Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đảng viên bị kỷ luật cảnh cáo

Cấp học bổng chính sách cho HSSV dân tộc thiểu số nghèo 10:22 | 13/09/2016

chế. Quyết định quy định rõ, học sinh, sinh viên không được hưởng học bổng chính sách và các khoản hỗ trợ khác trong các trường hợp: Bị kỷ luật buộc thôi học hoặc nghỉ học do ốm đau, tai nạn không thể tiếp tục theo học; trong thời gian bị đình chỉ học tập (có thời hạn), trừ trường hợp dừng học do ốm đau, tai nạn, học lại hoặc dừng học vì lý do

Kiểm tra vật liệu tấm thép nhập từ Hàn Quốc 08:35 | 13/09/2016

Kính gởi: Ban điều hành Cổng Thông tin điện tử Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh Tôi tên là : Nguyễn Minh Thắng hiện đang công tác tại công ty WEC. Chúng tôi đang làm dự án xây dựng tại Việt Nam và có vấn đề như sau: Chúng tôi có nhập khẩu lô hàng thép tấm của công ty Thép POSCO Hàn Quốc. Thép về Việt Nam có đầy đủ chứng chỉ xuất xứ, chứng

Kỷ luật khiển trách bị kéo dài thời hạn nâng lương bao lâu? 15:46 | 12/09/2016

GD&TĐ - Hỏi: Trường hợp của tôi, năm 2011 bị kỷ luật ở mức khiển trách, vậy tôi sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương là mấy tháng? Đó là câu hỏi của bạn đọc Lê Thị Tuất ([email protected]).

Các trường hợp bị kéo dài thời gian nâng lương 15:45 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên THCS. Tôi bị kỷ luật theo hình thức cảnh cáo nhưng bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là 1 năm có đúng hay không? Nếu không đúng tôi phải làm gì và trường hợp của tôi bị kéo dài thời gian nâng lương là bao lâu? – Ngô Văn Huân (ngohuan***@gmail.com).

Hợp đồng dài hạn có được nâng lương thường xuyên? 15:39 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên của một trường công lập theo diện hợp đồng dài hạn, được xếp lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, hệ số 2,10. Tuy nhiên sau gần 4 năm trực tiếp giảng dạy tôi vẫn chưa được nâng lương. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương thường xuyên hay không? Để được lương cần có điều kiện gì? - Trương Lệ Thủy

Nâng lương và các điều kiện được nâng lương 15:35 | 12/09/2016

Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650

Nhân viên làm việc hợp đồng bị đuổi thì làm thế nào? 14:40 | 12/09/2016

9 tháng mà Và cũng trong Nghị định Số 34/2011/NĐ-CP Điều 10. mục 7, Quy định Hình thức kỷ luật “cảnh cáo” áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: 7. Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Đến ngày 22 tháng 8 năm 2013 Hội đông kỷ luật

Hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế 14:31 | 12/09/2016

Xin chào Luật sư! Tôi hiện đang công tác trong cơ quan nhà nước, hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển hoặc xét tuyển từ năm 2009. Theo thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 có đề cập đến đối tượng được nâng lương thường xuyên bao gồm có Hợp đồng lao động. Vậy tôi là hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì có được nâng lương thường xuyên

Hợp đồng ký quỹ của cá nhân với công ty 14:27 | 12/09/2016

Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần

Nguyên tắc thực hiện chế độ tiền lương 13:54 | 12/09/2016

GD&TĐ - Việc thực hiện chế độ tiền lương được tiến hành theo nguyên tắc nào? Có thể giải thích giúp tôi được không? – Nguyễn Cảnh Phương, Giáo viên THPT tỉnh Tuyên Quang.

Công an được bắt người trong những trường hợp nào? 11:54 | 12/09/2016

Tôi đang ngủ còn ngủ trên giường thì có 4 người công an vào phòng rồi chở tôi đi không nói lí do, không có giấy mời cũng không có lệnh bắt. Lúc tôi bị bắt là 14h30, đến 17h thì tôi được cho về và xác định là bị oan. Vậy để lấy lại danh dự và nhân phẩm tôi cần làm gì?

