Công ty cũ đóng BHXH cho em đến cuối tháng 5/2018. Qua công ty mới đóng từ tháng 4/2019, em đi làm đến hết tháng 12/2019 thì nghỉ thai sản được 6 tháng là 30/06/2020 thì em xin thôi việc luôn. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
1. Cơ sở pháp lý:
- Luật bảo hiểm xã hội 2014;
- Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019.
2. Điều kiện được hưởng chế hưu trí
*Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 55 tuổi và nữ đủ
Chào chuyên viên, tôi là người dân tộc thiểu số được cấp bảo hiểm y tế theo luật định, trong trường hợp tôi tự đi khám bệnh nhưng trái tuyến thì có được hưởng quyền lợi gì hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Dạ em xin hỏi: Mẹ em nay 53 tuổi, mẹ em đang công tác tại 1 cơ quan tại Nghệ An. Nhưng khi hết nhiệm kỳ mẹ em không đủ tuổi để tái cử. Vậy cho em hỏi, khi mẹ em nghỉ chờ hưu mẹ em có được hưởng nguyên lương không?
Tôi thuộc đối tượng được BHYT thanh toán 100% chi phí KCB khi đi khám chữa bệnh đúng tuyến nhưng tại sao khi tôi đi mổ tim tại BV TW Huế thì BV lại bảo chi phí chụp mạch vành BHYT không thanh toán. Tôi phải nộp 10 triệu để chụp mạch vành. vậy xin hỏi: Tôi phải nộp tiền để chụp mạch vành có đúng không?
Cho em hỏi chị em làm việc ở công ty và có đóng BHXH từ tháng 1/2017 đến tháng 5/2017. Sau đó chị nghỉ việc và không đóng tiếp BHXH. Hiện giờ chị đang làm cho công ty và đóng tiếp BHXH được 2 tháng từ tháng 4/2020 đến nay. Hiện chị đang mang thai 2 tháng, dự sinh vào tháng 1 /2021 và chị có ý định nghỉ việc vì lí do sức khoẻ. Nếu tính thì chị
Theo Khoản 1c Điều 11 Nghị định 136/2013/NĐ-CP quy định những đối tượng khi chết được hỗ trợ chi phí mai táng, trong đó có:
- Người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp hàng tháng khác.
Như vậy bà bạn 95 tuổi đang hưởng tiền tuất hàng tháng, khi mất sẽ được hỗ trợ chi phí mai táng.
Mức hỗ trợ
Chào anh chị, hiện tại con tôi đang bị ốm và phải điều trị tại bệnh viện (con tôi mới 2 tuổi). Cho hỏi trường hợp vợ chồng tôi đều tham gia BHXH thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm sóc con ạ? Xin cảm ơn.
Chào anh chị, vừa rồi con tôi bị ốm nên tôi xin nghỉ theo chế độ BHXH khi con ốm đau để ở nhà chăm con. Tôi nghỉ 5 ngày trong đó có 2 ngày lễ 30/4 và 01/5 thì 2 ngày này có được tính vào thời gian nghỉ chăm con ốm không? Xin cảm ơn.
Chào anh chị, tôi có 2 đứa con sinh đôi 5 tuổi. Không may cả 2 đứa đau cùng một lúc. Như vậy cho tôi hỏi trường hợp xin nghỉ chăm sóc con ốm đau thì được tối đa bao nhiêu ngày? Tôi thuộc đối tượng BHXH bắt buộc.
Em xin hỏi. Em là giáo viên giảng dạy môn Toán hệ giáo dục thường xuyên. Em đang nghỉ thai sản từ tháng 2.2020. Vậy em có hưởng phụ cấp đứng lớp không? Em xin cảm ơn.
Tôi nhập ngũ tháng 2/1998 sau đó chuyển chuyên nghiệp, đến tháng 7/2018 xuất ngũ hưởng trợ cấp 1 lần. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì về BHYT hay không? Nếu có thì tôi cần làm những thủ tục gì và làm ở đâu? Mong quý báo giải thích và hướng dẫn tôi.
Quy định về nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định tại Điều 41, Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
...
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm
Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Trường hợp 2: Làm việc tại nơi làm việc bình thường
Đối tượng tinh giản biên chế quy định nếu