Tra cứu hỏi đáp Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp thuê lại lao động có được quyền sa thải lao động thuê lại không? 13:33 | 18/01/2022
Doanh nghiệp thuê lại lao động có quyền sa thải lao động thuê lại không?   Căn cứ Điều 57 Bộ luật lao động 2019 có quy định về quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động như sau: - Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của mình. - Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối
Hỏi đáp pháp luật Có được đề nghị đặc xá nếu xếp loại khá khi thi hành án phạt tù? 15:15 | 10/01/2022
chí quy định tại điểm d khoản 2 Điều này. Riêng đối với tiêu chí vượt định mức lao động hoặc tiến độ công việc được giao, phạm nhân chưa đạt hoặc chưa thường xuyên đạt tiêu chí này. Tiêu chí về kết quả tham gia học tập, phạm nhân phải đạt từ trung bình trở lên. Phạm nhân bị ốm, đau đang điều trị; là thương binh, bệnh binh; khuyết tật hoặc có nhược
Hỏi đáp pháp luật Người có bằng trung cấp liệu có được tạm tuyển vào Công an hay không? 11:42 | 08/01/2022
; + 09 tháng đối với người có trình độ cao đẳng; + 12 tháng đối với người có trình độ trung cấp, sơ cấp; + Thời gian tạm tuyển tính từ ngày quyết định tạm tuyển có hiệu lực thi hành. Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian nghỉ ốm đau theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tạm tuyển. - Công dân được
Hỏi đáp pháp luật NSDLĐ có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ không đồng ý tăng ca? 11:51 | 03/01/2022
mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; - Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối
Hỏi đáp pháp luật Có thể chấm dứt hợp đồng khi người lao động bị ốm đau liên tục trên 12 tháng? 09:39 | 30/12/2021

Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng  có

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động quy định thế nào? 16:24 | 28/12/2021
giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; (2) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục hưởng chế độ ốm đau năm 2019 14:36 | 22/12/2021

Nhờ tư vấn về hưởng chế độ ốm đau. Hôm trước bị ốm, tôi đi bệnh viện. Bệnh viên viết giấy cho nghỉ 10 ngày kể cả ngày nằm viện, giờ tôi muốn hưởng chế độ ốm đau, vậy tôi phải làm gì? Cần những giấy tờ gì? Và nộp ở đâu?

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên tiểu học thì phải tập sự bao lâu? 14:03 | 22/12/2021
có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp. + Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự. Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có
Hỏi đáp pháp luật Một số lưu ý khi tư vấn khuyên khách hàng trong giao tiếp thực hành tại cơ sở bán lẻ thuốc 11:40 | 18/12/2021
của người bán lẻ thuốc. - Đảm bảo người bệnh không quá lo lắng khi được tiến hành tư vấn Tâm lý của khách hàng khi đến nhà thuốc thường là thiếu bình tĩnh, lo sợ, ngại ngùng hoặc giận dữ… Điều này có thể là bản tính của khách hàng cũng có thể là do ảnh hưởng của bệnh tật hoặc vấn đề cá nhân khác. Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng mức độ lo lắng và
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? 11:18 | 22/11/2021

Tôi công tác trong tổ chức Công đoàn được 15 năm 8 tháng với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay đơn vị LĐLĐ tỉnh, nơi đã ký hợp đồng với tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do (tôi không nằm trong các trường hợp mà Bộ luật lao động 2019 quy định để người SDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng). Vậy xin hỏi người sử

Hỏi đáp pháp luật Công chức mới được tuyển dụng có phải tập sự hay không? 11:14 | 03/11/2021
dụng vào công chức loại C; b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D; c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự
Thông báo
Bạn không có thông báo nào