GD&TĐ - Hỏi: Một số khoản phụ cấp sau có được tính để làm căn cứ tính tiền lương dạy thêm giờ hay không? Các khoản phụ cấp bao gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp khu vực; phụ cấp ưu đãi – Nguyễn Thanh Nhàn – Bến Tre ([email protected]).
Tôi là giáo viên THCS. Ở trường tôi, kế toán không cộng các khoản phụ cấp vào lương để tính tiền tăng giờ cho giáo viên. Như vậy có đúng không? - Trương Thúy Hằng (thuyhang***@gmail.com).
Tôi công tác ở trường Tiểu học thuộc địa bàn tỉnh Lai Châu với phụ cấp khu vực là 0.4; lâu năm 0.5; ưu đãi 70%. Tháng 01/2015 tôi nhận được quyết định biệt phái công tác lên phòng GD&ĐT làm việc đến hết tháng 7/2015, các chế độ, tiền lương do Nhà trường chi trả. Nhưng đến tháng 02/2015 tôi bị cắt phụ cấp lâu năm và đến tháng 4/2015 tôi bị cắt
Tôi nghe kế toán cơ quan thông báo, từ nay trở đi mọi thu nhập từ lương và các khoản trợ cấp, phụ cấp đều phải tính thuế thu nhập cá nhân. Tức là tổng thu nhập hằng tháng của tôi đều phải tính để nộp thuế? Như thế thì số thuế tôi phải nộp sẽ khá cao?
Xin luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng công ty cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là giám đốc và nhân viên; - Giám đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hằng tháng khoảng tầm 15 triệu đồng, bao gồm các khoản trích theo lương + thuế thu nhập
Bạn đọc từ địa chỉ email lttdung***@gmail.com hỏi: Tôi tên là Lê Thị Thùy Dung. Tôi có 1 số câu hỏi nhờ các anh/chị giải đáp giúp tôi. Hiện tại công ty tôi thuộc vùng 2, lao động qua đào tạo tay nghề, làm việc trong môi trường độc hại, mức lương tối thiểu tính bảo hiểm là 3.482.850 (3.100.000 x 1,07 x 1,05). Mức lương tính bảo hiểm tối thiểu
ghi trong hợp đồng lại khác so với bảng thanh toán tiền lương hàng tháng, VD cụ thể: * Trong hợp đồng ghi: tiền lương cơ bản là 2.700.000đ - Phụ cấp xăng xe là 200.00đ - Chuyên cần 300.000đ - Ăn ca 15.000đ - Các khoản khác theo quy định. * Bảng thanh toán tiền lương hàng tháng có các khoản sau: - Lương cơ bản 2.700.000đ - Làm thêm giờ 1.850.000đ
Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
Thẩm quyền của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định định mức phân bổ và chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu ngân sách được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên khoa luật ĐH Đà Lạt. Hiện em đang học môn luật ngân sách nhà nước, có một vài thắc mắc chưa được rõ ở trên lớp cũng như qua việc nghiên cứu
Theo nghị định Số: 91/2014/NĐ-CP,ngày 01 tháng 10 năm 2014,Điều 3, mục 1, điểm đ: Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng.Vậy công ty tôi có thưởng tiền cho công nhân các ngày lễ như sau: ngày 02/09,30/04,01/05,25/12(lễ noel), tiền lì xì (đi làm lại sau
Nếu chưa đổi được thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mới, đề nghị ông vẫn sử dụng thẻ BHYT hiện tại (có mức hưởng là 95%, bệnh nhân cùng chi trả 5%) để được hưởng chế độ BHYT tại BV TW Quân đội 108.
Sau đó ông đến cơ quan BHXH, nơi ông lĩnh lương hưu để được đổi mã quyền lợi mới, thủ tục bao gồm: thẻ BHYT (bản chính) và Quyết định xuất ngũ
một trong các tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm thì bị phạt tù từ sáu tháng đến năm năm… Khung hình phạt cao nhất là từ 7 năm đến 15 năm tù nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Hàng giả tương đương với số lượng của hàng thật có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên.
- Thu lợi bất chính rất lớn hoặc đặc biệt
Biên tập bản đồ địa chính, tính diện tích được quy định như thế nào? Bạn đọc Nhật Hạ, địa chỉ mail Nguyennhat****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em đang công tác tại Bộ phận địa chính xã, do yêu cầu công việc, em cũng có tìm hiểu về các quy định pháp luật liên quan. Nhưng mới
Hành vi xả nước thải có chứa vi khuẩn Shigella theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về nước thải y tế bị xử phạt như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Ngọc Thu, tôi hiện đang sống tại Hà Nội. Tôi muốn nghiên cứu về các hành vi xả nước thải ra môi trường. Cho tôi được hỏi hành vi xả nước thải có chứa vi khuẩn Shigella theo quy chuẩn kỹ
Cho mình hỏi, công ty mình thường có công tác sửa chữa. Vật tư thiết bị thu hồi vẫn còn khả năng phục hồi để tái sản xuất. Một số VTTB đó là những thiết bị điện tử, vậy có được coi đó là chất thải nguy hại hay không?
Tôi có nuôi một đứa cháu ngoại (cháu 3 tuổi) vì bố mẹ cháu qua đời do tai nạn lao động. Chúng tôi sống ở Bình Phước 15 năm nay. Thu nhập hàng tháng của tôi là 15 triệu đồng. Đề nghị Luật sư tư vấn: Tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? (Nguyễn Thị Hồng – Bình Phước)
Nghỉ phép năm tính thế nào? “Cho tôi hỏi, thời gian NLĐ làm ở đơn vị khác mà khi chuyển về Cty mình thì có tính thời gian phép cho khoảng thời gian NLĐ làm ở Cty cũ không? nhatvuong…@gmail.com
Điều kiện xét giảm thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành. Cho tôi hỏi về thuế thu nhập cá nhân. Công ty tôi trả lương hàng tháng 80%/tháng lương sau đó tới năm tiếp năm 2016 công ty chúng tôi mới thanh toán nốt 20% còn lại. Nhưng do lao động mất đột xuất trong năm 2015 sang năm sau số tiền người lao động còn lại 20 triệu đồng. Vì gia
Tôi có đứa em làm thuê cho một tàu cá dùng thuốc nổ (TNT) để đánh bắt hải sản bị đồn biên phòng bắt với số lương 70kg thuốc nổ. Vậy cho tôi hỏi em tôi bị mức phạt như thế nào?
Hiện nay vấn đề lương trong các doanh nghiệp sự nghiệp chênh lệch cao về mức lương giữa các chức danh. Tôi muốn luật sư nêu rõ hơn về nguyên tắc khi xây dựng bảng lương, thang lương trong doanh nghiệp?