thanh lý hợp đồng” và họ dùng phép tính : 3.700.000đ / 615.000đ = 6 kỷ thanh toán, như vậy họ cộng 6 kỳ thanh toán này + 3 kỳ đầu rồi kết luận rằng mình đang còn nợ họ 3 kỳ thanh toán . - Đến tháng 9/2013 PPF liên tục điện thoại hối thúc yêu cầu mình thanh toán gấp số tiền hàng tháng còn lại. - Bắt đầu từ thời gian đó ( 26
Tôi là giáo viên tiểu học, hiện tôi mang thai đứa đầu tiên, dự đoán ngày sinh vào 18/6/2015. Vậy thời gian nghỉ sinh của tôi trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên. Tôi xin hỏi như vậy tôi có được nghỉ bù không? thủ tục như thế nào?
Theo quy định tại điểm 10 Điều 5 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì điều khiển xe ô tô mà trong cơ thể có chất ma túy thì bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe 24 tháng (trong trường hợp có Giấy phép lái xe) hoặc phạt tiền từ 8
Hiện giờ tôi đã từ bỏ được ma túy được một thời gian, không hiểu sao công an phường gọi tôi lên để đối chất vì có đơn thư từ công an thành phố gửi xuống. Trong đơn thư viết rằng tôi có tàng trữ và buôn bán chất ma túy. Hồi còn nghiện tôi có đi lấy hộ cho mấy người (thực sự là tôi ko có ma túy trong người mà chỉ đi lấy hộ họ mà thôi) và tôi nghĩ có
Kính thưa UBND tỉnh Đồng Nai. Tháng 1/2014 tôi có kế hoạch xây dựng lại căn nhà cũ của tôi, tôi được biết theo Nghị định 64/2012 của Thủ tướng chính phủ và theo bộ thủ tục hành chính của UBND tỉnh Đồng Nai được nieem yết trên cổng điện tử thì thẩm quyền cấp GPXD nhà ở nôg thôn thuộc về UBND cấp xã. Khi tôi ra UBND xã Phước Bình thì đuwọc Cán bộ
Tôi hiện nay vẫn là công dân Việt Nam, mang quốc tịch Việt Nam. Tôi có tên trong hộ khẩu của gia đình. Vì lý do công tác tôi không còn lưu trú ở Việt Nam và đã được phía nước bạn cấp giấy phép cho sinh sống và làm việc tại nước đó. Vậy tôi có cần cắt sổ hộ khẩu ở Việt Nam không?
Cách đây 4 tháng tôi có xuất cảnh qua Campuchia. Ở nước bạn, tôi làm mất hộ chiếu phổ thông, đến cửa khẩu Mộc Bài tôi đón xe ôm nhập cảnh về Việt Nam trái phép. Xin hỏi tôi đã vi phạm luật gì?
Tội tổ chức đánh bạc được quy định tại điều 249 Bộ luật Hình sự (BLHS) 1999 (sửa đổi bổ sung 2009 có hiệu lực đến 30/6/2016) như sau:
“Điều 249. Tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc
1. Người nào tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc trái phép với quy mô lớn hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi quy định tại Điều này và Điều 248 của Bộ luật này
Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm d khoản 3 và điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện
Chào Luật sư, Tôi muốn tư vấn về trường hợp sa thải lao như sau: Trong thời gian làm việc tại công ty Anh B có vi phạm như sau: - 1 Lần không tuân thủ nội quy công ty => khiển trách, - 1 không hoàn thành nhiệm vụ được giao. - Lần nghỉ không phép liên tục 4 ngày. Vậy 3 lần quy phạm trên, công ty có quyền sa thải được không? Trình luật
Em là công nhân Mỏ nhưng đã bị sa thải vì nghỉ việc không có lí do quá ngày cho phép. Em đã làm việc được 7 năm và đóng đầy đủ các loại hình bảo hiểm. Vậy cho em hỏi khi e bị sa thải em có được thanh toán loại hình bảo hiểm hay trợ cấp gì không ạ! Em xin cám ơn Luật sư trả lời khúc mắc của em!
Theo Nghị định 94/2010/NĐ-CP của Chính phủ ngày 9/9/2010 quy định về tổ chức cai nghiện ma tuý tại cộng đồng thì trách nhiệm của người nghiện ma túy được quy định như sau:
1. Người nghiện ma tuý có trách nhiệm:
a) Chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật của nhà nước, tích cực tham gia lao động, học tập, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân, quy ước
Công nhân tham gia đình công trên 6 ngày vì đòi tăng lương trong khi doanh nghiệp đã có thông báo tăng lương đúng quy định, thậm chí cao hơn quy định nhà nước. Vậy doanh nghiệp có thể áp dụng kỷ luật sa thải vì lý do công nhân nghỉ liên tiếp 5 ngày không phép được không?
Kính trình Luật sư, Người lao động được tuyển làm việc tại danh nghiệp từ ngày 15/02/2008 và thôi việc vào ngày 10/03/2015. Lý do nghỉ 05 ngày không phép cộng dồn trong phạm vi 30 ngày, không có lý do chính đáng. Do vậy công ty ra quyết định sa thải. Theo điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 thì trường hợp trên không thuộc đối tượng
Chào Luật Sư: em xin tư vấn như sau. Ngày 18/07/2015 em có xin nghỉ làm để giải quyết việc giêng, sau khi xong việc mấy anh em làm chung có ghé nhà người quen uống nước sau đó có rủ nhau đánh bài ăn tiền. khi đang chơi bài thì bị công an bắt và xử phạt hành chính ( vị trí đánh bài ngoài phạm vi nơi làm việc ) và gửi thông báo về cho cơ quan em
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm e khoản 2 và điểm đ khoản 6 Điều 49 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 6.000.000 đồng đến 10
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3 và điểm e khoản 6 Điều 49 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 10.000.000 đồng đến 20