động sau khi hết thời hạn tạm ngừng hoạt động đã được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận; không tiến hành hoạt động nghiệp vụ quản lý quỹ trong thời hạn 02 năm liên tục;
- Có văn bản đề nghị rút Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán;
- Công ty chứng khoán bị rút toàn bộ nghiệp vụ kinh doanh chứng khoán theo quy định tại
Theo quy định mới cần điều kiện gì để giới thiệu doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!
Theo Điều 22 Nghị định 38/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 20/05/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Hồ sơ đề nghị giới thiệu bao gồm:
a) Văn bản đề nghị theo Mẫu số 07 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Các tài liệu chứng minh đáp ứng quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 21 của Nghị định này (nếu thay đổi so với hồ sơ
Liên quan đến vấn đề đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật, tôi muốn biết theo quy định mới thì: Nguyên tắc hợp tác giữa doanh nghiệp dịch vụ của Việt Nam với tổ chức quản lý của Nhật Bản được quy định thế nào? Cảm ơn!
Mình hiện đang làm việc tại Nhật Bản muốn tìm hiểu thêm việc quản lý người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản. Cho mình hỏi theo quy định mới thì vấn đề này được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Chào chuyên viên, về vấn đề đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại khu vực Trung Đông tôi muốn biết: Theo quy định mới nhất thì doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại khu vực Trung Đông cần đáp ứng điều kiện gì?
Bên mình đang cần tìm hiểu hồ sơ, thủ tục để đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại khu vực Trung Đông sau đợt dịch Covid-19 này. Nhờ quý công ty hỗ trợ theo quy định mới nhất, chân thành cảm ơn!
Được biết chính phủ vừa ban hành nghị định về đưa người Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, nghị này này sẽ có hiệu lực trong thời gian tới đây. Mình muốn biết theo nghị định này thì: Nội dung đào tạo và quản lý người lao động đi làm giúp việc gia đình tại nước tiếp nhận thuộc khu vực Trung Đông gồm
Liên quan đến vấn đề quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì Bộ Ngoại giao có trách nhiệm gì? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Theo Điều 30 Nghị định 38/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 20/05/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài trong việc tiếp nhận người lao động Việt Nam bị phía nước tiếp nhận lao động trục xuất hoặc bị buộc về nước theo quy định tại Luật Người lao động
Theo Điều 32 Nghị định 38/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 20/05/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Thực hiện quản lý nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại địa phương.
2. Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn trực thuộc và Ủy ban nhân dân cấp dưới:
a) Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà
Theo Điều 33 Nghị định 38/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 20/05/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Tham gia ý kiến với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho các doanh nghiệp trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của Bộ Lao động
bệnh viện hoặc các bác sĩ có kinh nghiệm đối với các trường hợp bệnh nghi ngờ hoặc xác định mắc COVID- 19 khi cần thiết.
- Những trường hợp bệnh nghi ngờ, kể cả ở những trường hợp đã xác định được tác nhân thông thường khác, cần làm xét nghiệm khẳng định để xác định SARS-CoV-2 ít nhất một lần.
- Cấy máu nếu nghi ngờ hoặc có nhiễm trùng huyết
Chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu về các vấn đề liên quan đến dịch Covid-19, cho tôi hỏi vấn đề dự phòng lây nhiễm là gì? Có biện pháp nào để dự phòng lây nhiễm không? Nhờ hỗ trợ!
Căn cứ Tiết 2 Mục VIII Quyết định 1344/QĐ-BYT năm 2020 quy định các biện pháp điều trị và theo dõi chung đối với người nhiễm Covid-19 như sau:
- Nghỉ ngơi tại giường, phòng bệnh cần được đảm bảo thông thoáng và khử trùng phòng bệnh bằng tia cực tím đặc biệt không đóng kín cửa để sử dụng điều hòa.
- Vệ sinh mũi họng, có thể giữ ẩm mũi bằng
;
- Kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật, áp dụng các biện pháp cần thiết để bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
Ban biên tập thông tin đến bạn.
.
- Thông tin về việc khai thác, sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo quy định của pháp luật.
- Nơi tiếp nhận, giải quyết khiếu nại, tố cáo, đề nghị hợp pháp của cơ quan, tổ chức và cá nhân.
- Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, chiến sĩ khi giải quyết công việc về công tác quản lý hành chính về trật tự xã hội liên quan đến cơ quan, tổ chức và