thiểu các nội dung theo mẫu quy định tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư này.
- Việc chi trả lợi tức quỹ bảo đảm nguyên tắc:
+ Lợi tức phân phối cho nhà đầu tư được lấy từ nguồn lợi nhuận trong kỳ hoặc lợi nhuận lũy kế sau khi quỹ đã hoàn tất mọi nghĩa vụ thuế, tài chính theo quy định pháp luật;
+ Mức chi trả lợi tức phải phù hợp với
Theo quy định mới nhất, nếu DN cho thuê lại lao động đã rút tiền ký quỹ vì gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, tiền BHXH thì khi nào phải nộp bổ sung tiền ký quỹ?
Nếu DN cho thuê lại lao động đã rút tiền ký quỹ nhưng sau đó lại không bổ sung đầy đủ tiền ký quỹ thì ngân hàng phải làm gì? Hỗ trợ em theo quy định mới nhất.
Theo quy định mới nhất, không rõ khi doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện ký quỹ thì sẽ ký quỹ tại ngân hàng nào? Có được tự lựa chọn ngân hàng không?
Luật Cư trú 2020 đã được thông qua, có nhiều thay đổi về quy định đăng ký thường trú. Cho hỏi trường hợp thuê nhà ở thì nhà phải có diện tích bao nhiêu thì được đăng ký thường trú?
Về việc rút tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động, cho em hỏi trường hợp nào việc rút tiền ký quỹ này phải có sự đồng ý của Chủ tịch UBND tỉnh nơi DN đặt trụ sở? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.
Xin được hỏi đối với trường hợp chuỗi cửa hàng tiện lợi thuê sinh viên làm bán thời gian luân phiên theo ca, trả tiền theo số giờ làm trong ca (thông thường mỗi ca 4 giờ, mỗi giờ là 25.000 đồng) thì bên chúng tôi khi tuyển sinh viên vào làm có phải ký hợp đồng lao động hay không?
Công ty bên em ký hợp đồng với nhân viên kinh doanh là hợp đồng dịch vụ thôi. Sale sẽ thực hiện đóng 10% thuế thu nhập cá nhân. Và hợp đồng dịch vụ sẽ không mua bảo hiểm xã hội. Hợp đồng này đã trao đổi và thoả thuận cùng sale. Vậy có bị vướng gì về tính pháp lý sau này không ạ? Anh chị thông thái cho em phát với.