bảo hiểm xã hội tự nguyện cho 15 năm đóng bảo hiểm xã hội đầu tiên, từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam, 3% đối với nữ, mức tối đa bằng 75%. Đối với người nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà trước đó đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì tỷ lệ
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là : Nguyễn Thị Song Hà (Giới tính: Nữ) Sinh năm: 1963 Tôi có quyết định nghỉ việc kể từ 01/06/2016 (đủ 55 tuổi) Thời gian đóng BHXH bắt buộc: 19 năm 3 tháng Tôi muốn đóng thêm tiền để đủ 20 năm (đóng thêm 9 tháng) để được hưởng lương hưu có được không? Và nếu được thì hàng tháng tôi được hưởng mấy phần
Ông Phạm Văn Kinh (tỉnh Ninh Thuận) sinh ngày 28/10/1957, làm việc tại cơ quan Nhà nước, thời gian đóng BHXH từ tháng 7/1998 đến tháng 10/2017 là 19 năm 4 tháng, còn thiếu 8 tháng mới đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí. Ông Kinh muốn biết, ông có được đóng BHXH một lần cho 8 tháng còn thiếu để hưởng chế độ hưu không hay phải đóng hàng
Đến tháng 4 năm 2016 tôi đủ 55 tuổi và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 8 tháng. Tôi muốn đóng một lần cho tháng còn thiếu để nghỉ hưu có được không? Thời gian nghỉ hưu của tôi được tính từ tháng nào?
Tôi (nam giới) công tác trong cơ quan nhà nước được 38 năm 4 tháng. Tôi được trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu là 4,25 tháng. Hỏi như vậy có đúng theo theo chế độ hiện hành không? (Theo quy định tại khoản 5, Điều 28 Nghị định 152/2006/NĐ-CP thì khi tính mức lương hưu hằng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ dưới 3
thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng
Tôi nghỉ hưu theo chế dộ 41 năm 2004 tại Nam Định. Nay tôi muốn chuyển nơi lĩnh lương hưu về nơi khác (cụ thể là Quảng Bình) thì thủ tục như thế nào? tiền lương của tôi có bị giảm phần phụ cấp khu vực không
Điều 8 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, CAND và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã quy định về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng như sau:
1. NLĐ quy định tại Khoản 1 và Khoản
Công nhân nữ làm việc đến tháng 6-2016 là đủ 50 tuổi để thực hiện hưởng lương hưu hằng tháng (50 tuổi đối với với nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại), có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 9 tháng, trong đó, 16 năm ngành đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Nhưng công nhân nữ muốn tiếp tục làm thêm 1 năm nữa để được 20 năm đóng bảo
Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời
với nữ; mức tối đa bằng 75%. 2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%. 3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung. Căn cứ quy định trên xin hỏi: Tôi đang tham gia BHXH
vậy công nhân Nnam sẽ được nghỉ hưu vào tháng nào cho đúng với quy định? * Trường hợp 2 : Công nhân Nữ công tác tại doanh nghiệp đến tháng 6/2016 là đủ 50 tuổi để thực hiện hưởng lương hưu hàng tháng (50 tuổi đối với với nữ làm công việc đặc biệt đặc nhọc, độc hại), có thời gian đóng BHXH được 19 năm và 15 năm ngành đặc biệt năng nhọc, độc hại
+ Doanh nghiệp đã vi phạm về chế độ hóa đơn trong thời gian Nghị định 51/2010/ND-CP quy định về xử lý hóa đơn bán hàng, cung ứng dịch vụ. Có hiệu lực nhưng đến ngày 09/11/2013 nhưng tháng 12/2013 kiểm tra xác định vi phạm Nghị định số 109/2013/NĐ-CP: Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá, phí, lệ phí, hóa đơn có hiệu
Xin chào Dân luật. Tôi xin trình bày sự việc sau: Tôi có bán hàng cho một người hàng xóm, lô hàng đầu tiên anh ta xin nợ lại 4 triệu đồng. Sau khoảng 5 ngày lại mua tiếp một lô hàng nữa khoảng 18 triệu, tổng 2 lô là 22 triệu. Anh ta hẹn đến hôm sau sẽ thanh toán hết, vì nghĩ là hàng xóm sát vách nên tôi đồng ý. Nhưng đã 2 tuần nay anh ta không
chụp thông tin chuyển tiền Sau đó em có gọi tổng đài acb để hỏi thì được biết là 8h sáng tiền mới được cập nhật, em nhận ảnh chụp thông tin giao dịch và giao hàng cho người ta. Nhưng đến hôm nay 31/1/2015 em vẫn chưa nhận được tiền ,và không liên lạc được với người mua , em nghĩ có thể người ta đã lừa em , cho em hỏi là nếu như vậy em có thể báo công
Người yêu cháu bán hàng qua mạng, khi mua sỉ của 1 bạn đã bị lừa. Bạn đấy yêu cầu gửi trước 550k qua tài khoản. Và giờ bạn ấy chặn facebook, cháu vẫn còn số tài khoản đã chuyển tiền và biên lai gửi tiền. Vậy cho cháu hỏi lừa 550k thì bị hình phạt gì?biên lai, tin nhắn facebook có thể làm bằng chứng được không ạ? cháu xin cảm ơn. Xin trả lời
Vào năm 2013 em và một anh nữa có cùng góp vốn đầu tư làm 1 trang web quảng cáo và game nho nhỏ. Đang trong thời gian làm thì em phát hiện anh ấy rút trộm tiền ảo của khách và làm bảng thống kê giả để lấy bớt số tiền thu nhập hàng tháng. Em đã khiến nghị với anh ta là bây giờ giao dịch chỉ để 1 mình anh ta làm .để em đối chứng với doanh thu
cháu làm phiếu thu mỗi người 50tr đồng bằng tiền mặt trực tiếp không qua chuyển khoản. Nhưng sau đó Cháu tham khảo thì được biết tại "điểm 1, điều 6, chương 2 của Nghị định Số: 222/2013/NĐ-CP" th ì thấy phải thanh toán qua ngân hàng. Nhưng giờ đã là tháng 7 nếu có chuyển khoản thì không đúng chứng từ kế toán. Luật sư cho cháu hỏi có luật nào cho góp
Tôi sống và làm việc tại Hải Dương, còn vợ tôi sống và làm việc tại bệnh viện phục hồi chức năng tỉnh Thanh Hóa, thời gian lam việc được 7 năm là công chức trong bệnh viện.Hiện nay vợ tôi muốn xin nghỉ công tác tại bệnh viện để về làm công việc mới ở Hải Dương, tôi muốn hỏi sau khi xin nghỉ việc tai bệnh viện vợ tôi có được hưởng chế độ bảo