Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nội quy lao động

Nhiều chính sách cho lao động nữ 08:07 | 15/09/2016

Chính sách cho lao động nữ như thế nào?

Chính sách đối với cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ được huy động tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc 08:06 | 15/09/2016

Chị Tiên là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện nay chị đang công tác tại Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh H. Vừa qua, chị nhận được quyết định huy động của cơ quan công an tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia trong thời gian 6 tháng. Trong thời gian được huy động, chị Tiên có được hưởng lương từ Trung tâm Công nghệ

Chính sách pháp luật về HIV/AIDS 08:05 | 15/09/2016

Theo quy định tại điểm c, khoản 1, Điều 4 của Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS), người nhiễm HIV có quyền “Học văn hóa, học nghề, làm việc”. Tại khoản a, điểm 2, Điều 14 của Luật Phòng, chống HIV/AIDS về Phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc cũng quy định người sử dụng lao động

Chính sách đối với lao động nông thôn học nghề 08:04 | 15/09/2016

Xin luật sư cho biết về chế độ chính sách đối với lao động nông thôn đi học nghề? (Gia đình tôi bị Nhà nước thu hồi 100% đất canh tác, con bạn tôi thuộc hộ nghèo khu vực miền núi có điều kiện khó khăn)

Phê duyệt cho vay các đối tượng chính sách đi lao động 08:02 | 15/09/2016

Thủ tục phê duyệt cho vay các đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài?

Chế độ chính sách cho Thanh niên xung phong 08:02 | 15/09/2016

Tôi có vấn đề sau: Tôi là con của bà Bùi Thị Du, sinh 1930 thuộc khu 5, xã Trung Nghĩa – huyện Thanh Thủy – tỉnh Phú Thọ. Mẹ tôi là đối tượng thanh niên xung phong đã mất tháng 01/2015. Chúng tôi đã làm hồ sơ gửi phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Thanh Thủy. Đã 10 tháng nay, gia đình tôi chưa nhận được tiền mai táng, theo tôi biết có

Chính sách miễn học phí, giảm học phí áp dụng với những ai? 08:00 | 15/09/2016

; + Học sinh, sinh viên các chuyên ngành nhã nhạc, cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc; một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp. Danh mục các nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định; + Trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số (không

Chính sách đối với thanh niên xung phong sau ngày 30/04/1975 08:00 | 15/09/2016

Mẹ tôi tên là: Đỗ Thị Chi (hộ khẩu ở Hà Nội sinh năm 1961). Trước có tên là: Đàm Thị Chi (hộ khẩu khi ở Bắc Ninh từ 1961-1982) có đi thanh niên xung phong từ năm 1978 đến năm 1982 tại vùng biên giới phía Bắc. Vậy mẹ tôi có được hưởng chính sách của người có công với cách mạng không? Để được hưởng thì cần làm những thủ tục gì gửi đến cơ quan nào

Giải quyết việc làm và chế độ, chính sách cho hạ sỹ quan, binh sỹ xuất ngũ 08:00 | 15/09/2016

Anh Phạm Văn T, cư trú tại phường Trần Hưng Đạo, thành phố Lạng Sơn, là nhân viên Phòng hành chính, làm việc theo chế độ hợp đồng không thời hạn tại Công ty Dịch vụ du lịch - thương mại thuộc Sở Thương mại tỉnh Lạng Sơn. Tháng 02/2004, anh T được gọi nhập ngũ để thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đến tháng 3/2006, anh T được xuất ngũ. Sau khi trở về

Cúp điện công nhân nghỉ có được hưởng lương không? 07:59 | 15/09/2016

Tôi đang làm cho Công ty A. Công ty có sự cố cúp điện và cho công nhân nghỉ 2 ngày nhưng không trả lương cho công nhân 2 ngày nghỉ trên, có đúng theo quy định của pháp luật không?

Có quy định về khoảng cách bắt buộc giữa các lần sinh? 07:57 | 15/09/2016

Bà Nguyễn Diệu Hương (TP. Hà Nội) hỏi: Có quy định nào về thời gian và khoảng cách bắt buộc giữa các lần sinh con không?

Cấp phép hoạt động bưu chính 07:56 | 15/09/2016

Hiện nay doanh nghiệp chúng tôi muốn tham gia hoạt động ngành Bưu chính, chuyển phát vậy xin cấp giấy phép hoạt động bưu chính, chuyển phát thì liên hệ với cơ quan nào và thủ tục ra sao? Chân thành cám ơn!

Quy định về chăm sóc sức khỏe cho người lao động 07:53 | 15/09/2016

Xin luật sư cho biết, chăm sóc sức khỏe cho người lao động được quy định như thế nào?

An toàn vệ sinh lao động nơi làm việc 07:53 | 15/09/2016

Xin luật sư cho biết, người lao động có trách nhiệm như thế nào trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc?

Nghĩa vụ của người SDLĐ và NLĐ với công tác ATVSLĐ 07:52 | 15/09/2016

Xin luật sư cho biết, nghĩa vụ của người sử dụng lao động (SDLĐ) và người lao động (NLĐ) với công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động được quy định như thế nào?

Hướng dẫn xác nhận giấy tờ khi không thống nhất năm sinh 07:51 | 15/09/2016

/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ông Bao làm hồ sơ để hưởng chế độ nhưng giấy xác nhận công tác của ông ghi năm sinh của ông là 1962, không đúng năm sinh trong Giấy chứng minh nhân dân là 1963, nên hồ sơ không hợp lệ. Ông Bao hỏi, nếu ông phải làm bản tường trình thì nơi nào xác nhận, đóng dấu?

Nghỉ hộ sản có được xét thi đua cuối năm hay không? 07:50 | 15/09/2016

Tôi đang công tác tại cơ quan cấp huyện từ tháng 01 năm 2009, đến tháng 02 năm 2011 tôi xin nghỉ hộ sản 4 tháng (từ tháng 2 đến tháng 06 năm 2011), sau đó tôi trở lại làm việc bình thường, đến cuối năm xét thi đua, cơ quan không xét cho tôi với lý do nghỉ hộ sản mặc dù tôi được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Như vậy có đúng quy định không?

Trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong công tác VSATLĐ 07:49 | 15/09/2016

Xin luật sư cho biết, quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS) trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) quy định như thế nào?

Công đoàn có được tham gia giám sát thực hiện thang, bảng lương? 07:49 | 15/09/2016

Khoản 3, điều 10, Luật Công đoàn năm 2012, quy định như sau: Công đoàn có quyền, trách nhiệm tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động. Điều 5, Nghị định số 43/2013/NĐ-CP, cũng quy định: Công đoàn cơ sở tại đơn vị sử dụng

Công đoàn có được từ chối tư vấn cho người lao động? 07:48 | 15/09/2016

Công ty tôi vừa tuyển hơn 1.000 công nhân. Số công nhân này đề nghị Công đoàn hướng dẫn, tư vấn cho họ về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên, Công đoàn công ty đã từ chối với lý do số công nhân quá đông. Xin luật sư cho biết, Công đoàn công ty đúng hay sai?

Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Thông báo