Loading...

Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật

Hỏi đáp pháp luật Bạo hành cha mẹ để chiếm đoạt tài sản 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Do có mâu thuẫn về vấn đề chia di sản của cha tôi, nên anh tôi thường xuyên đe dọa bằng bạo lực để đuổi mẹ tôi ra khỏi ngôi nhà mà bà đã cùng cha tôi tạo lập và sinh sống từ 30 năm nay. Đề nghị cho biết hành vi của anh tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm về điều kiện khai trương 18:03 | 30/08/2016
Mặc dù chưa có hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu quản , quy mô hoạt động, nhưng Ngân hàng thương mại cổ phần NM vẫn tổ chức khai trương hoạt động. Việc tổ chức khai trương trong trường hợp này có hợp pháp không? Để tổ chức khai trương hoạt động cần những điều kiện gì?
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thuê giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước 18:03 | 30/08/2016
kinh doanh, bí mật công nghệ của người được thuê làm giám đốc và xử lý các trường hợp vi phạm. 7. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, bao gồm: a) Bảo đảm về vốn, tài sản và các nguồn lực khác để người được thuê làm giám đốc thực hiện công việc; b) Cung cấp thông tin để người được thuê làm giám đốc thực hiện công việc; c
Hỏi đáp pháp luật Trình tự đăng thực hiện khuyến mại 18:03 | 30/08/2016
dùng để khuyến mại; đ) Mẫu bằng chứng trúng thưởng (nếu có); e) Bản sao giấy xác nhận về chất lượng của hàng hóa khuyến mại, hàng hóa dùng để khuyến mại theo quy định của pháp luật (nếu có). 3. Trong thời hạn 7 (bảy) ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng thực hiện chương trình khuyến mại hợp lệ, cơ quan quản nhà nướcvề
Hỏi đáp pháp luật Người lao động vi phạm về sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân phải chịu hình thức kỷ luật 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Anh Bằng là công nhân công ty HX. Anh được trang bị phương tiện bảo vệ đầu do làm việc ở công trường. Mặc dù vậy, anh Bằng ít khi sử dụng phương tiện bảo vệ hoặc có hành vi không nghiêm túc trong sử dụng phương tiện bảo vệ. Công ty HX có thể xử lý kỷ luật đối với hành vi này của anh Bằng không?
Hỏi đáp pháp luật Hành vi cho sử dụng và hành vi sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có quy định xử phạt hành chính những trường hợp này không? 18:03 | 30/08/2016
Công ty Cổ phần xuất khẩu lao động VinaCo được Bộ Lao động Thương binh Xã hội cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng Công ty này không tiến hành hoạt động mà cho Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ TC sử dụng để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỏi, pháp luật Việt Nam có quy định
Hỏi đáp pháp luật Quy định về hành vi sa thải đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng 18:03 | 30/08/2016
Chị Phạm Thị Hường là nhân viên của Công ty Cổ phần phân bón PK. Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, chị Hường đến Công ty này để làm việc nhưng nhận được thông báo chị bị sa thải vì do nuôi con dưới 12 tháng. Chị Hường hỏi, hành vi này của Công ty Cổ phần phân bón PK có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Hỏi đáp pháp luật Quy định về xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi không quy định trong nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang làm việc tại Công ty cổ phần gạch, ngói TP. Tôi bị Công ty này xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi không quy định trong nội quy lao động của Công ty với hình thức sa thải. Xin hỏi, Công ty cổ phần gạch, ngói TP xử lý kỷ luật tôi như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chí công nhận khu dân cư đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự” 18:03 | 30/08/2016
Vào đợt tổng kết cuối năm về tình hình an ninh trật tự tại thôn AB, xã H, kết quả có 01 người của thôn có hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý hình sự với mức phạt là 5 năm tù giam. Thôn AB đã làm hồ sơ đề nghị công nhận Khu dân cư đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự”. Tuy nhiên, Chủ tịch UBND xã H không công nhận thôn AB đạt tiêu chuẩn trên
Hỏi đáp pháp luật Hạch toán tài sản niêm phong trong thi hành án dân sự 18:03 | 30/08/2016
Theo Nghị định 70/2013/NĐ-CP sửa đổi quy chế quản kho vật chứng thì tiền, tài sản tang vậtphải được niêm phong và gửi tại hệ thống kho bạc nhà nước. Xin hỏi tiền, tài sản đó được hạch toán như thế nào? Khi niêm phong thành phần gồm những ai?
Hỏi đáp pháp luật Hành vi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng do có vi phạm pháp luật không? 18:03 | 30/08/2016
Bà Yến cho biết: Công ty N kết hợp đồng lao động với bà để làm công việc gia công đồ may mặc. Sau 02 năm làm việc, bà Yến nhận được thông báo của Giám đốc Công ty N chuyển bà sang làm công việc tạp vụ mà không có do chính đáng. Bà Yến không đồng ý với quyết định này của Giám đốc Công ty N và hai bên đã xảy ra tranh chấp. Trong trường hợp này
Hỏi đáp pháp luật Xử lý tài sản bán đấu giá không thành 18:03 | 30/08/2016
Tài sản sau khi kê biên, bán đấu giá không có người mua, sau nhiều lần giảm giá tài sản vẫn không bán được. Nay người được thi hành án đồng ý nhận tài sản kê biên với giá đã giảm lần cuối cùng nhưng người được thi hành án không đồng ý giao thì xử lý như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Có đuợc sa thải vì nguời lao động sinh con? 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi Luật sư uy tín Hải Phòng! Mình hợp đồng lao động 2 năm với bệnh viện A trong thời gian đó không được sinh con, nhưng 1 năm tôi đã có bầu và bệnh viện cho tôi nghỉ việc. Vậy việc sa thải đó đúng không? Theo căn cứ pháp nào? nếu tôi khiếu nạy bệnh viện thì cần những thủ tục gì?
Hỏi đáp pháp luật Thẩm định lại giá tài sản để tiếp tục bán đấu giá theo yêu cầu của người phải thi hành án 18:03 | 30/08/2016
Điều 104 Luật Thi hành án dân sự 2008 quy định xử lý tài sản bán đấu giá không thành, theo đó trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày bán đấu giá không thành mà đương sự không yêu cầu định giá lại thì Chấp hành viên ra quyết định giảm giá tài sản để tiếp tục bán đấu giá. Mỗi lần giảm giá không quá mười phần trăm giá đã định. Trường hợp giá tài sản đã
Thông báo
Bạn không có thông báo nào