Con em mất sau khi sinh được mấy ngày. Em muốn hỏi là chồng em có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Chồng em có tham gia bảo hiểm xã hội. Nhờ tư vấn ạ.
Em ở Thôn 19 xã Lơ Ku Huyện Kbang, Gia Lai. Em là người dân tộc mường, cho em hỏi khu vực của em có được nhà nước cấp bảo hiểm y tế dân tộc miễn phí không ạ? Mong được hồi âm sớm.
Lợi dụng tình trạng bão lụt vừa rồi khi nhiều người dân di chuyển đến nơi tránh trú bão, bạn tôi trộm cắp 40 triệu đồng thôi thì có thể được xử án treo không? Trước giờ chưa có tiền án tiền sự.
Căn cứ Khoản 1 và Khoản 2 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như sau:
Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc
Theo Thông tư 56/2017/TT-BYT thì tất cả các loại ung thư ở các giai đoạn khác nhau hay chỉ ung thư giai đoạn cuối, ảnh hưởng đến tính mạng mới được nhận BHXH 1 lần?
Công ty có thuê nhân viên kế toán ở bên ngoài hỗ trợ làm thủ tục khi cần, người này hiện cũng là nhân viên công ty khác. Vậy luật sư cho em hỏi em phải ký hợp đồng gì với chị này?
Anh chị cho hỏi điều dưỡng viên hạng IV thì em phải tập sự bao lâu ạ? Trong thời gian em tập sự em nghỉ ốm đau 5 ngày vậy em có được tính là thời gian tập sự những ngày đó không?
Bạn cho mình hỏi quy định nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108. Đối tượng là công chức nam, 58 tuổi 8 tháng. Nếu họ thuộc đối tượng về hưu do dôi dư, sắp xếp lại bộ máy tổ chức thì được hưởng những chế độ gì ạ?
Khi công ty tài trợ cho nhân viên học đào tạo chuyên ngành, sau khi học xong, nhân viên nghỉ trước thời hạn cam kết với công ty, thì công ty có được tính lãi trong phần bồi thường chi phí đào tạo không hay chỉ được lấy lại 100% chi phí đào tạo thôi?
Anh chị cho em hỏi về việc tính lương thử việc và chính thức trong cùng 1 tháng với ạ. NLĐ với lương gross 30 triệu, lương thử việc 85% lương gross. Tháng 10 có 22 ngày làm việc. Giả sử: 12/10/2020, NLĐ bắt đầu ký HĐ chính thức. Vậy làm sao để tính lương thử việc và chính thức trong cùng 1 tháng?
động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội