Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng bảo hiểm xã hội

Tôi nghỉ sinh được 4 tháng thì do yêu cầu công việc nên tôi đề nghị được đi làm sớm và đã được giám đốc Công ty đồng ý. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản, Công ty và tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. người lao động mắc bệnh thuộc danh mục bệnh ốm đau dài ngày đã nghỉ hết 180 ngày mà bệnh vẫn chưa hết thì người lao động có được nghỉ thêm không? 

Tôi sinh 8/5/1966 công tác 31 năm, nếu tháng 1/2020 tôi nghỉ hưu thì bị trừ bao nhiêu phần trăm?

Nương - lenuongtn1966@gmail.com

Với trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau giao giữa hai năm (vd được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau là 30 ngày, trong đó có 12 ngày của năm nay và 18 ngày của năm sau) thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được tính cho năm nào? 

Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp bị gãy chân (ko phải do tai nạn lao động) đối chiếu theo danh mục những bệnh được nghỉ dài ngày cũng không thuộc diện trên. Vậy doanh nghiệp giải quyết thế nào đối với trường hợp trên? Khi mà bác sĩ chỉ định nghỉ 83 ngày.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp người chấp hành án treo còn dưới 1 tháng thì có được rút ngắn hết thời gian còn lại không? Rất mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại công ty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của công ty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ công ty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được tri trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?

Tôi đang là thợ điện của tập đoàn điện lực Việt Nam, tôi mới ký hợp đồng chính thức với công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được gần 05 tháng, vợ tôi hiện là lao động làm việc tại nhà không tham gia bảo hiểm xã hội, hiện vợ tôi đang mang thai được 02 tháng, mọi người cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi sẽ được hưởng

Chào Ban biên tập, em tham gia bảo hiểm được 4 tháng rồi. Giờ em dùng biện pháp tránh thai có được nghỉ và mức hưởng như thế nào? 

Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng

Luật sư cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên THCS công tác được 10 năm. Trong đó 6 năm tôi dạy hợp đồng và có tham gia bảo hiểm xã hội! Vậy khi tôi vào viên chức có được tính thâm niên từ khi tôi đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội không? cảm ơn luật sư!

Công ty tôi có kí HĐLĐ thời vụ 6 tháng với nhân viên A, làm việc được 2 tháng thì nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm và kết luận là tai nạn lao động. Cty tôi đã chi trả chi phí khám chữa bệnh và trả lương theo qui định của PL, nhân viên đang gửi hồ sơ đi giám định và cuối tháng 7 có kết quả. cuối tháng 6 là HĐLĐ

Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về công tác phòng thủ dân sự. Anh chị cho tôi hỏi chế độ của người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm nhiệm vụ huấn luyện phòng thủ dân sự như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại cty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của cty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ Cty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được chi trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?

Tôi có con nhỏ 4 tuổi, cháu thường xuyên ốm và phải nhập viện. Hai vợ chồng tôi thay phiên nhau nghỉ để chăm cháu. Tôi có chút thắc mắc là khi con trai tôi ốm thì tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Và tôi sẽ nhận được tiền ốm đau như thế nào? Tôi tham gia BHXH hằng tháng là 5.500.000 đồng.

Từ 1/6/ 2016 tôi có làm cán bộ không chuyên trách cấp xã và có được đóng bảo hiểm, tháng 6/2019 tôi có quyết định chuyển sang cán bộ đoàn xã và tôi đang mang thai dự kiến đầu tháng 9/2019 tôi nghỉ sinh con vậy chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? thuongngoxxx@gmail.com

Dạ cho tôi hỏi, tôi có đóng bhxh tại công ty A rồi nghi việc đã chốt sổ. Giờ tôi làm ở công ty B họ yêu cầu tôi nộp sổ bhxh cũ để đóng nối tiếp cho tôi nhưng công ty A đã làm mất sổ bhxh cũ của tôi và đóng bhxh cho tôi theo mã số mới. Vậy giờ tôi phải làm những thủ tục gì để được cộng gộp cả hai sổ lại và tôi không còn nhớ mã sổ bhxh cũ? Mong

Vợ tôi là giáo viên mầm non vào biên chế tháng 1/2018, tháng 6/2019 vợ tôi sinh con nhưng lại rơi vào thời gian nghỉ hè, vậy cho tôi hỏi vợ tôi có được nghỉ bù khi vào năm học mới không? Vợ tôi được hưởng lương như thế nào? Xin cảm ơn.

ngocbxxx@gmail.com

Cho em hỏi em bắt đầu làm việc ở công ty MXP từ 4/2018 và do em bị tai nạn em xin nghỉ không hưởng lương 2 tháng không đóng BHXH. Cho đến 1/2019 em chấm dứt HĐLĐ. Tổng thời gian em đóng BHXH được 8 tháng, trong thời gian làm việc đó em mang thai và đến 6/2019 em sinh em bé vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai