Theo quy định của pháp luật thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; lao động nữ đặt vòng tránh thai
Theo quy định của pháp luật thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; lao động nữ đặt vòng tránh thai
Xin cho hỏi theo quy định mới thì người lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cho tôi hỏi, trong các trường hợp nào thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản trong các trường hợp nào?
Hiện nay người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam, và được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản khi đủ điều kiện. Xin cho hỏi, theo quy định hiện nay thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng các điều kiện nào?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2018) và Điều 31 Luật Bảo hiễm xã hội 2014 thì người lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi sinh con;
Theo đó, người lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam sinh con được hưởng chế độ
Theo như tôi được biết thì Chính phủ đã ban hành quy định mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì trường hợp đối với chế độ thai sản thì mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động là công dân nước ngoài cụ thể
Tôi có bạn đang phải chấp hành hình phạt tù vì tội gây tai nạn giao thông. Gia đình bạn tôi rất lo lắng về tình hình sức khỏe khỏe, chế độ ăn uống và sinh hoạt của cậu ấy. Tôi nghe nói khi chấp hành hình phạt tù thì phải lao động vất vả lắm vì từ nhỏ bạn tôi đã có sức khỏe yếu sợ làm không nổi lại ảnh hưởng đến sức
Căn cứ theo quy định tại Điều 40 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:
- Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
+ Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
+ Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý
Xin cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành về chế độ BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì pháp luật quy định thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai đối với người lao động nữ là người nước ngoài trong trường hợp này sẽ là bao lâu?
Theo quy định của pháp luật thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; lao động nữ đặt vòng tránh thai
Xin cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì trường hợp lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam mang thai, nhưng do sơ suất hay một vài lý do gì đó mà bị sẩy thai thì họ sẽ được hưởng chế độ thải sản đối với trường hợp bị sẩy thai trong bao lâu?
Tôi có một vấn đề cần được giải đáp để bảo vệ quyền lợi của bạn mình. Xin cho hỏi trường hợp bạn tôi là lao động nữ là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và phải tham gia BHXH bắt buộc thì trường hợp bạn tôi mang thai mà thai nhi bị chết lưu thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì thời gian
Theo quy định của pháp luật thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; lao động nữ đặt vòng tránh thai
Vui lòng cho tôi biết theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý đối với lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tối đa là bao lâu? Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi trường hợp lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, khi sinh con thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong thời gia là bao lâu theo quy định pháp luật Việt Nam?
Theo quy định của pháp luật thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; lao động nữ đặt vòng tránh thai
Tôi có một thắc mắc liên quan đến các chế độ BHXH đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Xin cho tôi hỏi, trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia BHXH bắt buộc, khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì
Vui lòng cho tôi hỏi trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia BHXH bắt buộc, khi sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong thời gian bao lâu?
Tôi đang tìm hiểu các vấn đề và pháp luật hình sự, theo tôi được biết phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi sẽ là đối tượng được hoãn chấp hành hình phạt tù. Anh chị cho tôi hỏi những trường hợp nào người bị xử phạt tù có thể được hoãn chấp hành hình phạt tù? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm
Tôi nghe nói có hướng dẫn mới về mức lương hưu của lao động trong giai đoạn từ năm 2018-2021, Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi được không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều