Trách nhiệm sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả trong chiếu sáng công cộng được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Hoàng Xuân (xuan***@gmail.com, Nha Trang). Hằng ngày em đi làm lúc 6h thấy đèn đường nhiều đoạn vẫn chưa tắt, gây lãng phí một khối lượng điện lớn. Em thắc mắc
Không bố trí người giám sát việc ra vào khu vực kiểm soát khu vực có bức xạ bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Trung, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi không bố trí người giám sát việc ra vào khu vực kiểm soát khu vực có bức xạ bị phạt
Không thiết lập khu vực kiểm soát tại nơi có liều bức xạ tiềm năng lớn hơn hoặc bằng 6 mSv/năm được quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 10 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với hành vi không thiết lập khu vực kiểm soát
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp không thiết lập khu vực kiểm soát tại nơi có liều bức xạ tiềm năng lớn hơn hoặc bằng 6mSv/năm được quy định tại Khoản 3 Điều 10 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp không hiệu chuẩn thiết bị ghi đo bức xạ theo quy định được quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 12 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi không hiệu chuẩn thiết bị
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp sử dụng thiết bị bức xạ không được hiệu chuẩn được quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 12 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng thiết bị bức xạ không được
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp không hướng dẫn bằng văn bản cho nhân viên bức xạ sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động cá nhân được quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp không trang bị hệ thống tủ hút trong cơ sở sử dụng nguồn phóng xạ hở được quy định tại Khoản 1 Điều 11 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi không trang bị hệ
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp không sử dụng các vật liệu dễ tẩy xạ cho tường, sàn nhà, mặt bàn trong cơ sở sử dụng nguồn phóng xạ hở được quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối
Không bố trí hệ thống thông gió có phin lọc chất phóng xạ trong cơ sở sử dụng nguồn phóng xạ hở bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tiến, đang sinh sống ở Bình Phước, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi không bố trí hệ thống thông gió có phin lọc chất phóng xạ trong cơ
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp không trang bị thiết bị đo suất liều phóng xạ trong cơ sở sử dụng nguồn phóng xạ hở được quy định tại Khoản 4 Điều 11 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi không
dân, Vụ Tổ chức - Cán bộ có trách nhiệm rà soát số lượng biên chế Thẩm phán của các Tòa án nhân dân cấp cao và Tòa án nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Xây dựng kế hoạch bổ sung Thẩm phán, đề xuất mở lớp đào tạo để thi tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp; thi tuyển chọn, thi nâng ngạch Thẩm phán trung cấp, Thẩm phán cao cấp và trình Chánh
Luật Giao thông đường bộ 2008 quy định, xe mô tô, xe gắn máy khi tham gia giao thông phải đảm bảo các quy định về chất lượng, an toàn kỹ thuật, trong đó bao gồm phải có đủ gương chiếu hậu và đèn tín hiệu.
Trong trường hợp của bạn, mặc dù bạn có gương chiếu hậu và bật tín hiệu đèn, nhưng bạn để áo mưa che hai thiết bị này thì khi đó
Địa bàn nào được liệt kê vào nhóm vùng II nước ta? Chào Ban biên tập Thư ký luật, em là Thảo, đang sinh sống ở Bảo Lộc, Lâm Đồng, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho em hỏi em sinh sống ở Lâm Đồng vậy với mức lương tối thiểu mới cho người lao động ở các vùng thì em được hưởng mức lương vùng nào
Mua máy chụp X-quang y tế chậm khai báo với cơ quan chức năng bị phạt thê nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Như, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi vừa mở phòng khám riêng và có mua một số máy móc, thiết bị y tế phục vụ công việc. Tuần rồi, tôi vừa nhận được đơn hàng
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp sử dụng thiết bị X-quang chẩn đoán y tế mà không có giấy phép sử dụng được quy định tại Khoản 3 Điều 6 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng thiết bị X
việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Điều 158. Bảo đảm việc làm cho lao động nữ nghỉ thai sản: Lao động nữ được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm
Trần Thanh Cẩn (trantha***[email protected]) thắc mắc: “Công ty chỉ cho chúng tôi nghỉ 2 ngày chủ nhật trong tháng nếu làm ở công trình gần (trong tỉnh Quảng Nam, Đà Nẵng); nếu làm xa thì 40 ngày được nghỉ phép 3 ngày về thăm nhà; nếu làm 80 ngày không nghỉ sẽ được hỗ trợ 2 triệu đồng/người. Khi tăng ca, chúng tôi không được trả tiền. Công ty làm
Nguyễn Văn Tuấn (tuannguye***[email protected]) phản ánh: “Tôi bắt đầu làm việc từ ngày 11-8. Tháng 8, tôi làm được 18 ngày công, công ty nói vì trả lương theo ngày nên tính lương cho tôi bằng cách lấy lương cơ bản chia cho 27 ngày (tháng 8 có 31 ngày, trừ 4 ngày chủ nhật) rồi nhân số ngày làm việc thực tế. Tháng 9-2016, tôi làm việc đủ tháng với 26
Ông Lê Hoài Nam (quận 1, TP HCM) hỏi: “Tôi xin nghỉ không hưởng lương 3 tháng để đi nước ngoài thăm con, có nguyện vọng đóng BHXH cả phần mình và phần của doanh nghiệp để thời gian đóng BHXH không bị gián đoạn. Pháp luật BHXH có cho phép làm như vậy không? Trường hợp người lao động (NLĐ) nghỉ bệnh trên 14 ngày/tháng thì doanh nghiệp có được