Kính chào quý anh, chị trong sở. Em xin có một câu hỏi muốn hỏi anh,chị. Nhờ anh, chi giải đáp giúp em. Hiện e đang tập sự với mức lương là 85% (của bằng Đại học), tới tháng 8 của năm 2016 này là e hết tập sự. Và hiện em mới vừa nhận bằng tốt nghiệp thạc sĩ xong. Vậy khi em bổ sung bằng thạc sĩ lúc e vào biên chế chính thức thì mức lương của em có
Ông Nguyễn Mai Anh (Cẩm Giàng, Hải Dương) thắc mắc: Tôi nghỉ hưu ngày 1/8/2013, nhưng BHXH tỉnh Hải Dương vẫn căn cứ mức lương tối thiểu 1.050.000 đồng/tháng để tính mức lương hưu của tôi. Vậy, việc tính toán đó có đúng không? Tôi có được tính bù lương hưu theo mức lương cơ sở 1.150.000đồng/tháng không?
Ông Trần Hữu Chất đang công tác tại một Ban Đảng trực thuộc Tỉnh ủy. Quyết định tuyển dụng của Ban Tổ chức có hiệu lực ngày 1/12/2011 và thời gian tập sự 12 tháng. Tháng 6/2012 ông Chất nhận bằng Thạc sĩ. Ông Chất muốn biết, ông có được hưởng lương bậc 2 hệ chuyên viên hay không?
Chào Anh/Chị Liên quan về mức lương cơ sở của Nghị định số 47/2016/NĐ-CP xin cho em hỏi trường hợp sau: - Người lao động sinh con và nghỉ dưỡng sức sau thai sản kể từ ngày 01/05/2016 đến ngày Nghị định này có hiệu lưc thì mức hưởng trợ cấp của những người đã được đề nghị có được điều chỉnh lại mức chênh lệch còn lại của mức lương cơ sở mới hay
mức lương cơ bản khu vực 2 tối thiểu là 3,100,000VND Nhưng công ty không tăng lương vào tháng 1 mà đợi tới tháng 3 mới tăng( làm hết tháng 3 thì đầu tháng 4 công ty mới trả lương tháng 3). Đồng thời tăng nhưng không đến với mức lương là 3,100,000 VND. hiện tại mức lương của chị em là 2,900,000VND Cho em hỏi nếu như vậy thì công ty của chị em có vi
Tôi hiện đang công tác tại một DN Nhà nước, do Công ty tôi chưa xây dựng thang bảng lương riêng nên vẫn tạm áp dụng Nghị định 205/2004/NĐ-CP, mức lương cơ sở để đóng bảo hiểm là 1.150.000 đồng. Tuy nhiên mọi chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí… hiện nay BHXH tính cho người lao động tại Công ty đều căn cứ trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng
Tôi làm việc tại công ty đã 3 năm, mức lương công ty trả cho tôi là 6 triệu/tháng, nhưng mức đóng bảo hiểm của tôi là 3,1 triệu/tháng. Vậy xin hỏi công ty làm vậy có đúng không?
Tôi làm việc cho công ty cổ phần ở Biên Hòa theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ tháng 5-2014 đến tháng 5-2015. Tiền lương trên HĐLĐ được ghi là công nhân bậc 4. Lương thực lĩnh của tôi là 4.500.000đồng/tháng. Tôi hỏi phòng nhân sự vì sao không ghi rõ trong HĐLĐ, được trả lời là ghi mức lương theo thang, bảng lương đã đăng ký với Sở LĐ
có trao đổi với tôi , sẽ chuyển tôi về Phòng Tổ chức hành chánh nhưng không đặt vấn đề về quyền lợi với tôi, sau đó ra Cty ra thông báo tôi thôi giữ chức trợ lý Tổng Giám đốc và hạ mức lương xuống lương nhân viên = 65,2% so với mức lương cũ từ tháng 1/2013. Trong thời gian làm việc, tôi không vi phạm gì ? Và có nhiêu bằng khen về sáng kiến cải
Cơ quan tôi là SNCT, thành lập Ban vào đầu năm nay, chúng tôi có một số nhân viên từ đơn vị cũ chuyển qua. Các nhân viên này đã được nhận tiền trợ cấp thôi việc (thanh toán đầy đủ) từ phía cơ quan cũ. Nay tôi muốn hỏi là tôi nên cho họ hưởng mức lương ban đầu (tức là hệ số cho người mới vào làm) hay vẫn trả theo mức lương mà họ đang hưởng. Các
Chào luật sư! Hiện tôi vừa phỏng vấn nhận việc bảo vệ tại một quán bar. Làm việc từ 6h sáng đến 22h đêm, tổng cộng 16h. Với mức lương 6tr500 ngàn một tháng, được nghĩ ngơi giữa buổi và bao ăn. Như vậy tôi muốn hỏi với mức lương đó có hợp lí không? Vì một số nơi khác làm việc 12h/ngày đã là 6tr300 ngàn, 16h/ngày thì trên 7tr.
phạt tiền thì có bị vi phạm và truy tố pháp luật hay không nếu khách hàng thương lượng không muôn bị đưa đến công an? Xin vui lòng tư vấn giúp Cám ơn rất nhiều. Kính chào.
Bà Trần Thị Thái (Hà Nội) hỏi: Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/7/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành những quy định về minh bạch tài sản, thu nhập. Tuy nhiên, nếu có vi phạm trong việc thực hiện các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập thì sẽ xử lý như thế nào?
Tại mục IV điểm 1, 2 Thông tư 16/2008/TT-BXD ngày 11/9/2008 quy định "Chi phí chứng nhận đủ điều kiện đảm bảo an toàn chịu lực và chứng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình" được xác định bằng cách lập dự toán theo Nghị định 99/2007/NĐ-CP và các văn bản pháp luật liên quan. Nhưng tại địa phương chúng tôi từ ngày Thông tư 16/2008/TT-BXD có hiệu
Tôi quê Bắc Giang, là người dân tộc Kinh. Tôi lên Điện Biên làm kinh tế mới sau đó lấy vợ và lập nghiệp trên đó luôn. Hiện chúng tôi sinh sống và nhập khẩu tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh. Các con tôi cũng là người dân tộc Kinh hiện đang học sinh, sinh viên tại các trường công lập. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp
Dì tôi vay tôi 10 triệu đồng bằng cách mượn 1 đàn organ đi cầm cố, trong vòng 10 ngày nếu không lấy tôi sẽ mất đàn. Nhưng đến nay đã mấy tháng mà dì tôi vẫn không trả được tiền hoặc đàn cho tôi mặc dù đã hẹn trả. Đến nay, dì tôi vẫn tiếp tục đi vay tiền để tiêu xài, không có phương án giải quyết nợ nần với tôi. Vậy tôi có thể kiện dì tôi về tội
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Kiểm định là việc xác định, xem xét sự phù hợp của phương tiện đo so với yêu cầu pháp lý có đạt các chỉ tiêu kỹ thuật cụ thể hay không, kết quả do cơ quan kiểm định nhà nước xác định là đạt hoặc không đạt. Kiểm định mang tính chất bắt buộc đối với các phương tiện đo có trong "Danh mục các thiết