Thuê lại lao động làm những công việc không trong danh mục công việc được cho phép bị phạt bao nhiêu?

Tôi muốn hỏi: Thuê lại lao động làm những công việc không trong danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì bên thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. 

Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 12 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:

Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có một trong các hành vi sau:

a) Thuê lại lao động làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động;

...

Do đó khi bên thuê lại lao động có hành vi thuê lại lao động làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động sẽ bị phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào