Tra cứu hỏi đáp Giao đất

Hỏi đáp pháp luật Không hoàn trả hành lang an toàn đường bộ theo nguyên trạng khi thi công xong bị phạt bao nhiêu kể từ ngày 01/08/2016? 17:18 | 13/09/2016
Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 2.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với tổ
Hỏi đáp pháp luật Làm sao để đòi nợ khi người nợ không trả? 17:17 | 13/09/2016
lượng, chất lượng, trừ trường hợp có thoả thuận khác. - Trong trường hợp bên vay không thể trả vật thì có thể trả bằng tiền theo trị giá của vật đã vay tại địa điểm và thời điểm trả nợ, nếu được bên cho vay đồng ý. - Địa điểm trả nợ là nơi cư trú hoặc nơi đặt trụ sở của bên cho vay, trừ trường hợp có thoả thuận khác. - Trong trường hợp vay không
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt thử việc có phải báo trước? 17:17 | 13/09/2016
. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. 2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận. Như vậy, công ty có quyền chấm dứt thử việc với bạn
Hỏi đáp pháp luật Huỷ bỏ thoả thuận thử việc có cần báo trước? 17:16 | 13/09/2016
Lao động quy định, khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên thoả thuận. Như vậy, trường hợp người lao động và người
Hỏi đáp pháp luật Đang thử việc xin nghỉ có được hưởng lương không? 17:16 | 13/09/2016
phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. 2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận”. Như vậy trong thời gian thử việc, vì lý do không phù hợp hoặc không đáp ứng được yêu cầu của công việc
Hỏi đáp pháp luật Ký kết hơp đồng thử việc 17:14 | 13/09/2016
giao kết hợp đồng lao động với người lao động. + Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thỏa thuận. Văn phòng Tư vấn pháp luật CĐXDVN
Hỏi đáp pháp luật Tiếp tục làm việc khi hết thời hạn thử việc 17:13 | 13/09/2016
động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động. Khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại
Hỏi đáp pháp luật Thử việc quá 2 tháng: Đúng hay sai? 17:13 | 13/09/2016
động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.
Hỏi đáp pháp luật Cố tình vu khống 17:13 | 13/09/2016

Điều trước tiên em muốn nói, em rất vui và tin tưởng khi tìm chị giải quyết và tư vấn giúp em, vấn đề của em chắc là hơi khác mọi người, em cũng muốn hiểu rõ và tránh những khúc mắc để yên tâm trong công việc, có lẽ em dẫn dắt hơi dài dòng, mong chị thông cảm và giúp em. Em và người yêu cũ (bạn cũ) đã không gặp và không biết tin tức của nhau 13

Hỏi đáp pháp luật Em xin hỏi vể vấn đề thử việc 17:13 | 13/09/2016
vào làm việc chính thức. Theo khoàn 2 điều 27 Bộ luật lao đồng " Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định
Hỏi đáp pháp luật Tự ý tháo dỡ cột cây số bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:11 | 13/09/2016
.000.000 đồng đối với tổ chức thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: c) Tự ý tháo dỡ, di chuyển, treo, đặt, làm sai mục đích sử dụng hoặc làm sai lệch biển báo hiệu, đèn tín hiệu giao thông, rào chắn, cọc tiêu, cột cây số, vạch kẻ đường, tường bảo vệ, mốc chỉ giới; cấu kiện, phụ kiện của công trình đường bộ; 10. Ngoài việc bị áp dụng hình
Hỏi đáp pháp luật Tự ý di chuyển cột cây số bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:10 | 13/09/2016
.000.000 đồng đối với tổ chức thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: c) Tự ý tháo dỡ, di chuyển, treo, đặt, làm sai mục đích sử dụng hoặc làm sai lệch biển báo hiệu, đèn tín hiệu giao thông, rào chắn, cọc tiêu, cột cây số, vạch kẻ đường, tường bảo vệ, mốc chỉ giới; cấu kiện, phụ kiện của công trình đường bộ; 10. Ngoài việc bị áp dụng hình
Thông báo
Bạn không có thông báo nào