Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì hiện nay, các cơ sở khám chữa bệnh tư nhân vẫn tổ chức việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Bảo hiểm y tế vẫn chi trả những khoản chi phí khám chữa bệnh nếu thuộc danh mục hỗ trợ. Cũng liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể
Sắp tới đây, khi một số chính sách về bảo hiểm y tế có sự thay đổi, thì theo quy định mới đó điều kiện để ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bao gồm những điều kiện nào?
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Huy Hùng. Hiện bạn đang làm việc tại một cơ sở khám chữa bệnh tư nhân. Là bác sĩ đa khoa những kiến thức chuyên ngành tôi thấy mình nắm vững. Nhưng những quy định của pháp luật về khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Tôi còn phải cập nhật nhiều hơn nữa. Như thắc mắc sau tôi mong
Theo quy định mới nhất vừa được Chính phủ ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?
Tôi được biết vừa có Nghị định mới được chính phủ ban hành quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp người lao động được hưởng chế độ ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của người lao động trong
Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng được ký vào ngày 15/11/2017 đến 15/11/2018 tới đây sẽ hết hạn. Pháp luật có quy định về việc công ty phải báo cho người lao động về việc hết hạn hợp đồng không?
Hiện nay, tôi đang có 2 thẻ BHYT, công ty tôi đang làm việc đóng cho tôi, 1 là tôi nhận được từ việc hiến tạng trước đó cho một em bé. Mấy năm gần đây, tôi bị bệnh tim nên đi khám thường xuyên tại bệnh viện quận. Tôi sử dụng 2 thẻ BHYT lúc này lúc khác thì nhân viên bệnh viện có góp ý với tôi là tôi không được phép
Thông tư này.
- Người lao động nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có tổng thời gian làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban
Tôi hiện đang công tác tại một trung tâm bảo trợ xã hội. Tôi muốn tìm hiểu quy định liên quan tới quyền trẻ em. Cụ thể cho tôi hỏi theo Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em 2004 thì công tác bảo đảm về chăm sóc sức khỏe trẻ em được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!
Vừa qua, tôi thấy trên báo xôn xao vụ ông Rê ở Cần Thơ bị xử phạt hành chính lên đến 90 triệu đồng khi đem 100 đô ra tiệm vàng đổi. Xét thấy hoàn cảnh của ông khó khăn không có khả năng nộp phạt, vậy không biết có cách nào giúp ông, vì ông cũng chỉ là người lao động tay chân nên không biết nhiều về luật, dẫn đến
Anh/Chị không phải chịu thuế TNCN (sau khi trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...vẫn chưa giảm trừ gia cảnh mà thu nhập còn lại 8,7 triệu đồng thì Anh/Chị cũng không cần phải làm đơn xin giảm trừ gia cảnh. Vấn đề này Anh/Chị nên liên hệ với kế toán của công ty mình để được hướng dẫn cụ thể hơn Anh/Chị nhé). Và
hiện hoạt động xã hội hoá trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hoá, thể thao và môi trường;
- Thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư - kinh doanh nhà ở xã hội để bán, cho thuê, cho thuê mua đối với các đối tượng quy định tại Điều 53 của Luật nhà ở;
- Thu nhập của cơ quan báo chí từ hoạt động báo in, kể cả quảng cáo
Xin cho hỏi trước ngày 01/01/2015 (ngày Luật sửa đổi các Luật về thuế 2014 chính thức có hiệu lực thi hành) thì các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp được pháp luật quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào và được quy định cụ thể như thế nào?
Tìm hiểu các quy định của pháp luật và kiến thức thực tế thì tôi thấy, ngoài các biến báo giao thông có thông tin cố định không thay đổi, thì còn có các biển báo điện tử có nội dung thay đổi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Biển báo giao thông đường bộ có thông tin thay đổi được quy định như thế nào?
Tôi có chút vấn đề cần được giải đáp, tôi làm việc tại doanh nghiệp sản xuất vật liệu hỗn hợp được 02 năm. Tôi có chút thắc mắc về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế. Xin anh chị cho tôi biết theo quy định của pháp luật hiện nay thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mong anh
Tôi có vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp, con trai của tôi gần được 6 tháng tuổi rồi, hiện tại cháu chưa làm thủ tục nhập học. Tôi có chút thắc mắc về giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế cấp cho cháu. Anh chị cho tôi biết thẻ bảo hiểm y tế của trẻ em dưới 6 tuổi có giá trị sử dụng đến khi nào? Mong anh
lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
- Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường, người sử dụng lao động phải trả trợ cấp
động được quy định như sau:
- Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho học sinh, sinh viên bị tai nạn.
- Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi Điều trị ổn định cho học sinh, sinh viên bị tai nạn như sau:
+ Tạm ứng và thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh Mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với học sinh
Thủ tục khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế được quy định như thế nào?
14:15 | 31/10/2018