Công an được bắt người trong những trường hợp nào từ ngày 1/7? 11:49 | 12/09/2016

, cấm đi khỏi nơi cư trú hoặc tạm hoãn xuất cảnh. Các trường hợp bắt người gồm: bắt người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp, bắt người phạm tội quả tang, bắt người đang bị truy nã; bắt bị can, bị cáo để tạm giam; bắt người bị yêu cầu dẫn độ. Giữ người trong trường hợp khẩn cấp Điều 110 quy định trong những trường hợp khẩn cấp sau đây

Một số thay đổi về lương hưu và tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016 11:38 | 12/09/2016

bị xâm phạm. Để giúp cơ quan BHXH tăng cường công tác quản lý đối tượng, Luật BHXH sửa đổi quy định quyền của cơ quan BHXH được cơ quan đăng ký doanh nghiệp, cơ quan cấp giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy phép hoạt động gửi bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận hoạt động hoặc quyết định thành lập để

Tranh chấp ranh giới 09:58 | 12/09/2016

Kính chào luật sư, Tôi xin được hỏi một vấn đề như sau: Gia đình tôi có thửa đất đã sử dụng trước năm 1993 và đã có sổ đỏ năm 2011 Tuy nhiên, phần ranh giới giữa nhà Tôi và nhà đằng sau không đúng với diện tích trước đó Trước khi cấp sổ đỏ Bố Tôi (đã mất - 2012) có ký giáp danh với nhà bên, nhưng Tôi được biết trên giấy giáp danh không ghi diện

Các quy định về truy nã tội phạm 09:13 | 12/09/2016

đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và cho biết nếu em tôi không ra đầu thú hoặc gia đình tôi không cung cấp địa chỉ rõ ràng nơi em tôi đang trốn, cơ quan Công an sẽ phát lệnh truy nã. Vậy tôi muốn hỏi đối tượng nào bị truy nã và truy nã trong trường hợp nào? Khi nào áp dụng truy nã trong nước và khi nào truy nã quốc tế? Trường hợp em

Tội phạm cờ bạc? 09:08 | 12/09/2016

nội dung sau: 1. Bạn trai tôi có bị xét là tội danh đánh bạc hay không? và sẽ bị xử lý ra sao? 2. Hành vi của ông sếp có vi phạm pháp luật về giam giữ người trái phép hay không? Và có thể khởi kiện được không? 3. Có thể xử lý kỷ luật buộc thôi việc với người yêu tôi không (anh ấy là viên chức, đã vào biên chế)? Xin quý luật sư giải đáp thắc mắc cho

Các việc hoà giải được và các việc không được phép hoà giải. Cách thức hoà giải xung đột tập thể 08:51 | 12/09/2016

chết. Một số thanh niên quá khích trong thôn do anh Thành cầm đầu đã đem cuốc xẻng gậy gộc đến phá đổ hàng rào, bẩy ngã bia, đào xới khiến 7 ngôi mộ bị xâm phạm nghiêm trọng. Xô xát xảy ra giữa gia đình ông Minh và các thanh niên trong thôn. Trưởng thôn 8 và Công an xã X có mặt ngay tại hiện trường để ngăn chặn. Sau đó, đại diện Uỷ ban nhân dân xã đã

Chuyển chỗ ở nhưng chưa làm thủ tục chuyển khẩu 08:36 | 12/09/2016

Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!

Không cấp Giấy chứng nhận tốt nghiệp nếu còn nợ môn 08:27 | 12/09/2016

Giải đáp thắc mắc của sinh viên Cao Cường (caocuong.law@...), Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, việc không cấp Giấy chứng nhận tốt nghiệp để đi xin việc khi sinh viên còn nợ môn học là phù hợp với quy chế đào tạo và quy chế cấp phát văn bằng chứng chỉ. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, sinh viên Cao Cường thắc mắc: Tại sao có một số trường đại học khi

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động trọng tài thương mại? 16:26 | 10/09/2016

Khoản 3, Khoản 4, Khoản 5 Điều này. Điều 23. Hành vi vi phạm quy định về trọng tài viên; hồ sơ đề nghị đăng ký thành lập; hồ sơ đề nghị cấp giấy đăng ký hoạt động trung tâm trọng tài, tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam 1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi sửa chữa, tẩy xóa, làm sai lệch nội dung

Tra cứu hỏi đáp Đảng viên bị kỷ luật cảnh cáo

Thông báo