Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chính sách phát triển và nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo quốc gia trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư 15:48 | 07/10/2019

Theo Nghị quyết 52-NQ/TW năm 2019 thì Chính sách phát triển cơ sở hạ tầng thiết yếu như sau: Chính sách phát triển và nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo quốc gia - Cơ cấu lại toàn diện hệ thống các cơ sở nghiên cứu khoa học công nghệ công lập. Xây dựng và phát triển các trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia, tập trung vào các công nghệ cốt

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính từ ngày sinh hay được tính từ ngày nghỉ? 15:47 | 07/10/2019

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính từ ngày sinh hay được tính từ ngày nghỉ? Vì tôi nghỉ trước sinh 2 ngày, tức là tôi nghỉ 08/05/2019 nhưng đến 10/05 Tôi mới phẫu thuật. Vậy sau 6 tháng chế độ thai sản thì tôi đọc nghỉ dưỡng sức từ 08/11/2019 hay 10/11/2019 ạ! Mong nhận được hồi âm.

Xác định loại hợp đồng tiếp tục ký với lao động thời vụ 10:22 | 03/10/2019

kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác. Hiện pháp

Mỗi năm đến kỳ tăng lương công ty lại ký hợp đồng 1 lần thì có đúng không? 10:17 | 03/10/2019

kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác. Ở đây nếu ký

Tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh tính trên cơ sở nào? 10:16 | 03/10/2019

Xin chào luật sư. Sau thời gian nghỉ thai sản 6 tháng, tôi xin nghỉ dưỡng sức 5 ngày. Vậy ngoài khoản trợ cấp 30% mức lương cơ sở, 5 ngày đó tôi có được tính lương như 6 tháng trước đó không ạ?

Trở lại làm việc sau thai sản muốn nghỉ việc luôn có cần thông báo không? 10:13 | 03/10/2019

Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp hoạt động trong khu chế xuất có 75% vốn đầu tư nước ngoài. Tôi có ký với công ty một thời hạn hợp đồng lao động là 03 năm. Tôi vừa sinh con được 06 tháng nhưng chưa muốn đi làm lại. Vậy tôi có thể viết đơn xin nghỉ luôn mà không bị phạt hợp đồng, không phải làm 45 ngày và vẫn được lấy lại sổ bảo hiểm được

Nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè được bố trí nghỉ bù bao lâu? 10:06 | 03/10/2019

Tôi sinh năm 1984, có thời gian làm giáo viên mầm non. Tư vấn nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Mình sinh bé 17/3/2019. Mình nghỉ làm 13/3/2019. Trường hợp này mình sẽ được đơn vị bố trí nghỉ bù bao lâu?

Đã có quyết định nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 09:36 | 02/10/2019

Em tên Trâm Anh, em đã hết hợp đồng lao động, Công ty sam sung VIỆT NAM có quyết định nghỉ việc vào ngày vào ngày 31/10/2018. Vào thời điểm này em đang nghỉ thai sản nên không biết nộp đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho em hỏi bây giờ tháng 10/2019 em nộp đơn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không ạ? Mong sớm nhận được hồi âm

Bị lưu thai 7 tuần, được đơn vị cho nghỉ 20 ngày có đúng quy định? 10:02 | 01/10/2019

Xin chào ban biên tập, Tôi bị thai lưu 7 tuần nhưng đơn vị nơi tôi công tác cho tôi nghỉ 20 ngày tính cả những ngày tôi nằm viện. Như vậy có đúng không?

Tính thời gian tham gia BHXH để hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con như thế nào? 10:01 | 01/10/2019

Xin chào! Tôi không tham gia BHXH, chồng tôi có tham gia BHXH của công ty A được 2 năm. Mới đây từ tháng 1/2019 do điều kiện công việc chồng tôi xin nghỉ làm và đã dừng đóng BHXH tại công ty A. Từ tháng 5/2019 chồng tôi xin vào công ty B và tiếp tục đóng BHXH đến tháng 9/2019 tôi sinh em bé. Xin hỏi chồng tôi có được hưởng trợ cấp thai sản hay

Đang mang thai có thể ủy quyền cho chồng làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp? 10:56 | 30/09/2019

Em hiện mang thai 6 tháng, em dự định nghỉ chế độ thai sản và xin nghỉ việc luôn để có thời gian chăm con. Cho hỏi đang mang thai có thể ủy quyền cho chồng làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Xin giải đáp giúp em.

