Công ty tôi là công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sắp tới, công ty tôi dự định thuê người lãnh đạo điều hành thì có nhất thiết phải thuê người có kinh nghiệm đủ 3 năm trong lĩnh vực này không ạ? Mong LS tư vấn, xin cảm ơn
Công ty tôi là doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời 30 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì công ty tôi có phải thực hiện phương án tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm
Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ email của chị Hoàng Anh hỏi doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không thực hiện phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày được
Công ty tôi đang là doanh nghiệp xuất khẩu lao động, hoạt động có Giấy phép đúng quy định của pháp luật. Nhưng hiện nay, sếp đang giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cho 04 chi nhánh ở 04 tỉnh trên toàn quốc thì có được phép không ạ? Xin cảm ơn
Bạn đọc từ email Phú Minh (minh***@gmail.com) hỏi việc doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài giao nhiệm vụ cho chi nhánh không đúng theo quy định của pháp luật thì bị phạt bao nhiêu?
Công ty tôi là công ty xuất khẩu lao động ở Hà Nội, có chi nhánh ở TPHCM. Cho tôi hỏi nếu chi nhánh ở TPHCM thực hiện hoạt động vượt quá phạm vi nhiệm vụ được giao về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì chúng tôi có bị xử phạt không? Mong LS tư vấn, xin cảm ơn
Năm tới tôi muốn nghỉ hưu nên cũng muốn tìm hiểu các quy định nào được nghỉ hưu trước tuổi. Ban biên tập có thể tổng hợp cũng như cung cấp thông tin giúp tôi về những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi năm 2019 được không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân
Ban biên tập có thể cho tôi biết ký hiệu trên thẻ BHYT thể hiện những đối tượng nào, ý nghĩa của những ký hiệu ở các ô, mức đóng và mức hưởng BHYT của từng đối tượng này? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Chào Ban tư vấn, em là Ngọc Anh. Em đang làm việc tại một công ty nước ngoài. Công ty đó không ký hợp đồng lao động với em mà ký hợp đồng đào tạo 4 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi hợp đồng đào tạo có phải đóng BHXH không? Theo em biết thì hiện nay làm việc 1 tháng thì cũng phải đóng Bảo hiểm xã hội. Mong sớm nhận
Tìm hiểu quy định của pháp luật về định suất khám chữa bệnh theo quy định của Bảo hiểm y tế. Bạn Nguyễn Minh Thái có thắc mắc sau tôi mông sớm nhận phản hồi. Cụ thể. Mới đây Chí phủ có ban hành quy định mới về hướng dẫn bảo hiểm y tế. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Thanh toán theo định suất giữa cơ qua bảo hiểm xã hội và
Nhờ Luật sư tư vấn giúp vấn đề sau: Tôi là công chức cấp xã, vừa là Đại biểu HĐND xã, như vậy tôi có được nhà nước cấp, đóng BHYT theo diện đại biểu HĐND hay vẫn phải bắt buộc đóng theo mức đóng BHYT của công chức? (Hiện nay tôi vẫn đóng BHYT theo mức đóng của công chức). Xin trân trọng cảm ơn .
Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp giúp. Anh chị cho tôi hỏi các phương tiện Việt Nam và nước ngoài khi xuất nhập cảnh qua cửa khẩu biên giới phải có các loại giấy tờ nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.
%) tiền lương.
b. Kinh phí Công đoàn do Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng hai phần trăm (2%) quỹ tiền lương của người lao động. Tiền lương là tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội.
c. Ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ.
d. Các nguồn thu khác: Thu từ các hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề tài, đề án do Nhà
Công ty tôi vừa thành lập công đoàn cơ sở tại công ty. Nghe nói hằng tháng công ty phải đóng tiền kinh phí công đoàn. Nhưng không biết cụ thể là bao nhiêu tiền ạ? Quý báo có thể hỗ trợ giúp công ty chúng tôi được không ạ?
Tôi là kỹ sư xây dựng, do ngành nghề của tôi nguy hiểm và dễ xảy ra tai nạn lao động nên tôi muốn tìm hiểu về chế độ tai nạn lao động bắt buộc. Theo pháp luật hiện hành thì đối tượng và mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động được quy định ra sao?
Tôi đang chuẩn bị xuất cảnh qua cửa khẩu biên giới bằng xe ô tô và có thắc mắc nên muốn nhờ mọi người giúp đỡ. Cụ thể, mọi người cho tôi hỏi: Phương tiện Việt Nam và nước ngoài khi xuất cảnh, nhập cảnh qua cửa khẩu biên giới phải có những loại giấy tờ nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi
CCPL: Quyết định số 1531/QĐ-CHK năm 2017, Nghị định 147/2013/NĐ-CP
Theo quy định tại Phụ lục I Quyết định số 1531/QĐ-CHK năm 2017 của Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam thì các loại hàng hóa nguy hiểm sau sẽ bị cấm mang theo người, hành lý lên tàu bay:
1. Vũ khí hoặc dụng cụđược thiết kế để gây thương tích hoặc uy hiếp tính mạngcon
Người yêu của tôi phạm tội gây rối trật tự và đang phải chấp hành 24 tháng tù treo. Trong thời gian này chúng tôi có dự định đi du lịch nước ngoài, anh chị cho em hỏi người đang chấp hành án treo thì có thể xuất cảnh để đi nước ngoài được không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Cho tôi hỏi công ty tôi có công đoàn, có người tham gia, người không tham gia. Vậy tất cả các bắt buộc phải đóng phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức phí phải đóng là bao nhiêu? Mong Ban biên tập có thể tư vấn, chân thành cảm ơn
Xử lý DN xuất khẩu lao động sử dụng người lãnh đạo điều hành không đủ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa NLĐ đi nước ngoài
16:23 | 22/11/2018