Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động? 16:39 | 24/08/2016

Tôi làm việc tại công ty TNHH Tin học B. Có hợp đồng lao động có xác định thời hạn, làm kỹ thuật viên vi tính. Hàng tháng công ty trả lương cho tôi bị trễ hơn so với thoả thuận trong hợp đồng lao động. Do đó, sau 3 tháng làm việc tôi quyết định gửi đơn xin nghỉ việc và sau 03 ngày làm việc tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động. Việc tôi chấm dứt

Chấm dứt hợp đồng lao động? 16:38 | 24/08/2016

Tôi được tuyển dụng vào làm việc cho công ty CP xi măng X, theo hợp đồng lao động là 36 tháng từ 1/1/2013 đến 31/12/2015. Đến ngày 30/7/2015 tôi nghỉ thai sản sinh con. Đến 1/2/2016 tôi đến công ty để đi làm tiếp thì bị công ty từ chối với lý do đã hết hợp đồng trong thời gian tôi nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi công

Chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động tự ý bỏ việc 16:38 | 24/08/2016

Tôi là trưởng phòng Hành chính - Nhân sự của 1 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may xuất khẩu, đề nghị các anh chị tư vấn một việc như sau: Công ty chúng tôi ký kết hợp đồng lao động với công nhân, thời hạn xác định 1 năm và có thể được tiếp tục ký lại. Tuy nhiên, có rất nhiều trường hợp sau khi nghỉ thai sản, nghỉ lễ, tết dài ngày

Chấm dứt hợp đồng lao động với người bị nhiễm HIV có vi phạm pháp luật? 16:38 | 24/08/2016

Điều 14 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) quy định về phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như sau: “1. Người sử dụng lao động có các trách nhiệm sau đây: a) Tổ chức việc tuyên truyền, giáo dục các biện pháp phòng, chống HIV/AIDS, chống kỳ thị, phân biệt đối xử với người

Đơn vị không có biên chế có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 16:38 | 24/08/2016

tôi với lý do hiện nay tại đơn vị không có biên chế cho hợp đồng 68, không có kinh phí trả lương, lương hàng tháng của tôi là do cơ quan trích từ kinh phí chung củ đơn vị. Mặt khác nhu cầu công tác bằng xe ô tô tại đơn vị rất ít (dù xe vẫn còn đó). Vậy xin hỏi luật sư trong trường hợp của tội có bị cơ quan đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không. Và

Chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn có trái luật hay không 16:37 | 24/08/2016

Theo quy định của pháp luật thì Hợp đồng lao động chấm dứt khi hết hạn hợp đồng , việc chấm dứt hợp đồng trong trường hợp này pháp luật không yêu cầu người sử dụng lao động phải báo trước. Trong trường hợp của bạn là hợp đồng lao động có thời hạn đến ngày 18/10/2011 và đến ngày này nếu hai bên không có thỏa thuận gì khác thì hợp đồng lao động này

Không thực hiện đúng hợp đồng lao động 16:36 | 24/08/2016

ngày phép. Trong khi tôi là người bị đơn phương chấm dứt HĐ, không phải tôi tự đơn phương.? \ - Xin nhờ các anh chị trong ban tư vấn giúp tôi trong trường hợp trên tôi có thể khởi kiện Công ty Sóng Nhạc vì đã không thực hiện theo đúng hợp đồng lao động được không và tôi có thể đòi được những quyền lợi gì ?

Về nước trước thời hạn kết thúc hợp đồng lao động 16:36 | 24/08/2016

Vào khoảng tháng 1 - 2012 mình có đặt cọc 5000usd cho một cty . Để được đi xuất khẩu lao động , và trong quá trình lao động mình có vi phạm hợp đồng và mình về nước trước thời hạn 2 tháng , vậy cho mình hỏi mình về cty có lấy lại tiền đặt cọc không?

Kết thúc hợp đồng lao động nhưng vẫn chịu trách nhiệm với công ty? 16:36 | 24/08/2016

Trong năm vừa rồi em có làm ở một công ty , trong thời gian làm việc em có làm mất mất một số tài sản cho công ty , và em đã đền bù đầy đủ ,tuy nhiên tới giờ , em chưa biết công ty đã kết thúc hợp đồng với em chưa mặc dù em đã bị cắt giảm nhân sự và đã ko làm việc nữa , tuy nhiên, trong lúc kiểm kê tài sản lại sau khi em nghỉ viẹc thì đã không

Ký hợp đồng khoán tại nơi làm việc thứ hai có đúng luật không? 16:35 | 24/08/2016

trường mẫu giáo B đang nghỉ thai sản. Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi hợp đồng( nếu có thể tôi nhờ luật sư chỉnh sửa mẫu hợp đồng cho đúng pháp luật). Trân trọng cám ơn luật sư!