So sánh chế độ thai sản của chồng khi vợ có và không tham gia bảo hiểm xã hội 10:53 | 30/09/2019

Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định chế độ thai sản đối với nam giới: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm

Giảng viên phải dạy ít nhất 50% giờ trực tiếp lên lớp mới được hưởng phụ cấp ưu đãi? 08:47 | 27/09/2019

; - Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành; - Thời gian bị đình chỉ giảng dạy. Theo như quy định trên, Giảng viên không trực tiếp trên lớp chiếm tối thiểu 50% thì vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giáo

Cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 10:02 | 26/09/2019

Chào Ban biên tập. Liên quan đến giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ bhxh trong hồ sơ nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội phải có giấy tờ này. Vậy Ban biên tập có thể hướng dẫn cho tôi cách ghi được không?

Mẫu giấy giới thiệu đề nghị giám định y khoa 10:01 | 26/09/2019

Liên quan đến một số chế độ về thương tật đối với người lao động. Trong hồ sơ có mẫu giấy giới thiệu đề nghị giám định y khoa. Vậy Ban biên tập có thể cung cấp giúp tôi mẫu giấy trên được không?

Mẫu giấy đề nghị khám giám định mức độ suy giảm khả năng lao động 09:54 | 26/09/2019

Liên quan đến thực hiện việc chi trả chế độ khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động. Ban biên tập có thể cung cấp giúp tôi mẫu giấy đề nghị khám giám định mức độ suy giảm khả năng lao động được không ạ?

Những việc đoàn kiểm tra, giám sát Ủy ban Kiểm tra Trung ương không được làm bao gồm những việc nào? 09:47 | 26/09/2019

các tổ chức, cá nhân có liên quan trái với quy định của Đảng, Nhà nước và Ủy ban. - Nhận tiền, tài sản, lợi ích vật chất; tổ chức, tham gia giao lưu với đối tượng kiểm tra, giám sát và các tổ chức, cá nhân có liên quan dưới mọi hình thức; gây khó khăn hoặc có thái độ thiếu tôn trọng, công tâm, khách quan với đối tượng kiểm tra, giám sát. - Sử

Cộng dồn thời gian công tác của Thanh tra viên để hưởng phụ cấp thâm niên 09:33 | 26/09/2019

công tác tại Thanh tra Sở, được hưởng phụ cấp thâm niên nghề từ ngày 1/9/2017. Tôi đã đề nghị cơ quan cho hưởng phụ cấp thâm niên nghề thanh tra, nhưng đến nay cơ quan không cho hưởng. Cho tôi hỏi, cơ quan tôi có thực hiện đúng quy định pháp luật không?

Đối tượng dự thi tuyển chức danh lãnh đạo bảo hiểm xã hội tỉnh 08:25 | 26/09/2019

chức, viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản; - Đang trong thời gian điều trị nội trú tại bệnh viện hoặc mắc bệnh tật không đủ sức khỏe để làm việc, được bệnh viện từ cấp huyện trở lên xác nhận. - Công chức, viên chức trong quy hoạch của chức danh thi tuyển, đủ điều kiện tiêu chuẩn, nhưng công tác ở Bảo hiểm xã hội tỉnh khác và không có

Có được thể hiện ký tự lạ trên nhãn hàng hóa? 11:47 | 24/09/2019

Doanh nghiệp tôi có nhập một lô hàng nguyên liệu xuất xứ từ Thái Lan, trên nhãn hàng hóa có thể hiện ký tự rất lạ không được dịch ra tiếng Việt. Theo tôi được biết là nội dung thể hiện trên nhãn hàng hóa phải được thể hiện bằng tiếng Việt. Cho tôi hỏi trường hợp trên nhãn hàng hóa có thể hiện ký tự lạ có đúng quy định không?

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ thai sản

Thông báo