Căn cứ theo quy định tại Khoản 6 Điều 6 Nghị định 25/2020/NĐ-CP (có hiệu lực ngày 20/04/2020), thời gian chuẩn bị hồ sơ dự thầu được quy định như sau:
- Thời gian chuẩn bị hồ sơ dự thầu tối thiểu là 60 ngày đối với đấu thầu trong nước hoặc 90 ngày đối với đấu thầu quốc tế, kể từ ngày đầu tiên phát hành hồ sơ mời thầu cho đến ngày có thời điểm
Chào chuyên viên, tôi muốn hỏi: Cần điều kiện gì để hưởng trợ cấp cho giáo viên nghỉ hưu khi chưa hưởng phụ cấp thâm niên? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào? Cảm ơn!
Cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì người sử dụng bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Phân biệt đối xử về điều kiện làm việc đối với người lao động thuê lại so với người lao động của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Trong trường hợp sau khi ly hôn, người chồng có hành vi đăng tải những thông tin xúc phạm danh dự nhân phẩm người vợ ở trên mạng Facebook, thì lúc này vợ có thể yêu cầu khởi kiện bôi nhọ danh dự hay không? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Chào chuyên viên, tôi với chồng tôi ly thân được 3 năm rồi, nay tôi muốn chuyển hộ khẩu về nhà mẹ nhưng chồng tôi lại là chủ hộ cũng không đưa sổ hộ khẩu cho tôi. Vậy bây giờ tôi làm cách nào để chuyển hộ khẩu trong trường hợp này. Xin cảm ơn.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì người sử dụng lao động có hành vi không ký kết hợp đồng đào tạo nghề đối với người học nghề, tập nghề thì bị xử lý như sau:
a) Từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 2.000.000 đồng đến 5
Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Không điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp hoặc tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.
phép.
Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề, tập nghề những công việc không được pháp luật cho phép thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Do ảnh hưởng của Covid-19, để phục vụ cho nhu cầu sản xuất, công ty có được ép người lao động đi làm vào lễ 30/4 và 1/5 tới đây có bị xử phạt hay không? Căn cứ văn bản nào?
Căn cứ theo Khoản 3 Điều 24 Quyết định 378/QĐ-BHXH năm 2020 quy định gia hạn giải quyết tố cáo như sau:
Trong quá trình xác minh, xét thấy nội dung vụ việc tố cáo phức tạp hoặc đặc biệt phức tạp theo Khoản 2, Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 31/2019/NĐ-CP thì đề xuất Thủ trưởng cơ quan ban hành quyết định gia hạn giải quyết tố cáo (Mẫu số 31/KNTC
Xin chào, tôi là Thảo. Xin hỏi trong BHXH việc đề xuất xử lý đơn tố cáo được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập phản hồi sớm giúp tôi. Xin cảm ơn!
động;
...
Do đó khi bên thuê lại lao động có hành vi thuê lại lao động làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động sẽ bị phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu hoặc vì lý do kinh tế thì bên thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động, phí cho thuê lại lao động thì doang nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc với vấn đề như sau: Không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc với vấn đề sau: Kế toán trường học công lập được xem là công chức hay viên chức, có được hưởng lương phụ cấp công vụ hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.