Tra cứu hỏi đáp Thỏa ước lao động

Hỏi đáp pháp luật TAND tỉnh được lấy những vụ việc phá sản nào từ TAND huyện để giải quyết? 14:36 | 05/06/2020
các trường hợp sau đây: - Có từ trên 300 (ba trăm) lao động trở lên hoặc có vốn điều lệ từ trên 100.000.000.000 (một trăm tỷ đồng) trở lên; - Là tổ chức tín dụng; doanh nghiệp, hợp tác xã cung ứng các sản phẩm, dịch vụ công ích; doanh nghiệp quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật; - Là tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhà nước; doanh
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc sau thai sản có cần báo trước nếu trùng với thời điểm hợp đồng hết hạn? 11:19 | 09/04/2020

Trường hợp của em là như thế này, mọi người giúp dùm em với ạ:

Em đang nghỉ thai sản, đến đầu tháng 4 đi làm lại. Hợp đồng của em kết thúc vào ngày 12/5. Bây giờ em không muốn đi làm nữa. Em dự tính làm đến lúc hết hợp đồng rồi xin nghỉ luôn, không đi làm nữa. Vậy em có cần viết

Hỏi đáp pháp luật Việc cấp Giấy công nhận Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên được thực hiện theo thủ tục nào? 14:42 | 19/03/2020
lục I của Thông tư này, trường hợp không cấp phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do; - Giấy công nhận GCNKNCM có giá trị sử dụng theo hiệu lực của giấy GCNKNCM hoặc thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết nhưng không quá 02 năm. - Phí và lệ phí: phí, lệ phí cấp Giấy công nhận GCNKNCM thực hiện theo quy định của Bộ Tài chính. Ban
Hỏi đáp pháp luật Không trả chi phí cho việc thương lượng, sửa đổi của thỏa ước lao động tập thể sẽ bị xử lý ra sao? 14:27 | 19/03/2020

Chào chuyên viên, tôi muốn hỏi vấn đề như sau: Không trả chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thỏa ước lao động tập thể sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất khi lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể 14:26 | 19/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất khi lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc ở công ty thì có thể tự làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau không? 14:27 | 21/02/2020

Em đang làm ở công ty và đóng BHYT được 18 tháng. Ngày 28/11/2019 em có bị thai lưu và được nghỉ 20 ngày theo BHXH. Công ty em thường phát tiền thai sản, nghỉ ốm 1 năm 2 lần vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm ạ. Hiện tại ngày 15/2/2020 em muốn xin nghỉ việc tại công ty thì em có thể lĩnh tiền nghỉ ốm đau trước ở đâu

Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm việc, nghỉ phép của kế toán, văn thư trường tiểu học 09:59 | 30/01/2020
, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành”. Về việc làm thêm giờ được quy định tại Điều 106 Bộ Luật Lao động 2012: "1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao
Thông báo
Bạn không có thông báo nào