp HCM năm 1985,và được phân công về Sở GD Long An, sau đó Sở GD Long An phân công tôi về dạy tại trương THPT Cần Giuộc, tôi công tác ở đây đến năm 1989 thì nghỉ dạy. Đến năm 1993 tôi xin Sở GD tp HCM dạy lại và đươc phân công về trường THPT Quang Trung (Củ Chi) và dạy học liên tục đến nay. Hiện nay tôi tôi đang công tác tại

Có thể lãnh BH thất nghiệp 1 lần? 18:03 | 30/08/2016

Điều 8 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định người lao động sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Tháng 07/2016 ông (bà) mới được nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần

mức hưởng thai sản 18:03 | 30/08/2016

em đi làm công ty từ tháng 7 đến tháng 8 là ký hợp đồng lương căn bản của em được 3.755.000d/ tháng. Giữa tháng 6 này là em sanh em bé vậy cho em hỏi là nếu em nghỉ thai sản thì sẽ được tính như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Lao động nam

Thông báo