Về vấn đề hợp đồng lao động xác định thời hạn và đơn phương chấm dứt hợp đồng 16:34 | 24/08/2016

đồng thời hạn 06 tháng bắt đầu từ ngày 01/04/2014 đến 30/09/2014, tiếp theo tôi lại ký tiếp hợp đồng thời hạn 1 năm từ ngày 01/10/2014 đến 30/09/2015 . Công việc phải làm: Được mô tả theo vị trí công việc được giao. Trong thời gian làm việc tại Cty tôi không được đóng BHXH hay BHYT với lý do tôi chỉ ký hợp đồng 6 tháng nên không được đóng. Trước khi

Thừa kế theo pháp luật và hiểu về thừa kế thế vị 16:34 | 24/08/2016

Hiện nay gia đình tôi có xẩy ra tranh chấp về chia tài sản thừa kế (không có di chúc). Vậy xin luật sư cho biết quy định của pháp luật về chia thừa kế theo pháp luật ra sao. Người được thừa kế theo pháp luật như thế nào. Nếu con của người có tài sản để lại mà chết thì cháu được thừa kế như thế nào.

Thừa kế thế vị hay theo hàng thứ nhất 16:34 | 24/08/2016

gia đinh ông bà Cửu có tài sản gồm đất đai nhà cửa đã được cấp GCNQSD đất. ông bà chết không để lại di chúc. ông bà có 5 người con. theo biên bản họp gia đình tài sản ông bà được chia đều cho 2 người con trai. Người con trai đầu chết tháng 6 năm 2011. Bà cửu chết tháng 10 năm 2011. Như vậy tài sản ông bà để lại có được chia cho vợ của người con

Thừa kế thế vị. 16:34 | 24/08/2016

Mẹ tôi mất năm 2004, sau đó tôi chuyển đến nhà bà ngoại sinh sống. Đến năm 2013, bà ngoại tôi cũng mất và không để lại di chúc. Vừa rồi các dì và cậu của tôi đã làm thủ tục khai nhận và phân chia căn nhà của bà, nơi tôi đang sinh sống, mà không hỏi ý kiến của tôi. Trong tờ tường trình quan hệ nhân thân cũng không có tên mẹ tôi và tôi. Vậy cho

Tội phạm gây ô nhiễm môi trường 16:29 | 24/08/2016

chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm. Theo Điều 182a Bộ luật hình sự thì người nào vi phạm quy định về quản lý chất thải nguy hại gây ô nhiễm môi trường nghiểm trọng hoặc gây hậu quả nghiêm trọng khác, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 182 của Bộ luật hình sự, thì bị phạt tiền từ năm mươi triệu

Chăn nuôi gây mất vệ sinh và ô nhiễm môi trường xung quanh 16:28 | 24/08/2016

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 143 Luật Bảo vệ môi trường số 55/2014/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 23/6/2014, UBND cấp xã có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường tại địa phương trong đó có trách nhiệm (thực hiện nhiệm vụ bảo vệ môi trường, giữ gìn vệ sinh môi trường, phát hiện và xử lý theo thẩm quyền

Ô nhiễm môi trường trong khu dân cư 16:28 | 24/08/2016

Hiện nay cơ sở sơn xe máy Anh Tùng tại số nhà 125 đường 2/4 -vạn thắng -Nha Trang :hàng ngày sơn xe ,bụi sơn bay ra xung quanh các hộ xung quanh ,lấn chiếm lòng lề đường ,đổ nước gây mất vệ sinh ,đây là kh vực rất đông dân cư ,vậy đề nghị các cơ quan chức năng giải quyêt để đảm bảo sức khỏe cho người dân

Khí thải Nhà Máy SeaFood F17 gây ô nhiễm môi trường 16:28 | 24/08/2016

Tôi thấy trên website của sở có đăng tin: Sở Tài nguyên và Môi trường (TNMT) Khánh Hòa đã tiến hành kiểm tra công tác bảo vệ môi trường (BVMT) của Nhà máy chế biến cà phê Mê Trang. Công ty đã tiến hành nâng cao các ống khói nhằm tăng độ khuếch tán khí thải ra môi trường. Nhà máy chế biến thủy sản SeaFood F17 cũng nằm trong khu dân cư, hàng ngày

Kiểm soát ô nhiễm môi trường đất 16:27 | 24/08/2016

- Các yếu tố có nguy cơ gây ô nhiễm môi trường đất phải được xác định, thống kê, đánh giá và kiểm soát. - Cơ quan quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường có trách nhiệm tổ chức kiểm soát ô nhiễm môi trường đất. - Cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có trách nhiệm thực hiện biện pháp kiểm soát ô nhiễm môi trường đất tại cơ sở. - Vùng

Mức hỗ trợ cho người lao động phải di dời cơ sở gây ô nhiễm môi trường 16:26 | 24/08/2016

của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội nơi có cơ sở nhà, đất. Điểm a, b Khoản 1 Điều 13 a) Hỗ trợ ngừng việc: Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động mà đã làm việc từ 06 tháng trở lên tại doanh nghiệp phải di dời tính đến thời điểm ngừng việc, trong thời gian ngừng việc được hỗ trợ 01 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho

Tra cứu hỏi đáp Trọng tài

Thông báo