Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn vị sự nghiệp

Công ty cũ không gia trả sổ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Trước đây tôi làm việc tại công ty MONTEROSA ở khu công nghiệp Sóng Thần. Nay Tôi viết đơn xin thôi việc trước cho công ty theo đúng quy định là trước 45 ngày. Ngày 12/3 tôi chính thức nghỉ việc và đã nhận được giấy quyết định thôi việc. Khi nhận giấy quyết định thôi việc tôi có hỏi bộ phận nhân sự của công ty là chừng nào nhận được sổ Bảo Hiểm

Xin tư vấn về tranh chấp đất nông nghiệp bằng giấy viết tay 18:03 | 30/08/2016

Xin luật sư tư vấn về vấn đề sau: Ngày 03/10/2000, mẹ cháu có viết giấy mua mảnh đất ruộng của cô T với diện dích là 352m2 để trồng trọt với giá là 1 triệu đồng, giấy mua viết tay, có chữ ký của mẹ cháu và cô T. Và sử dụng từ đó đến nay. Nhưng đến nay mảnh đất đó nằm trong dự án gì đó nên được đền bù. Thế là gia đình cô T đòi lại đất, trị giá

Gia hạn thẻ BHYT có thời hạn sử dụng là 6 tháng 18:03 | 30/08/2016

muốn gia hạn thẻ BHYT có thời hạn sử dụng là 6 tháng được không? hay chỉ được gia hạn trong 3 tháng, sau đó gia hạn lại. Trường hợp NLD đã xin nghỉ việc và chốt sổ BHXH từ tháng 04/2011, thời hạn đóng BHXH được 2 năm và đóng BHTN được 1 năm. tháng 06/2011 lại ký tiếp hợp đồng thời vụ với Công ty 2 tháng, sau đó lại nghỉ, tức là thất nghiệp kể

Thủ tục đăng ký nơi khám chữa bệnh ngoại tỉnh 18:03 | 30/08/2016

Công ty đang đóng tại tỉnh A và đăng ký cấp thẻ BHYT tại BHXH tại một huyện của tỉnh A đó. Công ty có người lao động tại nhiều tỉnh thành khác nhau và đi làm bằng xe đưa đón của công ty. Khi đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu cho người lao động, được BHXH huyện hướng dẫn như sau: * Người lao động của doanh nghiệp phải đăng ký nơi khám chữa bệnh

Mua BH cho người chưa ký hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Ở công ty em có 1 công nhân bị TNLĐ, khá nặng (bị dập cả bàn tay). Vậy: - Đối với trường hợp này thì BHXH có chi trả chi phí điều trị (bao gồm: tiền thuốc và viện phí) không? - Vì bị khá nặng như vậy nên phải điều trị trong thời gian dài, như vậy thì Bảo Hiểm có trách nhiệm chi trả tiền lương cho Công nhân trong suốt thời gian điều trị đó hay

BHXH chậm thực hiện việc cấp sổ 18:03 | 30/08/2016

một đơn vị sự nghiệp không phải là cơ quan hành chính nhà nước, thứ hai trước đây bảo vệ của BHXH huyện Thuận An giữ xe qua 1 thời gian thực hiện cho trợ cấp thất nghiệp thì lượng nguời đến quá đông không thể quán xuyến được cho nên chúng tôi đã báo với UBND xã phường để làm việc này và cơ quan BHXH không đứng ra giữ xe. Tuy nhiên vấn đề bạn nêu

Sử dụng 2% BHXH giữ lại đơn vị 18:03 | 30/08/2016

2% BHXH giữ lại đơn vị được sử dụng như thế nào? Cảm ơn!

Giải thích về tỷ lệ đóng BHTN 18:03 | 30/08/2016

Tổng đóng bảo hiểm thất nghiệp là 3% ( 1% người lao động, 1% người sử dụng lao động, 1% ngân sách nhà nước) Do người sử dụng lao động ở đơn vị hành chính sự nghiệp cũng là người đại diện cho nhà nước cho nên sẽ sử dụng ngân sách đóng. Như vậy việc ngân sách đóng 1% không thể hiểu là của người sử dụng lao động . Tóm lại ở đơn vị bạn tổng đóng là 2

Vào làm cơ quan mới thì có được nhận BHTN 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm ở một đơn vị sự nghiệp có thu, ký hợp đồng không xác định thời hạn; nay tôi vào làm việc cơ quan Nhà nước biên chế chính thức. Tôi đóng Bảo hiểm thất nghiệp được 1 năm 8 tháng. Vậy xin cho hỏi tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Thời gian đi học và thời gian đi nghĩa vụ QS có được tính vào thời gian công tác 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp người tham gia nghĩa vụ quân sự sau khi hết nghĩa vụ QS, có quyết định chuyển đi học(do BCHQS tỉnhh). Vậy thời gian đi học và thời gian đi nghĩa vụ QS có được tính vào thời gian công tác không? Nếu được cho tôi hỏi:thu tục và giấy tờ liên quan để nộp vào BHXH để tính thời gian đóng BHXH cho thời gian đi nghĩa vụ QS trong sổ BHXH nhu

Bồi thường chi phí đào tạo tại nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Việt Nam 3 năm và công ty bên Việt Nam yêu cầu được giữ sổ đỏ( có sự đồng ý của chủ sở hữu là bố tôi). Mặt khác, nếu như tôi phá hợp đồng đó thì tôi sẽ phải bồi thường phí đào tạo" tổng chi phí đào tạo ước tính cho cả khóa học khoảng 150.000.000 đồng" (trích nguyên văn trong bản hợp đồng). Tôi đã làm việc bên đó được 2 năm,nhưng vì lí do

Đóng BH trễ vì thử việc 5 tháng 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào công ty tu tháng 9/2008, nay tôi nghỉ việc từ tháng 03/2010 và nhận sổ bảo hiểm thì thấy từ tháng 9/2008 đến 2/2009 công ty không đóng bảo hiểm cho tôi. Hỏi thì họ bảo rằng đây la thời gian thử việc. Trong khi đó theo tôi biết thì sau 2 tháng thử việc nếu muốn thử việc tiếp thì phải thông báo đến nhân sự. Và thời gian thử việc đối với

Viên chức xin chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

không ký một giấy tờ nào cho anh, Như vậy em tôi đã gửi đơn cho Công đoàn và chờ 45 ngày thì tự nghỉ việc, như thế em tôi có vi phạm Luật lao động không? Và nếu không vi phạm thì quền lợi và thủ tục của em tôi phải giải quyết ra sao? Xin Luật sư chỉ dùm "Xin cảm ơn"

Hành vi tố cáo sai sự thật thì bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

xin hỏi: Việc nhân viên tố cáo sai sự thật sẽ bị xử lý như thế nào? Chúng tôi nên làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích cho doanh nghiệp và uy tín lãnh đạo. Có chế tài nào hay cách nào để ngăn chặn việc tố cáo sai sự thật của nhân viên này không? (Vì hôm nay tố cáo người này, ngày mai, ngày kia lại đi tố cáo người khác, dù biết là tố cáo, ngăn tham nhũng

Xin tư vấn về Hợp đồng Thuê tài sản giữa cá nhân với công ty 18:03 | 30/08/2016

không! 2. Công ty có ngành nghề kinh doanh vận tải có được thuê xe của cá nhân vào tham gia hoạt động vận tải của đơn vị mình được không? Nếu được thuê xe của cá nhân thì thủ tục cần những gì? Rất mong sớm nhận được tư vấn trả lời của Luật sư! Em xin chân thành cảm ơn

Tư vấn chế độ bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 4/2011. Tôi đã nghỉ việc và chốt sổ BHXH vào cuối năm 2013, nhưng không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay tôi vẫn chưa có việc làm, vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không, nếu có thì thủ tục như thế nào?

Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng của người lao động 18:03 | 30/08/2016

lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, hay bảo hiểm thất nghiệp. Sau khi em vào làm từ đó cho đến hết tháng 3-2016, em xin nghỉ vì công ty đã nợ lương tất cả các nhân viên trong 3 tháng 1, 2, 3 và chưa trả hết lương của tháng 12-2015. Hiện tại, công ty vẫn còn nợ lương của hầu hết nhân viên trong công ty. Em đã nghỉ, mới lấy lại được bằng tốt nghiệp mà

Mọi lao động theo hợp đồng đều phải tham gia bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Em có câu hỏi này rất mong luật sư trả lời giúp em. Trong 1 công ty cổ phần, thì có những loại bảo hiểm gì cho nguời lao động, tiền bảo hiểm/năm là bao nhiêu và việc đóng tiền bảo hiểm là do nguời lao động hay nguời sử dụng lao động chịu? Thủ tục làm và nộp bảo hiểm như thế nào và có bắt buộc không? Cảm ơn luật sư.

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật 18:03 | 30/08/2016

Tôi tốt nghiệp trình độ đại học, làm việc văn phòng cho một công ty TNHH, tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2012, hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi chuẩn bị nghỉ việc tại công ty (đã nộp đơn xin nghỉ việc được khoảng 10 ngày) nhưng tôi còn nợ công ty số tiền khoảng 40 triệu đồng. Lãnh đạo công ty không cho nghỉ việc và bắt phải làm

Thanh toán lương khi người lao động chấm dứt HĐLĐ với công ty 18:03 | 30/08/2016

bố tại thời điểm trả lương. Theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 37, Bộ luật Lao động, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trong trường hợp không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn theo hợp đồng. Vì vậy, đối

Tra cứu hỏi đáp Đơn vị sự nghiệp

Thông báo