Quay lại Đến bài viết gốc

Tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế

Tôi có chút vấn đề cần được giải đáp, tôi làm việc tại doanh nghiệp sản xuất vật liệu hỗn hợp được 02 năm. Tôi có chút thắc mắc về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế. Xin anh chị cho tôi biết theo quy định của pháp luật hiện nay thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn anh chị.

Căn cứ Điều 14 Luật bảo hiểm y tế 2008 quy định về tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế, chúng tôi khái quát lại trong bảng sau:

STT	Đối tượng	Căn cứ đóng
01	NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định	Tiền lương tháng theo ngạch bậc, cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
02	NLĐ hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của NSDLĐ	Tiền lương, tiền công tháng được ghi trong hợp đồng lao động.
03	Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng	Tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
04	Đối tượng khác	Mức lương cơ sở
*Mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng bảo hiểm y tế là 20 lần mức lương cơ sở.*

Trên đây là nội dung quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế cho người lao động.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm y tế

Hồ Văn Ngọc

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

228 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo