Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và chế độ thai sản. 16:52 | 25/08/2016

Nếu vợ Bạn đi làm và có Hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên thì vợ Bạn là đối tượng phải tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH năm 2014. Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp

Thai bị chết lưu, lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày? 16:52 | 25/08/2016

Trường hợp người lao động nữ nghỉ thai sản được một tháng thì thai bị chết lưu; theo quy định Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 thì lao động nữ này được nghỉ hưởng chế độ thai sản là 50 ngày. Nếu sinh con xong rồi con chết thì lao động nữ này được hưởng chế độ thai sản theo Điều 34 Luật BHXH nói trên./.

Nhận trợ cấp thất nghiệp có được nhận thêm trợ cấp thai sản không? 16:52 | 25/08/2016

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Việc làm thì: Nếu Bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản theo quy định tại Điều 31 Luật BHXH, Cụ thể: đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo

Chính sách trợ cấp hai tháng lương cơ sở cho lao động nam khi vợ sinh 16:52 | 25/08/2016

Quý cơ quan cho tôi hỏi chính sách trợ cấp 2 tháng lương cơ sở cho lao động nam (có tham gia BHXH) khi vợ (không tham gia BHXH trong vòng 24 tháng gần nhất) sinh con.Xin chân thành cảm ơn.

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản là bao nhiêu ngày sau khi sinh? 16:52 | 25/08/2016

Chào Quý cơ quan, Tôi xin hỏi về chế độ thai sản năm 2016, tôi có đọc thông tin trên mạng là thời gian nộp hồ sơ thai sản năm 2016 là sau 06 tháng khi sinh con mới làm hồ sơ thai sản được, tôi muốn hỏi thông tin đó có chính xác không? ( trước đây, trong thời gian sinh con đã làm hồ sơ thai sản được rồi)

Đi làm sớm sau sinh có được hưởng trợ cấp dưỡng sức? 16:51 | 25/08/2016

Chào anh/chị! Em có vài vướn mắc về chế độ thai sản 2016 như sau, mong anh/ chị giúp em với: 1. Nếu em nghỉ 4 tháng và có giấy khám sức khoẻ đảm bảo em được đi làm trước thời hạn là 6 tháng theo qui định hiện nay thì khi công ty có quyết toán tính lương của 2 tháng khi em đi làm trở lại không? Và có được hưởng chế độ thai sản của bhxh không ạ

Hồ sơ đăng ký nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở của lao động nam 16:51 | 25/08/2016

Xin quý cơ quan hướng dẫn về hồ sơ và thủ tục để đăng ký nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở đối với trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội.Và thời hạn giải quyết sau khi nộp đủ hồ sơ là bao nhiêu ngày? Xin chân thành cảm ơn.

Thủ tục nhận trợ cấp thai sản 1 lần cho lao động nam 16:51 | 25/08/2016

Vợ em sinh theo quy định mới thì em được hưởng 5 ngày lương và trợ cấp thai sản 1 lần vì vợ em không tham gia bhxh . nhưng công ty làm sao giờ em chỉ nhận được 5 ngày lương còn trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không có, vậy cho em hỏi bây giờ em muốn nhận 2 tháng lương cơ sở đó thì mình phải làm sao?

Người hoạt động không chuyên trách hưởng chế độ thai sản như thế nào? 16:51 | 25/08/2016

Căn cứ Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 thì từ ngày 01/01/2016 quy định người hoạt động không chuyên trách xã, phường chỉ tham gia BHXH bắt buộc cho hai chế độ hưu trí và tử tuất. Vậy cho hỏi : Đối với người hoạt động không chuyên trách đã tham gia đầy dủ các chế độ BHXH từ trước đến 31/12/2015, nay nghỉ sinh từ ngày 01/4/2016 thì có

Hồ sơ bảo hiểm xã hội trong công ty ai chịu trách nhiệm quản lý? 16:51 | 25/08/2016

Trong quá trình chuyển nhượng doanh nghiệp, nếu vợ Bạn còn có tên trong danh sách người lao động của doanh nghiệp sau khi chuyển nhượng thì chủ mới (người sử dụng lao động mới) có trách nhiệm cử người có trách nhiệm lập thủ tục giải quyết chế độ thai sản cho vợ bạn theo quy định. Trường hợp vợ bạn chẩm dứt hợp đồng lao động (không có tên trong

Việc dạy thêm, học thêm được tổ chức thế nào? 16:50 | 25/08/2016

nói gì đó về chuyện học thêm, tôi không tiện hỏi. Có thể xin Quý báo cho biết về chủ trương học thêm của nhà trường đối với các cháu thế nào? (Hoàng Thị B. – Nha Trang)

Ngưng đóng BHXH một thời gian dài, có được nhận trợ cấp thai sản? 16:50 | 25/08/2016

Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai

Có được nhận trợ cấp thai sản một lần khi sinh con? 16:50 | 25/08/2016

Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai

Tiếng Anh tiểu học có được dạy thêm? 16:50 | 25/08/2016

Theo quy định, giáo viên và trường tiểu học không được phép tổ chức dạy thêm cho học sinh tiểu học dưới bất kỳ hình thức nào. Đối với môn ngoại ngữ, các học sinh có nhu cầu có thể đăng ký học tại các trung tâm ngoại ngữ đã được cấp phép theo chương trình đã được cấp thẩm quyền phê duyệt.

Quy trình, thời gian cụ thể thanh toán tiền thai sản? 16:50 | 25/08/2016

Kính gửi: BHXH Đà Nẵng Tôi xin hỏi quy trình, thời gian cụ thể thanh toán tiền thai sản? Vì người phụ trách công tác BHXH ở cơ quan tôi trả lời là " sau khi nghỉ 6 tháng đến khi đi làm lại mới được nhận tiền thai sản" như vậy đúng hay sai?

Đóng Bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 16:50 | 25/08/2016

Khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, thời gian Bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng khi sinh con

Thời gian lao động nam được nghỉ hưởng chế độ thai sản quy định thế nào? 16:50 | 25/08/2016

Theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, lao động nam đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Luật không quy định nghỉ liên tục một lần hết số ngày, có thể chia ra nhưng thời gian nghỉ được tính hưởng chế độ thai sản là khoảng thời gian trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con./.

Xử lý cá nhân không có chuyên môn tự tổ chức dạy thêm tại nhà 16:50 | 25/08/2016

. Người đứng lớp là người không có bằng cấp về chuyên môn sư phạm, chỉ tốt nghiệp cao đẳng nghề điện tử. Như vậy theo như quy định mới của NGHỊ ĐỊNH 138/2013/NĐ-CP QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC thì trường hợp này có nằm trong phạm vi áp dụng của nghị định không? Tôi đã thấy cán bộ Phường Long Bình đã xuống nhắc nhở nhưng

Đóng BHXH 10 tháng có được nhận trợ cấp thai sản? 16:50 | 25/08/2016

Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định: Lao động nữ đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Trường hợp cụ thể của Bạn: Bạn dự kiến sinh con vào tháng 8/2016, như vậy 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 8/2015 đến tháng 7/2016, trong 12

Chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con 16:50 | 25/08/2016

Xin hỏi Quý cơ quan, chế độ thai sản dành cho lao động nam năm 2016 được nghỉ vợ đẻ có được hưởng những chế độ gì? Trường hợp vợ không đóng BHXH, chỉ có chồng đóng thì chồng có được hưởng gì về chế độ thai sản không?

Tra cứu hỏi đáp Quy định

Thông báo