Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt việc nuôi con nuôi

Trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng? Phương thức cấp dưỡng được quy định như thế nào? Nghĩa vụ cấp dưỡng có yếu tố nước ngoài?

Mang thai 3 tháng xin nghỉ có được hưởng trợ cấp thai sản? Nghỉ chăm vợ sinh có được hưởng cả lương cả tiền thai sản không? Đang làm việc tại công ty có được tự nộp hồ sơ hưởng thai sản? 

Xin hỏi: Sẩy thai dưới 4 tuần có được nghỉ việc không? Lao động nữ đã nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ việc 7 tháng trước sinh có đủ điều kiện hưởng thai sản không ạ?

Đã ly hôn vợ chồng có thể cùng cư trú một nơi không? Cha có phải cấp dưỡng khi cha mẹ cư trú cùng nơi không? Tôi và vợ đã ly hôn nhưng vẫn ở cùng một nơi thì có được không? Trong trường hợp có thể thì tôi ở cùng nơi dễ chăm sóc cho con nên chu cấp, cấp dưỡng cho con của tôi có thể giảm không?

Bị xóa nơi đăng ký thường trú thì có xin con nuôi được không? Trường hợp nào có thể xóa đăng ký thường trú? Tôi đi thành phố lao động thì hay tin mình sẽ bị xóa đăng ký tạm trú. Xin hỏi là, xóa đăng ký tạm trú thì có thể xin con nuôi được không? Trường hợp tôi đi thành phố mà bị xóa cư trú là do đâu? Mong được giải đáp

Vợ mang thai con của người khác có phải là con chung? Mua ô tô trong thời gian ly thân thì có được xác định là tài sản riêng hay không? Mọi thỏa thuận chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân của vợ chồng đều có hiệu lực? Mong được giải đáp.

Xin hỏi là có phải cấp dưỡng cho con nuôi khi vợ chồng ly hôn không? Chỉ có vợ hoặc chồng mới được yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn? Vợ/chồng được thăm con bao nhiêu lần sau khi ly hôn?

Có được kết hôn với con riêng của mẹ kế không? Mới kết hôn 2 tháng được ly hôn hay không? tôi 2hpx

Mình ly hôn với vợ và mỗi tháng mình phải cấp dưỡng cho con, hiện nay con mình đã 16 tuổi và có việc làm có thu nhập nhỏ. Vậy cho mình hỏi mình có còn phải cấp dưỡng cho con nữa hay không? Có thể cấp dưỡng một năm một lần không?

Lao động nghỉ thai sản có bị hạ chức vụ không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Tôi đã nghỉ thai sản và tuần tới trở lại làm việc nhưng tôi nghe nói công ty đã sắp xếp người mới vào vị trí của tôi? Vậy tôi có thể mất vị trí trước khi tôi nghỉ thai sản không? Trường hợp chuyển vị

Tốn bao nhiêu tiền khi ly hôn? Chồng không cấp dưỡng cho con có được giành quyền nuôi con sau ly hôn? Ly hôn khi đang mang thai, mẹ có được ưu tiên nuôi con không?

Cho hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đi làm lại khi chưa hết thời gian thai sản được hưởng quyền lợi gì? Nghỉ việc sau khi hưởng chế độ thai sản có phải thông báo? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thai sản công ty có phải ra quyết định chấm dứt HĐLĐ?

Liên quan đến quy định của pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định ra sao? Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật?

XIn hỏi, chồng có thể dùng tài sản chung làm tài sản góp vốn được không? Có thể hủy việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân được không? Trường hợp nào thì tài sản chung của vợ chồng phải chia đôi 50%?

Xin hỏi là, kết hôn trái pháp luật có bị hủy hay không? Họ hàng có được yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật không? Anh ruột có quyền yêu cầu tòa án giải quyết ly hôn khi em gái bị bạo lực gia đình không?

Xin hỏi là, sau khi ly hôn vợ không cho thăm gặp con sau ly hôn liệu có hợp pháp? Trong trường hợp vợ mang thai con của người khác thì có phải là con chung? Vợ cặp bồ, có thai thì chồng cũng không được ly hôn đúng không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hết 06 tháng nghỉ thai sản NLĐ được nghỉ thêm bao lâu? Có phải ký tiếp HĐLĐ với lao động nữ đang nghỉ thai sản mà hết HĐ không? Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản?