Nhân viên bị xử lý kỷ luật khiển trách thì sau bao lâu sẽ được xóa kỷ luật?

Theo quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2012 thì:

1. Người lao động bị khiển trách sau 03 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 06 tháng, kể từ ngày bị xử lý, nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật. Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 03 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ luật lao động thì không bị coi là tái phạm.

2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau khi chấp hành được một nửa thời hạn nếu sửa chữa tiến bộ, có thể được người sử dụng lao động xét giảm thời hạn.

==> Theo quy định trên đây thì người bị khiển trách sau 03 tháng kể từ ngày bị xử lý kỷ luật nếu không tái phạm thì đương nhiên được xóa kỷ luật. Như bạn trình bày thì bạn bị khiển trách do vi nội quy công ty. Nếu như trong 03 tháng tới bạn làm việc tốt và không tái phạm thì bạn sẽ đương nhiên được xóa kỷ luật. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!