Chào ban biên tập, tôi đang là đảng viên tôi có chút thắc mắc sau: tôi là đảng viên sinh con thứ 3 nhưng chưa xét kỷ luật thì có được nâng lương trước thời hạn không? Xin giải đáp giúp tôi với ạ.
đãi sau đây:
- Áp dụng mức thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp thấp hơn mức thuế suất thông thường có thời hạn hoặc toàn bộ thời gian thực hiện dự án đầu tư; miễn, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp;
- Miễn thuế nhập khẩu đối với hàng hóa nhập khẩu để tạo tài sản cố định; nguyên liệu, vật tư, linh kiện để thực hiện dự án đầu tư;
- Miễn, giảm
Tôi là công chức nhà nước, tôi bị cơ quan kỷ luật khiển trách, quyết định kỷ luật có hiệu lực từ đầu tháng 02/2019. Nhưng đến tháng 9/2019 thì đến thời gian tôi được xem xét bổ nhiệm lại chức vụ hiện tại nếu theo đúng lộ trình. Xin cho hỏi, nếu tôi đang bị khiển trách thì tháng 9/2019 tôi có được xem xét bổ nhiệm lại hay không?
yếu tố độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực;
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các
Vợ em kí hợp đồng 2 năm đến ngày 14/2/2019 hết hạn hợp đồng và vợ em sinh mổ em bé vào ngày 03/11/2018, được hưởng chế độ thai sản của công ty may là 21 triệu hơn ... Hôm nay tổ trưởng của vợ báo không kí hợp đồng nữa bắt ra viết giấy bận con để nghỉ hợp đồng, vậy cho em hỏi có điều khoản nào chấm dứt hợp đồng trong thời kì thai sản không và
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Hộ gia đình có những biện pháp nào để sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả trong? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?
Là công an viên của xã, vào các thời điểm nắng nóng trong năm tôi và một số đồng nghiệp thường phải tham gia tuần tra kiểm sát để phòng chống cháy rừng. Liên quan đến công tác này Ban biên tập cho tôi hỏi: Chính sách của lực lượng bảo vệ rừng ở cơ sở được quy định như thế nào?
Tôi hiện đang kinh doanh trong một cửa hàng bán bánh ngọt. Tôi có nhân 2 nhân viên vào học nghề bánh và có ký hợp hợp đồng dạy nghề. Trong thời gian học nghề thì 2 nhân viên này cũng tham gia tạo ra sản phẩm để bán. Tuy nhiên vẫn còn trong thời gian học nghề nên tôi thắc mắc rằng trong thời gian học nghề thì có phải
Theo quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2012 thì:
1. Người lao động bị khiển trách sau 03 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 06 tháng, kể từ ngày bị xử lý, nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật. Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 03 năm, nếu tiếp tục vi
- Phân bón là sản phẩm có chức năng cung cấp chất dinh dưỡng cho cây trồng hoặc có tác dụng cải tạo đất để tăng năng suất, chất lượng cây trồng.
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 108/2017/NĐ-CP thì Điều kiện công nhận tổ chức thực hiện khảo nghiệm phân bón như sau:
1. Tổ chức được thành lập theo quy định của pháp luật.
2. Người trực
người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
Tái phạm là trường hợp người lao động
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
154/2018/NĐ-CP thì điều kiện về nhân sự của tôt chức đánh giá sự phù hợp như sau:
Có ít nhất 03 chuyên gia đánh giá chính thức của tổ chức (viên chức hoặc lao động ký hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn), gồm 01 chuyên gia đánh giá trưởng trong mỗi chương trình công nhận và phải đáp ứng các
định của Luật nhà ở.
12. Tài sản cho thuê tài chính được chuyển quyền sở hữu cho bên thuê khi kết thúc thời hạn thuê thông qua việc nhượng, bán tài sản cho thuê thì bên thuê được miễn nộp lệ phí trước bạ; trường hợp công ty cho thuê tài chính mua tài sản của đơn vị có tài sản đã nộp lệ phí trước bạ sau đó cho chính đơn vị bán tài sản thuê lại thì
Nhờ mọi người tư vấn dùm: Em mới sang nhượng cửa hàng Internet vào tháng 1/2019 và thay đổi tên chủ sở hữu trong giấy phép đăng ký kinh doanh cũ (vẫn sử dụng công ty, mã số kinh doanh cũ). Đến tháng 3/2019, UBND phường kiểm tra và phát hiện cửa hàng vi pham "kinh doanh không đúng thời gian quy định", lúc đó em mới
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 16 Luật Đầu tư 2014 thì những ngành, nghề sẽ được hưởng hưu đãi đầu tư bao gồm:
- Hoạt động công nghệ cao, sản phẩm công nghiệp hỗ trợ công nghệ cao; hoạt động nghiên cứu và phát triển;
- Sản xuất vật liệu mới, năng lượng mới, năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; sản xuất sản phẩm có giá trị gia tăng từ 30
Công ty tôi có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 2 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!